Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   пользователей на сайте
 Всего вопросов: 235362
 Всего ответов: 279736
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия раздел имущества распределение амнистия права общежитие жилье квартира декретный отпуск оформление документов алименты армия раздел продажа документы брак очередь ип строительство отпуск кредит увольнение долг беременность сроки прописка аренда гражданство налоги молодой специалист развод выселение право молодая семья пособие льготы работа договор льготный кредит суд приватизация налог оплата контракт наследство компенсация зарплата недвижимость регистрация иск отработка имущество оформление ребенок











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 330490 Опубликовано 14.11.2023 в 06:50

Имеет ли право работник получить полный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам, и если да, согласно каким официальным документам?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, в каком размере можно получить трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам, если стаж работы больше года? Я педагог, продолжительность полного трудового отпуска по контракту у меня 57 дней. Могу ли я рассчитывать на то, чтобы получить полный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам, и если да, на какие статьи можно опираться, чтобы убедить нанимателя?

Мария Бескоровайная :: Полоцк


  Ответов: 3

Если начался новый рабочий год, за который отпуск еще не использовался, то можно претендовать на полный. Статьи вам мало что дадут. В статьях указано лишь то, что ПРИ СОСТАВЛЕНИИ графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника : женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него. Если вы о планировании вашего отпуска при составлении графика отпусков, то прямая норма содержится в ст.168 ТК. Но что-то мне подсказывает, что речь не о графике отпусков в данном случае. И вот тут прямой нормы уже нет. Но практика выравнивает этот момент, хотя бы потому что понятно, что многие на момент составления графика еще не беременны. В случае спора обращайтесь в КТС, суд 

Юрий Анатольевич :: 14.11.2023 в 07:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем, а также согласованным с профсоюзом, если такое согласование предусмотрено коллективным договором. При составлении графика трудовых отпусков наниматель учитывает мнение работника о времени его ухода в отпуск, если это не препятствует нормальной деятельности организации и реализации права на отпуск других работников, а также планирует очередность трудовых отпусков в соответствии с частью четвертой настоящей статьи. График трудовых отпусков составляется на календарный год не позднее 5 января или иного срока, установленного коллективным договором, соглашением либо согласованного нанимателем с профсоюзом, и доводится до сведения всех работников. Дата начала трудового отпуска определяется по договоренности между работником и нанимателем. При составлении графика трудовых отпусков наниматель обязан запланировать отпуск по желанию работника: женщ... Подробнее  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 14.11.2023 в 12:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Мария, если уже начался соответствующий рабочий год, тогда трудовой отпуск перед социальным отпуском предоставляется целиком, т.е. продолжительностью, указанной в трудовом договоре. Пишите заявление и ссылайтесь в нем на п. 5 абз. 3 ч. 4 ст. 168 ТК. Лишь по договоренности сторон трудовой отпуск может быть разделен на части в установленном ТК порядке. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 15.11.2023 в 06:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 330310 Опубликовано 02.11.2023 в 18:22

Существует ли минимальный период подачи заявления для справки об с.т. ?

В какой срок необходимо обращаться в УО за справкой о самостоятельном трудоустройстве, после увольнения со срочной службы по призыву?

Акулич Максим :: Могилёв


  Ответов: 1

Здравствуйте! Максим, выпускник, которому место работы предоставлено путем распределения, трудоустройства в счет брони, перераспределения, направленный на работу, перенаправленный на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, призванный на военную службу, направленный на альтернативную службу, за два месяца до окончания срока службы письменно уведомляет нанимателя о прибытии или неприбытии для трудоустройства по окончании срока службы. Выпускник, которому место работы предоставлено путем распределения, трудоустройства в счет брони, перераспределения, направленный на работу, перенаправленный на работу в соответствии с договором о подготовке научного работника высшей квалификации за счет средств республиканского бюджета, по окончании военной службы по призыву (прохождения альтернативной службы), если выпускник не прибывает для трудоустройства, а также по окончании военной службы по контракту обращается ... Подробнее  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.11.2023 в 05:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 03.11.2023 в 06:25

Таким образом в течении двух лет после получения образования (ср.спец,высш.)можно обращаться в УО за данной справкой?

Акулич Максим :: Могилев


  Ответов: 0

 Вопрос № 330309 Опубликовано 02.11.2023 в 18:20

Существует ли минимальный период подачи заявления для справки об с.т. ?

В какой срок необходимо обращаться в УО за справкой о самостоятельном трудоустройстве, после увольнения со срочной службы по призыву?

Акулич Максим :: Могилёв


  Ответов: 1

Максим, Ваш вопрос был рассмотрен. См. ответ на вопрос № 330310.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 03.11.2023 в 05:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 330254 Опубликовано 27.10.2023 в 13:29

Сумма алиментов

Добрый день.У мужа от первого брака есть несовершеннолетний ребёнок. Платит алименты. У нас в браке родился ребёнок.Он по прежнему должен платить 25% или в связи с рождением ребёнка можно уменьшить алименты?

Солома Светлана :: Гродно


  Ответов: 2

Пока алименты не уменьшены , должен платить по решению суда. Можете пробовать уменьшить, обосновывая, что второй ребенок оказывается менее обеспеченным. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 27.10.2023 в 14:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Светлана, на основании ч. 2 ст. 92 КоБС размер алиментов может быть уменьшен судом, если у родителя, обязанного уплачивать алименты, имеются другие несовершеннолетние дети, которые при взыскании алиментов в установленном размере оказались бы менее обеспеченными материально, чем дети, получающие алименты. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.11.2023 в 05:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 330246 Опубликовано 27.10.2023 в 08:48

как взыскать судебные расходы с гражданина РБ, живущего за границей?

Добрый день! у меня ситуация такая : есть исполнительный лист на возмещение мне судебных расходов, но должник (мой бывший супруг - гражданин РБ) 5 лет живет и работает на Польше. добровольно платить отказывается. как мне взыскать денежные средства? заранее благодарю

Каминская Светлана Александровна :: Ошмяны, Гродненская область


  Ответов: 1

Через исполнителя. Возможно, у должника осталось в Беларуси какое-либо имущество. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 27.10.2023 в 08:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<567891011121314>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
91 ответов
1394 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
2. Юрий Анатольевич
78 ответов
808 благодарностей
3. Кирилл Олегович
20 ответов
73 благодарностей
4. Новиков Андрей
4 ответов
24 благодарностей
5. Валерий
4 ответов
0 благодарностей
6. tamagent.biz-@ltruist
1 ответов
1305 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1139 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

331772Ломако Кира28.03.24 в 15:29
331767Певцов Юрий28.03.24 в 11:57
331765Ирина28.03.24 в 11:39
331769Ирина 28.03.24 в 11:39
331752Vlad28.03.24 в 09:07
331756Елена Камише...28.03.24 в 09:06
331760Якубович Тат...28.03.24 в 09:05
331761Артишевская ...28.03.24 в 09:04
331762Орлов Олег28.03.24 в 09:03
331763Рудновская Т...28.03.24 в 09:03












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы