|
 |
| Вопрос № 56738
|
Опубликовано 01.10.2009 в 21:41
|
 |
| |
Можно ли оформить декретный отпуск на бабушку ребенка - пенсионерку?
Моему ребенку 7 месяцев, с 1 октября я вышла на работу, соответственно буду получать 50% детских. Воспитанием моего ребенка в мое отсутствие занимается моя мать - пенсионерка. Могу ли я декретный отпуск оформить на нее. И в каком размере в данном случае ей будет выплачиваться детское пособие? Какие документы нужно предоставить и куда, если такая ситуация допустима? Инесса :: Гомель
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 15.10.2009 в 18:24
|
 |
| |
Подскажите, пожалуйста., куда нужно обратиться и какие документы предоставить для того, чтобы оформить отпуск по уходу за ребенком на сестру. Она работает у ИП. И кто ей должен будет выплачивать детское пособие на ребенка? Елена :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Ваша сестра должна обратиться к своему Нанимателю и предоставить ему копию свидетельства о рождении ребенка, справки с мест работы родителей и написать заявление о том, что она уходит в отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3 - х лет. Пособие она будет получать полное. Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 15.10.2009 в 22:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 57787
|
Опубликовано 14.10.2009 в 23:42
|
 |
| |
ИП
Предприятие А(работает по упрощенной системе налогооблажения) арендует и ИП "Б" здание (магазин) и занимается розничной торговлей товарой для детей. По договору аренды предприятие А оплачивает ИП "Б" арендную плату согласно договору, оплачивает коммунальные услуги, охрану, электроэнергию, которые не входят в стоимость арендной платы, по фактическим затратам. Арендодатель выставляет счет-фактуру на арендную плату и в этом же счете указывает сумму к перечислению за услуги. Должен ли арендодатель(ИП) выстовлять по окончанию отчетного месяца акт выполненых работ по аренде и счета из ЖКХ, энергосбыта, охраны об оказанных услугах? Надо ли заключать договоры арендатору с ЖКХ, энергосбытом, охраной и др. организациями, оказывающими услуги? Наталья :: Минск
|
| Ответов: 1 |
акты об оказанных услугах по аренде не составляются, т.к. аренда и не услуга и не работа... при этом не выставляются и счета на коммунальные услуги, т.к. договор с непосредственным предоставителем услуг заключен у арендодателя, а у Вас в договоре аренды, написано, что Вы возмещаете расходы на ЖКХ пропорционально арендуемой площади...все Ваш арендодатель делает верно... Герасимова Татьяна 654-37-92 :: 14.10.2009 в 23:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 57641
|
Опубликовано 12.10.2009 в 19:48
|
 |
| |
Чья вина в данной ситуации ?
Здравствуйте !У меня возникла такая ситуация .Я был ИП на перешёл по указу №302 в ЧП. Когда я был ИП Зятиков я получил лицензию на право осуществлять розничную торговлю и общественное питание в 2007году сроком на 5 лет.после при переоформлении на данной лицензии в правом верхнем углу была поставлена печать с наименованием организации и УНП ....Срок действия до 2012г. Но в феврале этого года я подал заявление на выдачу лицензии для розничной торговли на рыночных площадях и мне выдали новую лицензию. (Причём внести изминения в старую, сдать её или хотябы уведомить о прекращения действия старой лицензии мне не кто не сказал.)В последствии чего я проработал так с 18 февраля до сегодняшнего дня (как выходит без лицензии) а на днях мне позвонили и предложили внести изминения в лицензию.Но я проработал более чем пол года без лицензии и в случае чего мне грозит как я понимаю крупный штраф. Как мне поступить в данной ситуации. У меня на руках 2-е лицензии. 1ая - на торговый обьект (мини кафе) и 2ая на рыночный ролет. ????? Ведь никаких уведомлений мне не поступало.. Зятиков Алексей :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
вас никто не обязан уведомлять. когда вы получали лицензию, вы расписывались в графе о том, что "с правилами и условиями, ругулирующими лицензионную деятельность, я ознакомлен." "в случае чего" грозит не крупный штраф а конфискация всей выручки, полученной от безлицензионной деятельности. я только не понял, осуществляли ли вы деятельность мини кафе после получения новой лицензии. Михаил Кирилюк www.jyristov.net :: 13.10.2009 в 02:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 57574
|
Опубликовано 12.10.2009 в 14:07
|
 |
| |
Продление срока формирования уставного фонда
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста порядок продления срока формирования уставного фонда для СООО в Совете Министров РБ. Татьяна :: Минск
|
| |
| Вопрос № 57489
|
Опубликовано 10.10.2009 в 23:33
|
 |
| |
Разъясните пункт 28 в ПОСТАНОВЛЕНИИ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 10 декабря 2007 г. № 1702
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, в "ПОСТАНОВЛЕНИИ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ10 декабря 2007 г. № 1702" в пункте 28 - указано, что предприятие МОЖЕТ предоставить иногороднему молодому специалисту место в общежитии от предприятия, если таковое имеется, или МОЖЕТ компенсировать затраты на аренду жилья.Я - молодой специалист, распределена из другого города.Из самой постановки пункта следует, что :1) т.к. я никак не могу доказать наличие мест в общежитии - оно мне не полагается, и я, вероятнее всего, получу отказ, а предприятие не будет мне ничего "должно", ведь оно НЕ ОБЯЗАНО предоставить мне место проживания, а только МОЖЕТ ;2) компенсацию за съём жилья я тоже, скорее всего, не получу, потому что предприятие МОЖЕТ себе это позволить;правильно я понимаю? Ольга :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Ольна, цитирую пункт 28 указанного Постановления (в ред.от 01.06.2009) "Молодым специалистам, прибывшим на работу по распределению, местные исполнительные и распорядительные органы, а также организации при недостаточности собственного жилого фонда могут выделять средства с целью компенсации затрат на найм жилых помещений у граждан." Как Вы видите, про общежитие здесь нет ни слова, как в прочем и др. пунктах. Что касается выделения денежных средств в качестве компенсации затрат по найму жилья, то Вы правильно поняли - это ПРАВО исполкомов и организаций, а не обязанность. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 11.10.2009 в 00:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 11.10.2009 в 11:37
|
 |
| |
А как же "при недостаточности собственного жилого фонда ..." следовательно , как я это понимаю, в первую очередь они должны подумать над тем, чтобы предоставить мне жильё из собственного жилого фонда - т.е. общежития , прикреплённого к предприятию? Или я всё же не правильно поняла формулировку? Ольга :: Минск
|
| Ответов: 1 |
На Вашем предприятии, вероятно, есть очередь из нуждающихся в улучшении жилищных условий, что подтверждает недостаточность жилого фонда. Есть категории граждан, которым вне очереди должны быть предоставлены жилые помещения и т.п. А обязанности предоставлять Вам общежитие вне очереди в законодательстве нет. Посмотрите в коллективном договоре, если он есть в Вашей организации, там , возможно, прописано что-то про предоставление жилых помещений молодым специалистам. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 11.10.2009 в 13:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|