Будет ли учитываться стаж государственной службы в стаж работы в отрасли

Работала учителем в школе.Затем была переведена в распоряжение районного Совета депутатов и работала секретарем в сельисполкоме (теперь это управляющие делами), была государственной служащей, сейчас работаю в сфере социальной защиты специалистом (государственной служащей не являюсь).При подсчете стажа работы в данной отрасли должен ли учитываться стаж моей работы государственным служащим ?

Ольга :: Пинск

мне ни платят 4 месяца поряд,.что мне и куда обратится?

мне ни платят 4 месяца,хотя я роботаю официально.что мне делоть и куда обратится первым делом?

Травицкая Татьяна Николаевна :: Могилев

Должны ли выплатить пенсия за год?

Добрый день !Буду очень благодарна за ответ на следующий вопрос.Мой отец 19 мая этого года вышел на льготную пенсию.(ему исполнилось 55 лет.Общий трудовой стаж у него составляет 37 лет,6 лет из которых он проработал в условиях особо вредного труда - атомная энергетика(Чернобыльская АЭС).в прошлом году он случайно узнал что может выйти на пенсию на 6 лет раньше потому как работал в условиях особо вредного труда.Были сразу собраны все документы и отдел кадров его нынешнего места работы отвезла документы в соответствующую службу,но в принятии документов ей было отказано с пояснением причины "Как будет ему 55 так и привозите документы, тогда и посмотрим подходит он под статью о льготной пенсии или нет"Хотя выйти отец.должен был в 54 года(60 лет-6 проработаных на ЧАЭС получается 54.).Получено удостоверение в котором указоно "Пенсия назначена по возрасту в соответствии со статьёй 12 А.общий стаж работы 37-4-12, специальный 5-9-17.Должны ли нам выплатить пенсию за то время,которое он работал из за того,что в соц защите ему отказали в принятии документов(т.е за 2014 год в котором он должен был выйти на пенсию).В случае если должны выплатить как этого добиться и какие документы необходимы.Очень признательна и благодарна за ответ

Наталья Логвиненко :: Милоград

Большое спасибо за ответ.Но хотелось бы уточнить,что в документах пришедших с Чернобыльской АЭС указано: Логвиненнко Валерий Васильевич, 19.05.1960 г. р., постоянно в течении полного рабочего дня работал на Чернобыльской АЭС в особо вредных условиях труда в цехах и производствах, предусмотренных Списком №1, а именно с -09.07.1980 по 25.04.1986 - электрический цех, участок удаленных объектов и спецсооружений: электромонтер по ремонту силового оборудования$-выполняемая работа в качестве рабочего,занятого на ремонте технологического оборудования, смонтированного внутри зданий( помещений) в условиях непосредственной радиационной вредности со стороны действовавших реакторов РБМК Чернобыльской АЭС,соответствует Списку №1 (раздел XXIY, п. 6, код работ - 12406000 - 17541).А если я правильно понимаю суть закона о льготной пенсии,то право на пенсию по возрасту за работу с особо вредными и тяжелыми условиями труда по списку №1- мужчины по достижению 50 лет и при стаже работы не менее 20 лет, из них не менее 10 лет на указаных работах.Работникам, имеющим не менее половина стажа работы с особо вредными и и особо тяжелыми условиями труда, при наличии стажа работы не менее 25 лет у мужчин( у нас напомню 37) пенсии назначаются с уменьшением возраста,предусмотренного статьей 11 настоящего Закона, на 1 год - за каждый полный год такой работы.Вся документация пришла в январе этого года и сразу была отвезена в соц службу.В принятии было отказано,их даже не рассмотрели.Законно ли это и как нам поступить в сложившейся ситуации.Должны ли нам выплатить пенсию ,каторую мы не получали не по своей вине.Спасибо за консультацию.

Логвиненко Наталья Валерьевна :: Милоград

Иван Анатольевич,огромное спасибо за консультацию!!!Вы мне очень помогли.В понедельник поедем разбираться в сложившейся ситуации.Единственное что мне не понятно,это почему нам могла быть назначена пенсия еще 12 лет назад.Все ваши расчеты мне понятны,в законе то указано что по достижению мужчинами 50 лет может быть назначена такая пенсия.Или имеется ввиду просто выплата за эти года? Я правильно понимаю.Если Вам будет интересноя могу сообщить вам как решиться наш вопрос.Еще раз огромное спасибо за консультацию

Логвиненко Наталья Валерьевна :: Милоград

Огромное спасибо за такое внимание к моему вопросу.Я уже прочла ответ Елены и согласилась с ним.Все верно.И все поняла,внимательно перечитав закон и посмотрев документы отца

Логвиненко Наталья Валерьевна :: Милоград

Могут ли уволить за прогул.

Подал заявление на отпуск, руководитель его подписал, получил все согласования на замещение, после чего уехал на отпуск не дождавшись решения директора. Через неделю после приезда оказалось, что отпуск не подписал директор, а за все дни моего отсутствия были выставлены прогулы. - Начальником было подано заявление, на мое увольнение.Могут ли меня уволить (ранее опозданий или прогулов не было)? - осталось еще две недели из двух лет обязательной отработки после учебы. (молодой специалист).

Лавров Кирил :: Орша

Работодатель не отпускает в отпуск, на руках путевка

Добрый день!Я работаю более 9 месяцев по контракту в организации сферы обслуживания. Написала заявление на предоставление отпуска с 11.08.2015г. На руках путевка за границу с 11.08.2015г. по 16.08.2015г., в паспорте виза. Работодатель отказывает в предоставлении отпуска, т.к. 13.08 День рождения организации и все сотрудники должны выйти на работу. Мне предложили переписать заявление с датой начала 16.08.2015г., для меня это неактуально. Подскажите, как поступить в данной ситуации.

Янковская Анна :: Минск