|
|
| Вопрос № 240168
|
Опубликовано 30.09.2015 в 17:50
|
 |
| |
Можно ли получить трудовую пенсию?
Добрый день. Подскажите пожалуйста. Маме 53 года. С 48 лет она на III группе инвалидности. Нигде не работает. Есть ли у неё возможность начать получать трудовую пенсию раньше достижения 55 летнего возраста. Стаж работы - более 20 лет. Якушева Ольга :: Минск
|
| |
| Вопрос № 240161
|
Опубликовано 30.09.2015 в 17:19
|
|
| |
выход на работу при сменном графике работы
Здравствуйте! Я работаю по контракту по сменному графику. Была на больничном. Больничный лист закрыли 4-ым числом. По графику работы 5,6, выходные. Заступает моя смена 7-го числа. Не будет ли нарушением , когда я выйду на работу 7-го? Шакаль Анна :: Минск
|
| |
| Вопрос № 240124
|
Опубликовано 29.09.2015 в 21:55
|
|
| |
Можно ли перераспределиться целевику по беременности?
Поступала в БГМУ по целевому направлению от Брестской области.По распределению направлена на интернатуру и на срок обязательной отработки в г.Ганцевичи.В целевом договоре написано,что я должна отработать в одном из учреждений здравоохранения Брестской области.Муж и я прописаны в г.Барановичи.Я на 10 неделе беременности,проживаю в г.Ганцевичи одна,т.к. в городе нет возможности трудоустроиться с достойной заработной платой для мужчин (почти все мужское население города работает в г.Минске и г.Барановичах).У меня подходит срок беременности становиться на учет,я хочу стать в г.Барановичи и наблюдаться по месту постоянной регистрации.Должен ли будет отпускать руководитель Ганцевичской организации меня для прохождения необходимого перечня обследований в г.Барановичи? Могу ли я перераспределиться в г.Барановичи?(жильем обеспечена).Какими документами руководствоваться?Как долго рассматриваются заявления на перераспределение?Помогите разобраться,пожалуйста! Зуй Елена :: Барановичи
|
| Ответов: 1 |
Ответы: 1) Решение о прохождении интернатуры и последующее направление на работу при наличии целевого договора на подготовку специалиста, принимает БГМУ по согласованию с Министерством здравоохранения РБ (п. 2 ст. 86 Кодекса об образовании). Оно может быть изменено Минздравом РБ по просьбе выпускника, но в пределах учреждений здравоохранения Брестской области, где требуются кадры. Обычно Минздрав неохотно изменяет место интернатуры и последующую отработку, но такие случаи были, даже в этом году. 2) Выпускники, обучавшиеся по договору целевой подготовки специалиста, не проходят распределение, они направляются на отработку в место указанное БГМУ по согласованию с Минздравом РБ. Понятия перераспределение Вас не будет касаться и забудьте про него. И еще, пока Вы не прошли интернатуру, то Вы не являетесь молодым специалистом. Только после интернатуры Вы получите этот статус, который даст Вам возможность получить подъемные в размере оклада и др. льготы, а также самостоятельно заниматься врач... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 30.09.2015 в 00:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 30.09.2015 в 10:18
|
|
| |
Извените,не совсем поняла,у меня есть шансы изменить базу интернатуры,а затем место отработки или мне придется до ухода в декрет находиться одной в г.Ганцевичи?Интернатуру пройти я успеваю,т.к ее продолжительность 5 месяцев. Зуй Елена :: Барановичи
|
| Ответов: 1 |
Да, у Вас есть шансы изменить место интернатуры и отработки. Этот вопрос Вы можете попытаться решить в Управлении кадровой политики, учреждений образования Министерства здравоохранения РБ (см. здесь –http://minzdrav.gov.by/ru/static/about/centralnyj_apparat/upr_kadry). Конечно, этот вопрос решается крайне тяжело. Тем не менее, например, недавно девушка-интерн, если я не ошибаюсь из Наровли или Брагина Гомельской области после обычного электронного обращения в Минздрав РБ была направлена в УЗ «Петриковская ЦРБ». Если хотите, чтобы Ваш вопрос был решен положительно, Вам следует записаться на прием к начальнику управления или его заму, данные которых Вы найдете на страничке сайта Минздрава РБ и постараться убедить их в том, что Вы можете быть полезны и востребованы в г. Барановичи. Однако доказывания на словах Вам будет мало. Вам необходимо будет написать заявление на имя министра и оставить его на приеме у начальника управления. В заявлении Вы должны указать причины или мотивы, которые В... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 30.09.2015 в 10:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 240134
|
Опубликовано 30.09.2015 в 01:23
|
|
| |
отождествляются ли понятия "изменение условий оплаты труда" и "изменение размеров оплаты труда"?
Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, отождествляются ли понятия "изменение условий оплаты труда" и "изменение размеров оплаты труда". Спасибо. Виктория :: Молодечно
|
| Ответов: 1 |
Это разные понятия, но хрен редьки не слаще в Вашем случае, если наниматель снижает оплату труда, а он это имеет право сделать, произведя, например, оптимизацию или реорганизацию штатной численности организации и предупредив Вас за 7 дней до этих изменений. Если не будете согласны с изменением существенных условий труда, то с Вами трудовой договор (контракт) может быть расторгнут. Ладыга Иван Антонович :: 30.09.2015 в 11:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
344 пользователя на сайте 
