|
|
| Вопрос № 249577
|
Опубликовано 12.03.2016 в 20:08
|
 |
| |
Контракт с самим собой, ЧУП?
Я созданию частное строительное унитарное предприятие и, являясь учредителем, буду сам директором и сам руководить предприятием. Нужно ли мне с самим собой заключать контракт, оформлять приказ..? и что, я с 2х сторон буду подписывать контракт сам с собой? или если я учредитель и одновременно директор - заключение с самим собой контракта не нужно? Константин :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 13.03.2016 в 00:09
|
|
| |
т.е. получается приказом нужно назначить себя директором и в этом же прикаже установить должностной оклад, время работы, отдыха, отпуска и т.д.? Константин :: Минск
|
| |
| Вопрос № 239712
|
Опубликовано 21.09.2015 в 22:21
|
|
| |
Нужно ли платить ЗП директору ЧУП?
Здравствуйте. Я открыла ЧУП. Назначила себя же директором. Нужно ли мне делать запись в трудовой? и нужно ли мне платить себе зарплату? Инасса :: Минск
|
| |
| Вопрос № 249552
|
Опубликовано 11.03.2016 в 22:20
|
|
| |
Дни за свой счет и пенсия
Подскажите пожалуйста. Наниматель отправляет работников за свой счет по ст. 191 ТК РБ (январь - 4 дня,февраль - 2 дня, март - 3 дня). Выбрасываются ли они из стажа для пенсии по возрасту? И как они влияют на размер пенсии? И еще один вопрос - что лучше: сокращенный рабочий день или все таки за свой счет? Спасибо. Светлана :: Пинск
|
| Ответов: 1 |
В стаж будет засчитан период работы по трудовой книжке. Если заработок за календарный год с января по декабрь будет ниже, чем минимальная зарплата за этот период, то в стаж этот год засчитается не полностью, а пропорционально выплаченной зарплате. Бордакова Елена :: 11.03.2016 в 22:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 249537
|
Опубликовано 11.03.2016 в 16:37
|
|
| |
Пожилому человеку не оплатили переработку! Помогите.
Добрый день. Не знаю куда обратиться. Моя мама (74 года) работает уборщицей в магазине с 8.00-22.30 2 через 2, им в помощь выходит в будние дни женщина с 12.00-22, она месяц болеет проблемы с сердцем. 2 сотрудницы работали 2 дня по одной по 15 часов им оплатили только 800 000 типо премии, заработок уборщицы 5000 000. Это ведь не справедливо! Подскажите, что делать. Они никого не нанимают, а сотрудниц не ценят и бросают гроши за тяжелую работу. Спасибо Свиридова Наталья :: Минск
|
| |
| Вопрос № 249495
|
Опубликовано 10.03.2016 в 18:53
|
|
| |
имеют ли право высчитать с декретных?
Здравствуйте в 2011г я открыла ИП, т.к. оно не приносило доход,в 2012 устроилась на гос. предприятие и ушла в декретный в 2013. Сейчас организация высчитала с детского пособия 50%, ссылаясь на рабочее ИП, но при этом доходов от ИП вообще не было. Сказали что за мной долг в размере 33 миллиона. Как поступить и куда обратиться? Елена :: Минск
|
| Ответов: 1 |
обратитесь в свою организацию и попросите копию документа, на основании которого производится взыскание, чтобы конкретно понять свою ситуацию. Из Вашего вопроса ситуация не понятна. Костюк Катерина юрист :: 10.03.2016 в 19:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.03.2016 в 19:56
|
|
| |
Они ссылаются на Постановление Совета Министров Республики Беларусь от 12.06.2014 N 568 но ДОХОДОВ от ИП не было Елена :: Минск
|
| Ответов: 2 |
неважно, что не было доходов. Важно то, что надо было подать заявление о приостановлении деятельности ИП, а не просто "считать", что я не ИП и доходов не получаю. Советую подать такое заявление в ИМНС сейчас, чтобы получать пособие в размере 100%. А излишне выплаченную сумму все равно будут удерживать, такой порядок. Костюк Катерина юрист :: 10.03.2016 в 20:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
ст. 24 Закона "О гос пособиях...", Излишне выплаченные суммы государственных пособий (вследствие представления документов с заведомо недостоверными сведениями, непредставления либо несвоевременного представления сведений о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты государственного пособия, других изменений, влияющих на право получения государственного пособия или на его размер, а также вследствие иных переплат) подлежат возврату получателем государственного пособия.В случае отказа получателя государственного пособия от возврата излишне выплаченных сумм государственных пособий в добровольном порядке их удержание производится из сумм государственных пособий, заработной платы, денежного довольствия, стипендии или иного дохода на основании решения комиссии по назначению пособий в размере не более 20 процентов от действующего размера государственного пособия ежемесячно до полного погашения задолженности. При прекращении выплаты государственного пособия, заработной пл... Подробнее
Костюк Катерина юрист :: 10.03.2016 в 20:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 10.03.2016 в 20:06
|
|
| |
БУХГАЛТЕР ССЫЛАЕТСЯ НА ЗАКОН О внесении дополнений и изменений в постановление Совета Министров Республики Беларусь от 28 июня 2013 г. N 569 Елена :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Предполагаю, что Вам начисляли пособие в полном размере, при этом Вы одновременно являлись предпринимателем, о чем наниматель не был Вами уведомлен. Если Вы трудоустроены, находитесь в отпуске по уходу за ребенком, и одновременно являетесь ИП, то (согласно законам) пособие Вам должно было быть уплачено в размере 50% от установленного размера, а не 100%. Если бы Вы приостановили деятельность ИП (т.е. подали заявление в ИМНС, неважно, что Вы не получали доход), то пособие бы полагалось в размере 100 %. А сейчас, предполагаю, Ваш наниматель увидел, что неправильно выплачивал Вам пособие, поэтому стал удерживать излишне выплаченные деньги. Наниматель в данном случае прав. Если Вы все-таки официально приостановили свою деятельность ИП (подали установленное заявление в ИМНС и получили соответс. уведомление от ИМНС), то представьте это уведомление нанимателю. Костюк Катерина юрист :: 10.03.2016 в 20:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
206 пользователей на сайте 
