|
|
| Вопрос № 240134 |
Опубликовано 30.09.2015 в 01:23
|
 |
| |
отождествляются ли понятия "изменение условий оплаты труда" и "изменение размеров оплаты труда"?
Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, отождествляются ли понятия "изменение условий оплаты труда" и "изменение размеров оплаты труда". Спасибо. Виктория :: Молодечно
|
Ключевые слова: условия оплаты труда |
| Ответов: 1 |
Это разные понятия, но хрен редьки не слаще в Вашем случае, если наниматель снижает оплату труда, а он это имеет право сделать, произведя, например, оптимизацию или реорганизацию штатной численности организации и предупредив Вас за 7 дней до этих изменений. Если не будете согласны с изменением существенных условий труда, то с Вами трудовой договор (контракт) может быть расторгнут. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет
Ладыга Иван Антонович :: 30.09.2015 в 11:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
308 пользователей на сайте 
Версия для печати
