Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   72 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239367
 Всего ответов: 283413
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество договор иск молодой специалист выселение строительство молодая семья отработка документы пособие кредит налоги гражданство налог армия развод регистрация общежитие брак беременность льготы недвижимость право жилье квартира увольнение оформление документов компенсация наследство оплата раздел амнистия права ип сроки долг приватизация распределение льготный кредит продажа очередь лицензия зарплата работа аренда контракт алименты декретный отпуск отпуск оформление прописка ребенок суд раздел имущества











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 288885 Опубликовано 25.10.2018 в 19:16

взыскание недостачи после увольнения

суть такова:устроился грузчиком в продуктовый магазин-подписал документ о мат.ответственности 19 апреля,уволился 4 июня-на основании статьи 29 пункт 1-т.е. уведомил в 3-дневнй срок что буду увольняться на испытательном сроке,был уволен-трудовая на руки,расчёт на карточку,ни у кого вопросов никаких не было.сейчас приходит оповещение что была инвентаризация в следствии которой обнаружена недостача в период с 12 апреля по 25 сентября,т.е. затрагивает период моей работы,ну как следует написано что нужно оплатить,либо в суд,НО обязан ли я платить(не считая что был даже на испытательном сроке) ? уволили и расчитали,значит притензий нет,а нужно было сразу предъявлять,следовательно с 4 июня мы ,,чужие люди,, друг другу , если я правильно понимаю.И другой момент полагаю должны были пригласить на инвентаризацию,что бы лично присутствовал,т.к. я не знаю что там происходило и творилось,приглашения не было,не уверен в их чистоте.И главное,какое может быть доказательство что недостача в период моей работы появилась,ведь она могла образоваться после увольнения,а это начиная с 5 июня.следует ли мне предпринимать какие-то действия , или спокойно ожидать повестки в суд,т.к. нет никакой уверенности в своей вине!?

Исаков Дмитрий :: Полоцк


  Ответов: 1

Суд не взыщет с Вас недостачу, поскольку нельзя установить дату ее образования. Судебная практика сложилась таким образом, что если материально-ответственное лицо (МОЛ) уволено и прошла хотя бы неделя и была проведена инвентаризация без МОЛ и была обнаружена недостача, то суды отказывали в иске о взыскании средств с этого МОЛ, поскольку невозможно определить дату образования недостачи.  

Ладыга Иван Антонович :: 25.10.2018 в 23:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 26.10.2018 в 22:58

Извиняюсь за уточнение,ясен результат когда они в суд подадут и суд примет,это повестка с вызовом меня,а если суд откажет им,меня как-то оповестят?мол на Вас подан иск,но он отклонен или так что?просто в неведении быть не хочется

Исаков Дмитрий :: Полоцк


  Ответов: 1

Если дело дойдет до суда, то иск в суд будет готовить юрисконсульт и если он является знающим свое дело специалистом, то он никогда не подаст иск в отношении Вас, поскольку будет знать, что такой иск является бесперспективным. Тем не менее, если иск все же будет подан в отношении Вас, то Вы получите копию искового заявления и повестку в суд, при условии что суд возбудит гражданское дело. С этого времени Вы будете в курсе всех событий, касающихся взыскания недостачи.  

Ладыга Иван Антонович :: 26.10.2018 в 23:33 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 288857 Опубликовано 25.10.2018 в 13:46

Как заставить нанимателя организовать место для курения?

Доброго времени суток уважаемые юристы. Суть вопроса, работаю на небольшом производственном предприятии. Как и многие у нас имею пагубную привычку курить. Курим мы на улице в имхо специально отведенном месте. Когда приходит зима, мы в обычной рабочей одежде, кто то даже просто в тапках, кто то идет одевать куртку, но курим тоже на улице независимо от того какая там температура. Хоть -20... Раньше курили зимой на лестничной клетке, там тоже зимой холодно, но лучше чем на улице. Запретили и там... Слышал что для этого должны быть специально оборудованные места, где должно быть тепло... Нарушение каких норм допускает наниматель? и куда бы отправить жалобу, что бы исправить ситуацию? Кто это проверяет, сан станция? Пожарники?...Спасибо за внимание.

