Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   265 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239709
 Всего ответов: 283655
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
прописка право иск льготы раздел имущества компенсация очередь аренда жилье отпуск амнистия строительство права раздел пособие ип приватизация контракт недвижимость суд документы гражданство армия оформление документов имущество алименты увольнение декретный отпуск сроки распределение развод квартира налоги работа оплата брак молодой специалист молодая семья отработка беременность наследство общежитие налог оформление долг продажа зарплата льготный кредит договор выселение лицензия регистрация ребенок кредит











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 237166 Опубликовано 05.08.2015 в 14:10

трудовой отпуск авансом перед отпуском по БиР

Добрый день, очень нужна ваша помощь. В организации работаю с 16.07. 2014г. За этот период была в трудовом отпуске с 21.02 2015 г на 14 дней, 11 дней остались. 28 сентября мне уходить на больничный по БиР, мне сказали, что я могу забрать перед отпуском только свои неиспользованные 11 дней отпуска. Вопрос такой, могут ли мне дать еще один отпуск в счет следующего периода или хотя бы его часть?

Капанец Ольга :: минск


  Ответов: 1

Перед отпуском по БиР вы можете использовать и оставшиеся 11 дней за период работы с 16.07.2014 по 15.07.2015, и 25 дней отпуска за период с 16.07.2015 по 15.07.2016. Наниматель обязан предоставить вам эти отпуска. 

Наталья Шишло :: 05.08.2015 в 20:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 237163 Опубликовано 05.08.2015 в 13:53

пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет для ИП

Уважаемые специалисты! Я работаю в организации по трудовому договору и одновременно являюсь ИП. Через некоторое время по основному месту работы я ухожу на больничный по беременности и родам и потом в отпуск по уходу за ребенком, но продолжу осуществлять деятельность как ИП. В данной ситуации могу ли я рассчитывать на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет? ФСЗН уплачивался по основному месту работы.

Алина :: Минск


  Ответов: 1

В соответствии с ч. 5 п.5 ст.13 Закона Республики Беларусь от 29.12.2012 № 73-З "О государственных пособиях семьям, воспитывающих детей" пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается и выплачивается в размере 50 процентов от размера, установленного частями второй и третьей настоящей статьи, если лицо, осуществляющее уход за ребенком в возрасте до 3 лет является индивидуальным предпринимателем. 

Анастасия :: 05.08.2015 в 14:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 237155 Опубликовано 05.08.2015 в 12:51

Имеет ли право работодатель не выплачивать премию при увольнении?

Добрый день! Планирую уволиться из организации в августе 2015. Руководитель сказала, что премию за июль мне не выплатят. 30.06.2015 на корпоративную почту пришло следующее письмо : "Обращаем ваше внимание, что руководством было принято решение установить работникам, периодичность премирования которых составляет один календарный месяц, выплату премии за основные результаты деятельности в течение двух месяцев, следующих за отчетным периодом." В контракте нет условий выплаты премий при увольнений. Коллективного договора в организации тоже нет. Правомерна ли невыплата моей премии при увольнении? Спасибо!

Ковпаева Анастасия :: Жлобин


  Ответов: 1

В последний день работы наниматель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним окончательный расчет. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.08.2015 в 13:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 05.08.2015 в 13:17

Может работодатель в последний рабочий день выплатить з/п и компенсацию за неиспользованный отпуск, а премию в день ее начисления, т.е. после моего увольнения?

Ковпаева Анастасия :: Жлобин


  Ответов: 1

Может. Премия - это поощрительная выплата. 

Игорь Олегович :: 05.08.2015 в 14:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 237152 Опубликовано 05.08.2015 в 12:37

Имеет ли право ИП делать записи в своей трудовой книге

Как Индивидуальный предприниматель имею ли я право сделать в своей трудовой книге запись о том, что работал продавцом на своем торговом объекте.

Юдин Валерий :: Ивье


  Ответов: 1

Для индивидуального предпринимателя (далее – ИП) его деятельность как ИП не отражается в его трудовой книжке в виде отдельной записи, так как для ИП это не трудовая деятельность, а вид осуществления им экономической (предпринимательской) деятельности. Период деятельности в качестве ИП войдёт Вам в страховой стаж для назначения пенсии, несмотря на то, что это не работа по найму (в рамках трудового законодательства). Основанием для учета такого стажа будут уплаченные Вами страховые взносы в ФСЗН. Запись в трудовую книжку ИП обязан делать только наёмным работникам, с которым заключил трудовой договор или контракт. 

Ладыга Иван Антонович :: 05.08.2015 в 13:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 237149 Опубликовано 05.08.2015 в 12:22

куда можно обратиться после суда если зарплату не выплатили

Добрый день!Работал в фирме год,уволился в связи с окончанием контракта 20феврале 2015г,окончательный расчет заработной платы не получил. 18 мая 2015г обратился в суд.В суде заключили мировое соглашение,ответчику дали месяц чтобы выплатить сумму задолженности.Мировое соглашение ответчик не выполнил деньги не выплатил.Подскажите куда можно обратиться дальше, так как судебные пиставы начнут работать через месяц.Спасибо.

Арнаутов Вячеслав :: Борисов


  Ответов: 1

Обращайтесь к судебным исполнителям. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 05.08.2015 в 13:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<1912191319141915191619171918191919201921>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
42 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336128Дарья03.09.26 в 08:41
336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы