Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   135 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239413
 Всего ответов: 283449
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
квартира брак оформление документов сроки суд право льготный кредит распределение очередь долг пособие амнистия имущество прописка оплата льготы контракт общежитие увольнение молодой специалист отработка развод выселение раздел беременность наследство декретный отпуск аренда работа алименты отпуск гражданство жилье оформление права налоги налог зарплата кредит компенсация раздел имущества документы договор недвижимость армия иск молодая семья ребенок регистрация продажа приватизация ип строительство лицензия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 126816 Опубликовано 10.09.2011 в 10:36

Какие компенсации положены при увольнении?

Мой работодатель хочет меня уволить. Но хочет, чтобы я написал заявление сам. Но я его писать не хочу. Работаю по контракту- срок дейстьвия контракта- неограниченный. Могут ли меня уволить без моего заявления??? И положены ли какие- либо компенсации- кроме компенсации за неизрасходованный отпуск???

Михаил Андреевич :: Гомель


  Ответов: 1

Могут уволить без заявления только за виновные действия, как то прогул, систематическое неисполнение обязанностей, "пьянку" и тп. В таком случае никаких компенсаций, кроме за неиспользованный отпуск. Либо в связи с сокращением численности или штата, но в таком случае должна быть соблюдена процедура + выходное пособие в размере 3-х среднемесячных заработка 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.09.2011 в 11:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.09.2011 в 11:53

Но уволят меня скорее всего по 3п.ст42ТК( несоответствии занимаемой должности). Потому что ничего из вышеперчисленного не может быть (фирма не ликвидируется, в состоянии алкогольного опьянения на работу не приходил, прогулов нет и т.п.)Могу ли я расчитывать на какие-либо компенсации. с Учетом того, что у меня супруга в декретном отпуске, а ребенку 6мес.?????

Михаил Андреевич :: Гомель


  Ответов: 1

Если будете уволены по этому основанию, то никаких компенсаций 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.09.2011 в 12:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.09.2011 в 14:27

Я тут в комментариях почитал, что можно претендовать на компенсацию в размере 2-хнедельногозароботка... Подскажите в моем случае можно на нее претендовать??? И вообще, подскажите, как можно "снять с предприятия" по-больше денег при увольнении????

Михаил Андреевич :: Гомель


  Ответов: 1

Неужели Вы думаете, что, задавая третий раз подряд один и тот же вопрос, я дам совершенно другой ответ?  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.09.2011 в 16:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 126807 Опубликовано 10.09.2011 в 02:02

Никогда не платил взносы в ФСЗН, как мне поступить сейчас?

Здравствуйте.Работаю как индивидуальный предприниматель по упрощенной системе налогооблажения. На момент регистрации, был трудоустроен в одну команию и при регистрации своего ИП в фонде социальной защите населения, меня работник уведомил о том, что платить я могу по своему желанию, подробности почему могу не платить, я так и не смог узнать в тот день. Сейчас я понимаю, что на тот момент за меня взносы платила компания. Вскоре я уволился и стал работать только как ИП, и решил не платить взносы в ФСЗН.Прошло два с половиной года и я узнал о том, что был обязан платить взносы после ухода из компании.Как я должен поступить сейчас? Я продалжаю свою деятельность как ИП.Спасибо!

Никитин Сергей Николаевич :: Минск


  Ответов: 1

Сходите в ФСЗН, они посчитают задолженность, погасите ее и будете дальше платить - все просто. 

Сергей Магонов :: 10.09.2011 в 09:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 126623 Опубликовано 08.09.2011 в 12:04

Имеет ли право наниматель уволить работника

Наша организация специализирутся на розничной торговле. На должность грузчика был принят гражданин Н. Проработав какое-то время, он принес справку о том, что болен туберкулезом. Согласно медицинского заключения, даному гражданину необходим курс лечения длительностью 6 месяцев. Также в заключении указано, что он нуждается в рациональном трудоустройстве. Но с его болезнью недопустима работа с продуктами питания. Имеет ли право организация уволить его? Как правильно поступить в данной ситуации?