Артём :: Витебск


  Ответов: 1

Может быть и никаких. Курилки должны быть оборудованы в организациях, в собственности, хозяйственном ведении либо в оперативном управлении которых находятся объекты (помещения, здания, сооружения, транспорт), указанные в пункте 38 Положения о государственном регулировании производства, оборота и потребления табачного сырья и табачных изделий, утв. Декретом ПРБ от 17.12.2002 № 28. Если ваше предприятия к ним не относится, то наниматель их и оборудовать не обязан. Требования к ним установлены постановлением МЧС и Минздрава от 22.04.2003 № 23/21 "О требованиях к специально предназначенным местам для курения". 

Дмитрий :: 25.10.2018 в 14:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 288824 Опубликовано 25.10.2018 в 00:00

Может ли студент дневной формы, работать и получать пенсию по потере кормильца ?

Здравствуйте, я получаю пенсию по потере кормильца и являюсь студенткой университета дневной формы получения образования. Если я устроюсь в свободное время на работу, не потеряю ли я пенсию ?

Вересович Вероника :: Гомель


  Ответов: 1

Однозначно потеряете пенсию, поскольку Вы станете трудоспособным членом семьи.  

Ладыга Иван Антонович :: 25.10.2018 в 00:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 288741 Опубликовано 23.10.2018 в 11:22

Интернет магазин

Доброе утро.Даже теряюсь, как правильно изложить суть проблемы. Интернет магазин по продаже лент к последнему звонку. Ребенок (16 лет) оформил заявку на приобретения 18 лент. Заявку принял оператор. При составлении заявки вместо СШ №00 было принято США №00. Ленты оплачены, получены...Ошибка на всех лентах. Связываемся с данным магазином, выясняем можно исправить ошибку? Нам предлагают заказать новые ленты. Не буду объяснять состояние ребенка, к которому куча претензий из за буквы "А" и от одноклассников и от мамы и от добрых родителей одноклассников. При этом я так думаю, оператор должен был перепроверить текст, я бы поняла ошибки в фамилии, но тут... Пусть бы расшифровал, США - что за школа такая? Для ребенка и ее родителей деньги как бы не маленькие, магазин отказывается помочь, родители... даже стыдно за них. Как помочь ребенку?

Алена :: Бобруйск


  Ответов: 1

Изучите ст. 25 ГК РБ. Вам необходимо будет подать иск о признании сделки недействительной.  

Кузнецов Александр :: 23.10.2018 в 12:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 288724 Опубликовано 22.10.2018 в 21:10

Есть ли возможность отказа от должности председателя профсоюза?

Являюсь председателем первичной профсоюзной организации. Хочу отказаться от данной нагрузки, подскажите могу ли я это сделать и как?

Черкасова Виктория :: Витебск


  Ответов: 2

Вы имели право заявить о самоотводе Вашей кандидатуры от должности председателя профкома перед голосованием, но Вы этого не сделали. В итоге члены профсоюза выразили Вам свое доверие и избрали Вас своим профсоюзным лидером, поэтому по своему собственному желанию с должности Вы уйти не сможете, Вас могут только переизбрать члены профсоюзной организации на общем собрании.  

Ладыга Иван Антонович :: 23.10.2018 в 00:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

В любом профсоюзе есть Устав, которым регламентируются порядок избрания и переизбрания руководящих и контрольно-ревизионных органов профсоюза. Удивлен, что председатель профкома об этом не знает.  

Дмитрий :: 23.10.2018 в 10:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<228229230231232233234235236237>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
51 ответов
139 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
32 ответов
881 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
10 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Валерия Константиновна
2 ответов
0 благодарностей
 
Все юристы (1158 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

335775Олег10.04.26 в 10:49
335786Папакуль Вик...10.04.26 в 10:44
335085Вадим09.04.26 в 17:14
335778Николай09.04.26 в 14:01
335781Александр 08.04.26 в 20:10
335773Антосикова Н...07.04.26 в 06:27
335767Петрова Ната...04.04.26 в 08:12
335761Иванова Тать...02.04.26 в 16:09
335762Александр01.04.26 в 19:25
335756Васильева Ир...01.04.26 в 18:42












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы