|
 |
| Вопрос № 73610
|
Опубликовано 06.03.2010 в 18:28
|
 |
| |
Будкт ли амнистия в 2010 году?
по каким статьям будет проведены амнистия в 2010 году? попадает ли статья 158 Уголовного кодекса РФ? Сульженко Ираида :: Чита
|
| |
| Вопрос № 73596
|
Опубликовано 06.03.2010 в 15:11
|
 |
| |
За то что подал заявление хотят посадить
Мною подано заявление по факту хищения из квартиры большой суммы денег. в квартире произошел пожар и пропали деньги. Следственные органы по этому факту возбудили уголовное дело и по причине своей некомпитентности (я так думаю) не могут раскрыть данное преступление. В мой адрес от следователей поступают прямые угрозы (мы тебя посадим, добъемся увольнеия с работы и.т.д.). В какие инстанции обращаться в подобных случаях и могу ли я расчитывать на защиту со стороны государства от неправомерных действий сотрудников следственных органов??? Александр :: Минск
|
| |
| Вопрос № 73427
|
Опубликовано 04.03.2010 в 16:17
|
 |
| |
ст. 318 УК РБ как избежать ответсвенности
Я был принят на работу в 2009 году в фирму по грузоперевозкам в качестве механика ответственного за выпуск на линию технически исправных транспортных средств. Произошло ДТП имеется серьезный материальный ущерб и причинен вред здоровью людей. Водитель заявляет, что он выехал в рейс на неисправной машине. На работу я был принят формально, т.е. эта фирма моих знакомых и им необходим был человек с техническим образованием для получения возможности проставления отметки в путевых листах, а я соблазнился трудовым стажем (тогда я не знал, что за это могут посадить). На фирме я был один раз, когда писал заявление о приеме на работу, и соответственно ни какой работы не выполнял. Проставление отметок в путевых листах осуществлялось сотрудниками фирмы самостоятельно резиновым штампом. ВОПРОС: Что делать что бы не быть обвиняемым по делу имеет ли значение что я на фирме числился формально и штамп я не ставил в путевой лист или за это еще дополнительную статью могут повесить? Андрей Беляев :: Бобруйск
|
| Ответов: 1 |
А кто ставил вашу подпись? Если не вы, то делайте экспертизу и доказывайте, что ваша подпись подделана Карина :: 04.03.2010 в 16:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 04.03.2010 в 20:03
|
 |
| |
Подпись я ставил только в заявлении о приеме на работу, а в путевых листах и еще где либо я не ставил ни чего, как я писал выше, отметки проставлялись оттиском резинового штампа "осмотр пройден механик" или что-то подобное ни путевых листов, ни штампа я в глаза не видел Андрей Беляев :: Бобруйск
|
| Ответов: 1 |
Если нет вашей подписи, штамп находился не у вас, его мог проставлять кто угодно, то нет никаких оснований для привлечения вас к ответственноси. Отвечать должен ваш работодатель, который формально берет человека на работу и занимается подделкой документов Карина :: 05.03.2010 в 10:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.03.2010 в 18:38
|
 |
| |
Числился я формально но зарплату 150тыс.руб получал реально на пластиковую карточку и как мне доказать что это не я ставил печать если работодатель будет утверждать что это я поставил. Директору судимость то же ненужна. Прошу дать совет как строить линию поведения и если возможно ссылки на законы. Андрей Беляев :: Бобруйск
|
| Ответов: 1 |
Вам нужно доказать, что не вы оформляли документы, что вы отсутствовали на рабочем месте. Рекомендую нанять адвоката. Карина :: 10.03.2010 в 12:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 73541
|
Опубликовано 05.03.2010 в 17:12
|
 |
| |
Ложные обвинения, телефонные угрозы, повлекшие ухудшение здоровья и временную нетрудоспособность.
Начальница, на фирму которой я разово ходила на подработку, обвинила меня в хищении единиц продукции,случилось это через два часа после моего ухода, она позвонила мне и приказала НЕМЕДЛЕННО возвратиться на работу. Я взяла такси и приехала. Начальница отказалась разрешить мне самой перещитать продукцию,чтобы устранить все недомолвки.Вместо этого она начала кричать на меня, называть воровкой,отобрала гонорар за выполненную работу... Я стала оправдываться, приводила весомые доказательства своей непричастности, но ее как будто на мне заело, она и слышать ничего не хотела. Тогда я вызвала милицию, написала заявление на проведение проверки данного инциндента и ограждении меня от таких обвинений в будущем. Начальница по факту кражи заявление писать отказалась. Вечером того же дня мне на мобильный телефон позвонил муж начальницы и в грубой форме стал угрожать мне и моему ребенку физической расправой в случае, если я в течение суток не верну, якобы украденные мной, изделия. Ночью от всего пережитого у меня случился сердечный приступ, и на след. день я не вышла на работу по официальному месту работы, т.к. вынуждена была взять больничный. Из-за неявки на работу, пусть и по уважительной причине, меня уволили.(я находилась на испытательном сроке, и своим невыходом сорвала отгрузку) По моим заявлениям были проведены проверки. Недостача не подтвердилась, а с мужем начальницы была проведена профилактическая беседа о недопустимости таких действий. В возбуждении уголовных дел отказано. Я осталась без гонорара, без работы, с неутешительным диагнозом, а ЭТОЙ СЕМЕЙКЕ ТОЛЬКО ПО УШАМ ПОЕЗДИЛИ "О НЕДОПУСТИСЛСТИ ТАКИХ ДЕЙСТВИЙ"??? Я не хочу оставлять этих людей безнаказанными, Я ВЕДЬ ТОЖЕ ПОСТРАДАЛА!!! ПОДСКАЖИТЕ, ЧТО ДЕЛАТЬ? Наталья :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.03.2010 в 17:31
|
 |
| |
Работу я нащла другую, отобранным гонораром-пусть подавится. Я хочу привлеч их к уголовной ответственности, взыскать моральную компенсацию (материальную доказать не смогу). Она только в десятых числах февраля свидетельство ЧТУП получила, а уже такое вытворяет. Я была с ней еще задолго до открытия фирмы, помогала с изготовленинм опытных образцов, а уже 18 числа мне "за все хорошее" последовала БЛАГОДАРНОСТЬ! Где же справедливость? Наталья :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Когда вас уволили? Оспорьте увольнение в суде! Это ещё одно подтверждение незаконных деиствии нанимателя. При выигрыше дела (а оно выигрышное) вам могут присудить 10 среднемесячных зарплат, т.к. восстановление на прежнем месте нецелесообразно. Только не пропустите сроки - 1 месц с даты выдачи трудовои книжки или копии приказаоб увольнении. Кричко Светлана :: 06.03.2010 в 09:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 73491
|
Опубликовано 05.03.2010 в 11:08
|
 |
| |
Попадет ли под амнистию в 2010 г ст218ч2?
Здравствуйте.Подскажите,пож-та,попадет ли под амнистию в 2010 году ст218.часть2. Иск погашен. Спасибо. Тарасевич Г. :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.03.2010 в 11:21
|
 |
| |
A может есть проект амнистии?Есть ли в этом проекте ст218.2?Спасибо. Тарасевич :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.03.2010 в 11:44
|
 |
| |
А в последней амнистии ст 218ч2 была?Спасибо. И предположительно когда будет известно будет ли амнистия в 2010 г,где можно будет узнать какие статьи попадут туда?Спасибо Тарасевич Г :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|