Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   173 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239418
 Всего ответов: 283454
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
продажа гражданство пособие строительство отпуск общежитие лицензия ип раздел право жилье долг договор амнистия увольнение отработка контракт регистрация молодая семья компенсация оплата декретный отпуск аренда ребенок работа развод налоги налог суд квартира алименты очередь молодой специалист сроки имущество распределение оформление документов документы наследство приватизация беременность раздел имущества кредит прописка права зарплата иск льготный кредит выселение брак льготы недвижимость армия оформление











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 54978 Опубликовано 11.09.2009 в 21:48

Могу ли я законно без какой-либо регистрации приобрести точную копию ружья образца начала 19 века?

Здравствуйте! Я занимаюсь военно-исторической реконструкцией Наполеоновских войн. Хотел бы приобрести точную копию ружья образца начала ХIХ века. Согласно закона об оружии под термин "антикварное оружие" (все виды оружия, изготовленные до конца 1899 года) оно не подходит, так как изготовлено относительно недавно. Могу ли я законно без какой-либо регистрации приобрести желаемую вещь? Если же необходима регистрация - то какая и где?

Василий :: Минск


  Ответов: 1

если оно может выстрелить, тоесть в рабочем состоянии, но без регистрации нет. В правоохранительные органы за разрешением и хранить в сейфе 

Олег Викторович :: 12.09.2009 в 10:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 54975 Опубликовано 11.09.2009 в 21:23

Работаю на месте женщины, которая в декретном отпуске

Подскажите пожалуйста я молодой специалист работаю по распределению на месте женщины, которая ушла в декретный отпуск.Со мной заключили контракт на 2 года. Правомерны ли действия нанимателя. И подскажите пожалуйста несет ли молодой специалист какую-то ответственность в течение первого года работы.

Andy :: Минск


  Ответов: 1

Что касается приема на работу вместо женщины находящейся в декретном отпуске, то в данном случае наниматель не совсем прав, но уволить он вас всё равно не будет даже если выйден женщина из отпуска досрочно, так как тогда он должен будет государству выплатить стоимость вашего обучения. А во всём остальном при трудовых отношениях в первый год работы вы руговодствуетесь трудовым законодательством на общих основаниях, если колдоговором или иными нормативными локальными актами не предусмотренно что-либо иное. 

Пыльченко Александр :: 11.09.2009 в 22:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 54853 Опубликовано 10.09.2009 в 17:31

Молодой специалист

Молодой специалист был принят на предприятие пораспределению. С ним заключен контракт сроком на один год. Может ли он быть переведен к другому нанимателю и, если может, как это правильно оформить?

Валерия :: Клецк


  Ответов: 3

Он может быть переведен в порядке перевода к другому нанимателю, если новая работа связана с полученной специальностью (профессией) и присвоенной квалификацией. Согласно Положению о распределении для этого требуется перераспределение учреждения образования.Оформить нужно следующим образом: возьмите письма о согласии на перевод у прежнего и нового нанимателя, обратитесь в учрежд. образования с заявлением о перераспределении с указанием причин приложите к заявлению письма +др.документы (уточните полный перечень необх.документов в учрежд. образования), получите свидетельство о перераспределении и переводитесь.  

Olga :: 10.09.2009 в 17:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В соответствии с ч.5 п.28 Положения о распределении выпускников,обучающихся за счет республиканского и (или) местных бюджетов вучреждениях образования, которые обеспечивают получениепрофессионально-технического, среднего специального и высшегообразования в Республике Беларусь, утвержденного постановлениемСовета Министров Республики Беларусь от 14.10.2002 No. 1423, молодыеспециалисты, работающие по распределению, могут быть (с ихсогласия) уволены в порядке перевода к другому нанимателю илиперехода на выборную должность (ст.35 ТК), а также по обстоятельствам,не зависящим от воли сторон (ст.35 ТК). (Студент 1815 БТ) 

Мартынюк Александр Иванович :: 11.09.2009 в 13:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Прошу прощения, Положение № 1423 утратило силу. По новому Положению о распределении в данном случае нужно перераспределение. 

Olga :: 11.09.2009 в 14:34 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 54844 Опубликовано 10.09.2009 в 16:35

Будет ли включено время обучения в стаж для начисления пенсии

Я готовлю документы в связи с выходом на пенсию. До начала трудовой деятельности я училась 2 года в техникуме.Будет ли включено время обучения в стаж для начисления пенсии, если до поступления в техникум я трудового стажа не имела?

Юрьева Ольга :: Логойск


  Ответов: 2

Время на обучение в ПТУ, техникуме, ВУЗе включается в общий трудовой стаж работника. 

просто адвокат :: 10.09.2009 в 16:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Пунктом «ж» ст.51 Закона РБ от 17.04.1992 № 1596-XII «О пенсионном обеспечении» предусмотрена возможность включения в стаж работы для назначения пенсии времени обучения по дневной форме в учреждениях, обеспечивающих получение профессионально-технического, среднего специального и высшего образования, повышения квалификации и переподготовку кадров, а также в аспирантуре, клинической ординатуре, докторантуре, без каких-либо дополнительных условий.Согласно п.33 Положения о порядке подтверждения и исчисления стажа работы для назначения пенсий, утвержденного постановлением Совета Министров РБ от 24.12.1992 № 777, периоды обучения по дневной форме, засчитываемые в стаж работы при назначении пенсий, подтверждаются документом об образовании и (или) квалификации, а также иными документами, выданными на основании архивных данных и содержащими сведения о периодах обучения.(студент 1815 БТ) 

Мартынюк Александр Иванович :: 11.09.2009 в 12:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 54835 Опубликовано 10.09.2009 в 15:00

Порядок создания струкурного подразделения

Подскажите пожалуйста, какой порядок создания структорного подразделения (отдела) на предприятии (ЧУП). Что для этого необходимо?

Татьяна :: Минск


  Ответов: 2

издать приказ по предприятию и внести изменения (дополнения) в штатное расписание 

Андрей Павлович :: 10.09.2009 в 15:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Приказ о намерении создать отдел, затем Штатное расписание, утвержденное приказом, утвержденное положение об отделе, должностные инструкции на сотрудников. 

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 10.09.2009 в 15:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.09.2009 в 15:08

Спасибо за ответ. Но можно ли уточнить - нужно ли утверждать какое-либо положение о структурном подразделении и если да, то где можно поспотреть это положение.

Татьяна :: Минск


  Ответов: 3

Напишите мне на onega22@tut.by Я Вам вышлю 

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 10.09.2009 в 15:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Обязательно нужно положение об отделе, утвержденное органом, уполномоченным уставом на создание структурных подразделений. Возможно, что по уставу принятие решения о создании отдела относится не к компетенции директора, а к компетенции общего собрания участников. 

Качкова Елена :: 10.09.2009 в 15:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Татьяна, если структурное подразделение не обособленное, то никаких дополнительных положений не надо. Не марайте почем зря бумагу. 

просто адвокат :: 10.09.2009 в 18:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<962963964965966967968969970971>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
49 ответов
139 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
21 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
4 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335837Валентина21.04.26 в 18:13
335824дмитрий20.04.26 в 16:34
335770Гузеева Дарь...20.04.26 в 08:01
335828Талянина Яна 19.04.26 в 17:33
335817Анна19.04.26 в 07:43
335830Ольга18.04.26 в 19:39
335831Ольга18.04.26 в 19:38
335818Александр18.04.26 в 07:55
335821Колбеева Анна18.04.26 в 07:46
335822Колбеева Анна18.04.26 в 07:45












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы