Увольнение беременной

Здравствуйте, подскажите по такому вопросу, у меня заключен трудовой договор, на время замещения основного сотрудника находящегося в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 лет ( хотя это тоже спорный вопрос у меня есть в распоряжении приказ о введении 0,5 штатной единицы по моей должности и с того числа когда у меня заключен трудовой договор, но как доказать, что это мои о,5)...вообщем я беременна и до ухода на больничный еще 3 месяца, по всей видимости когда наниматель узнает о моем положении, попросит сотрудницу которую я замещаю выйти на один день, дабы меня благополучно уволить. Скажите в данном случае я получу расчет и все, о больничном по беременности и родам можно тоже забыть, или есть какие-то варианты.

Марина :: Минск

Как производится расчёт при увольнении на больничном

Я отработала 5 месяцев в организации по контракту, который был заключён на год. 19 сентября мной было написано заявление об увольнении по соглашению сторон с 30 сентября. С 28 сентября я нахожусь на больничном. 1 октября меня устно информировали о том, что я буду уволена с 30 сентября.3 октября пришло письмо о том что я уволена. На работе в день увольнения не была по состоянию здоровья (до 12.10.15 больничный). Соответственно приказ об увольнении не подписывала. Расчёт до был произведён 7.10.15. С письменным требованием о предоставлении расчета не обращалась.Должна ли организация мне сама компенсировать задержку расчёта?Будет ли оплачен больничный в полном объёме?

Оксана Михайловна :: Витебск

Скажите, когда мне обязательны оплатить этот больничный, я сдала документы 14 октября. Наш бухгалтер сказала, что это будет только в следующем месяце. Она права?

Оксана Михайловна :: Витебск

Имеют ли право заставлять покупать конверты за свой счет?

Добрый вечер! Работаю психологом в детском саду. Заведующая 3 раза говорила относить запросы в школу, рувд и т.д. пешком. На 4 раз я не выдержала и высказала администрации, что должна конверты выдавать организация и не собираюсь выискивать, где находится очередная поликлиника. На что они сказали, что берут деньги из своего кармана! Это правда?P.S. Носить больше не буду письма.Спасибо

Денисенко Алина :: Минск

Трудовой отпуск

Здравствуйте! У меня очередной рабочий год с 6 июля 2012 г. по 24 декабря 2012 г. + с 1 октября 2015 г. по 10 апреля 2016 г. Могу ли я в январе 2016 г. пойти в полный отпуск, с учетом выхода на больничный по беременности и родам в феврале.

Ирина :: Могилев

Будет ли это перемещение работника?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, является ли перемещением в другое структурное подразделение (не обособленное) в случае изменения работнику условий оплаты труда и наименования должности? Спасибо.

Ирина :: Минск