Имеет ли право начальник цеха отказать в переводе?

Я хочу перевестись из одного цеха в другой(на одном и том же предприятии), начальник принимающего цеха и отдел кадров без вопросов согласны на перевод, НО начальник цеха в котором на данный момент работаю отказывается подписывать заявление. Имеет ли право начальник цеха отказать в переводе в другой цех на другую должность(на одном и том же предприятии)?

Игорь Липницкий :: Минск

Имеет ли право уволить наниматель?

Добрый день, уважаемые юристы! У меня следующий вопрос:"С 26-го января 2016г.,у меня открыт больничный, руководство, я поставила в известность, что я заболела и мне открыли больничный с 26.01.2016 по 29.01.2016г.Сегодня 29.01.2016г. мне продлили больничный по 01.10.2016г.. Позвонив, зам.заведующей магазина Глинской В.П. и сообщив, о том, что мне продлили больничный, я услышала в свой адрес, что её не волнует, что мне продлили больничный, что я завтра должна выйти на работу, т.к. моя напарница не может работать за себя и за меня по 12ч. Я, сказала, что я не могу выйти на работу, т.к. ещё неважно себя чувствую.На, что, я услышала следующий ответ:"Мы все болеем, но мы ходим на работу и если я завтра не выйду на работу (при открытом больничном листе, значит мы будем прощаться), т.е. она меня уволит.Вопрос:Имеет ли право наниматель меня уволить, если у меня ещё не прошёл испытательный срок и на основании чего он меня уволит?. И, куда, мне стоит обратиться, в случае такого произвола со стороны нанимателя?

Шухова Светлана :: Минск

Как правильно оформить досрочный выход из декрета на 0,5 ставки?

Добрый день. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Директор предлагает выйти на работу на 0,5 ставки на эту же должность экономистом. Потеряю я пособие по уходу за ребенком или нет? Или нужно выходить на другую должность, бухгалтером, например (род деятельности связан и с экономической работой и с бухгалтерской) Как правильно оформить этот выход: с прерыванием социального отпуска или без прерывания? В каких случаях пособие останется, а в каких я потеряю 50%?

Анастасия Линкевич :: Брест

спасибо. Ясно. Отпуск, я так понимаю, не прерывать? Если с прерыванием отпуска - это потеря пособия, так?

Анастасия Линкевч :: Брест

Я в любом случае буду выходить на 0,5 ставки. И на другую уже должность. Вы мне помогите разобраться, как правильно оформляться: с прерыванием отпуска или нет? Если пособие ни там ни там не теряю, то мне же выгоднее выйти, прервав отпуск, чтобы и стаж и трудовой отпуск набежали, так? Но если я теряю при этом часть пособия, то тогда лучше выйти не прерывая. Как разобраться?

Анастасия Линкевич :: Брест

как правильно перевнстись на легкий труд?

Здравствуйте! скажите,как правильно перевестись на легкий труд?какие заявления нужно при этом писать?

Большевых Маргарита :: Минск

компенсация за отработанные выходные дни

Работаю в транспортной фирме водителем на международных перевозках грузов.Нахождение в командировке от десяти и более дней.За время нахождения в командировке оплата по окладу происходит за Государственные рабочие дни. Полагается ли компенсация за отработанные выходные и праздничные дни?

Виталий :: Гомель