Ирина Иванова :: Сморгонь


  Ответов: 1

Имеет (если торгует продуктами питания) - по медицинским показаниям (если нет нет другого места работы, не связанного с продуктами питания). 

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 08.09.2011 в 17:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.09.2011 в 18:17

у нас нет возможности предоставления ему другого места работы, так везде работа связана с продуктами питания. А мы можем его уволить по п.2 ст.42 Трудового кодекса РБ? Имеет ли данный работник какое-либо преимущественное право на то, чтобы его оставили на работе?

Ирина Иванова :: Сморгонь


  Ответов: 1

Вы же сами говорите, что у вас нет подходящей для него должности 

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 28.09.2011 в 14:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 126648 Опубликовано 08.09.2011 в 16:02

Может ли сидеть с ребенком на больничном дедушка?

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста может ли родной дедушка моего ребенка (4 года) уйти на больничный с внуком. Я работаю, но мне не хочется пропускать, т.к. ребенок часто болеет. Муж работает в России.

Мишук Татьяна :: Пинск


  Ответов: 1

Если дедушка работающий, то листок нетрудоспособности выпишут 

Екатерина Строгина +375296881474 (велком :: 08.09.2011 в 17:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 126320 Опубликовано 05.09.2011 в 13:15

имеют ли право отказать в выдаче свидетельства

у меня трое детей,младший ребенок находится в реанимации,мне надо сделать свидетельство многодетной семьи,но так как ребенок в больнице мне в этом отказывают,правомерно ли это?

левко елена :: минск


  Ответов: 1

Кто (какой орган) отказывает конкретно и почему? 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 05.09.2011 в 20:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.09.2011 в 11:22

У меня трое детей,младший ребенок находится в реанимации,мне надо сделать свидетельство многодетной семьи,но в Администрации Октябрьского района в Одном Окне мне сказали что пока ребенка не выпишут с больницы свидетельство я сделать не могу,так как они должны дать запрос в детскую поликлинику на характеристику детей,а без характеристик свидетельство не сделают.Так а если ребенок будет долгое время находиться в больнице?Я без свидетельства не могу даже ребенку в школе добиться бесплатного питания.Могу ли я сделать свидетельство без характеристик?

левко елена :: минск


  Ответов: 1

Законодаттельством, в частности пп. 3.15 Указа № 200 предусмотрено, что выдача удостоверния многодетной семьи производится исполкомом в 15 дн. срок (а в случае, когда нужно делать запрос - до 1 мес.) пр ипредставлении заявителем следующих документов: 1) Заявления родителей 2) Паспорта родителей 3)Свидетельство о закл. брака 4)Свидетельсва о рождении детей до 18 лет. Больше никаких документов не предусмотрено. Поэтому подавайте в службу одно окно эти документы и ждите письменного ответа.  

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 06.09.2011 в 17:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 08.09.2011 в 01:06

А если свидетельство о браке находится в суде(идет бракоразводный процесс,три месяца на примирение),достаточно ли будет копии свидетельства?Или суд может пока вернуть оригинал?

левко елена :: минск


  Ответов: 1

Если законодательством предусмотрен оригинал документа, то значит он и должен быть представлен. Попробуйте объяснить это и представить копию 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 10.09.2011 в 13:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<759760761762763764765766767768>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
48 ответов
139 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
26 ответов
882 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
4 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335830Ольга18.04.26 в 19:39
335831Ольга18.04.26 в 19:38
335817Анна18.04.26 в 16:43
335818Александр18.04.26 в 07:55
335821Колбеева Анна18.04.26 в 07:46
335822Колбеева Анна18.04.26 в 07:45
335824дмитрий18.04.26 в 07:32
335827Кубрин Дмитр...18.04.26 в 07:17
335811Виталий17.04.26 в 05:05
335812Виталий17.04.26 в 05:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы