|
 |
| Вопрос № 126816
|
Опубликовано 10.09.2011 в 10:36
|
 |
| |
Какие компенсации положены при увольнении?
Мой работодатель хочет меня уволить. Но хочет, чтобы я написал заявление сам. Но я его писать не хочу. Работаю по контракту- срок дейстьвия контракта- неограниченный. Могут ли меня уволить без моего заявления??? И положены ли какие- либо компенсации- кроме компенсации за неизрасходованный отпуск??? Михаил Андреевич :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Могут уволить без заявления только за виновные действия, как то прогул, систематическое неисполнение обязанностей, "пьянку" и тп. В таком случае никаких компенсаций, кроме за неиспользованный отпуск. Либо в связи с сокращением численности или штата, но в таком случае должна быть соблюдена процедура + выходное пособие в размере 3-х среднемесячных заработка Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.09.2011 в 11:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.09.2011 в 11:53
|
 |
| |
Но уволят меня скорее всего по 3п.ст42ТК( несоответствии занимаемой должности). Потому что ничего из вышеперчисленного не может быть (фирма не ликвидируется, в состоянии алкогольного опьянения на работу не приходил, прогулов нет и т.п.)Могу ли я расчитывать на какие-либо компенсации. с Учетом того, что у меня супруга в декретном отпуске, а ребенку 6мес.????? Михаил Андреевич :: Гомель
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.09.2011 в 14:27
|
 |
| |
Я тут в комментариях почитал, что можно претендовать на компенсацию в размере 2-хнедельногозароботка... Подскажите в моем случае можно на нее претендовать??? И вообще, подскажите, как можно "снять с предприятия" по-больше денег при увольнении???? Михаил Андреевич :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 126807
|
Опубликовано 10.09.2011 в 02:02
|
 |
| |
Никогда не платил взносы в ФСЗН, как мне поступить сейчас?
Здравствуйте.Работаю как индивидуальный предприниматель по упрощенной системе налогооблажения. На момент регистрации, был трудоустроен в одну команию и при регистрации своего ИП в фонде социальной защите населения, меня работник уведомил о том, что платить я могу по своему желанию, подробности почему могу не платить, я так и не смог узнать в тот день. Сейчас я понимаю, что на тот момент за меня взносы платила компания. Вскоре я уволился и стал работать только как ИП, и решил не платить взносы в ФСЗН.Прошло два с половиной года и я узнал о том, что был обязан платить взносы после ухода из компании.Как я должен поступить сейчас? Я продалжаю свою деятельность как ИП.Спасибо! Никитин Сергей Николаевич :: Минск
|
| |
| Вопрос № 126623
|
Опубликовано 08.09.2011 в 12:04
|
 |
| |
Имеет ли право наниматель уволить работника
Наша организация специализирутся на розничной торговле. На должность грузчика был принят гражданин Н. Проработав какое-то время, он принес справку о том, что болен туберкулезом. Согласно медицинского заключения, даному гражданину необходим курс лечения длительностью 6 месяцев. Также в заключении указано, что он нуждается в рациональном трудоустройстве. Но с его болезнью недопустима работа с продуктами питания. Имеет ли право организация уволить его? Как правильно поступить в данной ситуации? Ирина Иванова :: Сморгонь
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 08.09.2011 в 18:17
|
 |
| |
у нас нет возможности предоставления ему другого места работы, так везде работа связана с продуктами питания. А мы можем его уволить по п.2 ст.42 Трудового кодекса РБ? Имеет ли данный работник какое-либо преимущественное право на то, чтобы его оставили на работе? Ирина Иванова :: Сморгонь
|
| |
| Вопрос № 126648
|
Опубликовано 08.09.2011 в 16:02
|
 |
| |
Может ли сидеть с ребенком на больничном дедушка?
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста может ли родной дедушка моего ребенка (4 года) уйти на больничный с внуком. Я работаю, но мне не хочется пропускать, т.к. ребенок часто болеет. Муж работает в России. Мишук Татьяна :: Пинск
|
| |
| Вопрос № 126320
|
Опубликовано 05.09.2011 в 13:15
|
 |
| |
имеют ли право отказать в выдаче свидетельства
у меня трое детей,младший ребенок находится в реанимации,мне надо сделать свидетельство многодетной семьи,но так как ребенок в больнице мне в этом отказывают,правомерно ли это? левко елена :: минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.09.2011 в 11:22
|
 |
| |
У меня трое детей,младший ребенок находится в реанимации,мне надо сделать свидетельство многодетной семьи,но в Администрации Октябрьского района в Одном Окне мне сказали что пока ребенка не выпишут с больницы свидетельство я сделать не могу,так как они должны дать запрос в детскую поликлинику на характеристику детей,а без характеристик свидетельство не сделают.Так а если ребенок будет долгое время находиться в больнице?Я без свидетельства не могу даже ребенку в школе добиться бесплатного питания.Могу ли я сделать свидетельство без характеристик? левко елена :: минск
|
| Ответов: 1 |
Законодаттельством, в частности пп. 3.15 Указа № 200 предусмотрено, что выдача удостоверния многодетной семьи производится исполкомом в 15 дн. срок (а в случае, когда нужно делать запрос - до 1 мес.) пр ипредставлении заявителем следующих документов: 1) Заявления родителей 2) Паспорта родителей 3)Свидетельство о закл. брака 4)Свидетельсва о рождении детей до 18 лет. Больше никаких документов не предусмотрено. Поэтому подавайте в службу одно окно эти документы и ждите письменного ответа. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 06.09.2011 в 17:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 08.09.2011 в 01:06
|
 |
| |
А если свидетельство о браке находится в суде(идет бракоразводный процесс,три месяца на примирение),достаточно ли будет копии свидетельства?Или суд может пока вернуть оригинал? левко елена :: минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|