|
 |
| Вопрос № 249661
|
Опубликовано 14.03.2016 в 16:04
|
 |
| |
Можно ли повторно оформить отпуск по уходу за ребенком с нового места работы?
Здравствуйте. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Ребёнку 1.3 мес. Планирую выйти на работу. Отправляем в отпуск по уходу за ребенком мою маму (работающая пенсионерка). Проблема в том, что она работает на месте декретного, через месяц из декрета выходит работник и мою маму увольняют. Выплачивать пособие по уходу за ребенком уже не будут. Подскажите, пожалуйста, если мама устроится на другую работу, сможет ли она снова (повторно) оформить на себя отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с нового места работы, чтобы продолжать получать пособие? Громыко Татьяна :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 249642
|
Опубликовано 14.03.2016 в 12:02
|
 |
| |
Расторжение контракта по инициативе работника
Здравствуйте! Планирую расторгнуть контракт по инициативе работника ввиду систематических нарушений условий контракта со стороны нанимателя - неоднократные задержки выплат ЗП и отпускных перед началом отпуска. Я знаю, что для этого необходимо обратиться в инспекцию по труду для подтверждения сего факта, но они ведь не cмогут обязать нанимателя расторгнуть контракт по моей инициативе. Хочу обратиться непосредственно в суд! Пожалуйста, подскажите куда конкретно мне стоит обращаться, и какой пакет документов мне надо подготовить для подачи иска в суд, чтоб этот вопрос решился как можно быстрее? Спасибо. Стасько Сергей :: Минск
|
| Ответов: 1 |
если вы хотите расторгнуть контракт именно по статье о нарушении нанимателем законодательства о труде, то сначала в департамент, а потом в суд. Такова процедура. Качкова Елена :: 14.03.2016 в 12:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 249601
|
Опубликовано 13.03.2016 в 17:08
|
 |
| |
Могут ли производиться удержания, такие как алименты, из компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении?
Добрый день!Подскажите, пожалуйста, могут ли производиться удержания, такие как алименты, из компенсации за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении?Спасибо.С уважением, Виталий :: Минск
|
| Ответов: 1 |
алименты удерживаются с ... получаемой при увольнении компенсации за несколько неиспользованных отпусков в случае соединения отпусков за несколько лет, а также с сумм, выплачиваемых работнику при замене отпуска денежной компенсацией (за исключением выплачиваемой при увольнении работника). если у вас удержали алименты из денежной компенсации за неиспользованный один отпуск, то это неправильно. Сергей Иванович :: 13.03.2016 в 17:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 13.03.2016 в 17:52
|
 |
| |
Сергей Иванович, если можно укажите, пожалуйста, статью, на которую можно ссылаться, потому что наниматель не соглашается. Виталий :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 13.03.2016 в 18:28
|
 |
| |
Сергей Иванович, но там есть поправка, которая гласит:Подпункт 1.9 пункта 1 - с изменениями, внесенными постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 13 мая 2003 г. № 6281.9. с суммы среднего заработка, сохраняемого за работником за время трудового (основного и дополнительного) и социального отпусков, а также с получаемой при увольнении компенсации за неиспользованный трудовой отпуск и в случае соединения отпусков за несколько лет;Так что в итоге получается?Спасибо. Виталий :: Минск
|
| Ответов: 1 |
пп 1.9. в действующей редакции - "с суммы среднего заработка, сохраняемого за работником за время трудового (основного и дополнительного) и социального отпусков, получаемой при увольнении компенсации за несколько неиспользованных отпусков в случае соединения отпусков за несколько лет, а также с сумм, выплачиваемых работнику при замене отпуска денежной компенсацией (за исключением выплачиваемой при увольнении работника);". последние действующие изменения вносились Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 9 сентября 2013 г. № 797 (Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь, 12.09.2013, 5/37785) Сергей Иванович :: 13.03.2016 в 18:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 249596
|
Опубликовано 13.03.2016 в 11:36
|
 |
| |
выход на пенсию
Здравствуйте. Моей маме 56 лет, собирается увольнятся и уходить на пенсию. Как лучше сделать, пойти в отпуск и потом уволиться или написать заявление на увольнение о выходе на пенсию сразу? Что будет больше, отпускные или компенсация за неиспользованный отпуск? Заранее спасибо, жду ответа. Леонова Наталья :: Минск
|
| |
| Вопрос № 249437
|
Опубликовано 10.03.2016 в 00:55
|
 |
| |
Выплата декретных
Добрый вечер , скажите пожалуйста , когда фирма обязана будет выплатить денежные средства за декретный отпуск , если лист нетрудоспособности открыт 1 февраля . Фирма обязана начислить декретные в ближайшую зп , которая будет выплачиваться в феврале , либо это будет март ? Буду признательна за ваш ответ и разьяснения Татьяна татий :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Начисление осуществляется в течение 10 дней с момента получения больничного, выплачивается в ближайшую зарплату. Если больничный сдали 1 февраля, то до 11 февраля могут начислять. Наталья Шишло :: 11.03.2016 в 21:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 13.03.2016 в 02:35
|
 |
| |
Огромное спасибо за ответ. Можно ли подкрепить Ваш ответ статьями из трудового кодекса ? Дело в том что фирма , до сегодняшнего дня не выплатила декретные деньги, мотивируя тем , что зп за февраль начислена будет в марте . По договору выплата заработной платы осуществляешься в конце след месяца за предилущий . Относиться ли выплата моих декретных к этому пункту , если я с самого начала февраля не работаю . Напоминаю , больничный лист выдан 1 февраля . Татьяна татий :: Минск
|
| Ответов: 1 |
См. п. 36 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв.постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 N 569: Пособия назначаются в течение 10 дней со дня обращения, а в случае запроса либо представления документов и (или) сведений от других государственных органов, иных организаций и (или) получения дополнительной информации, необходимой для назначения пособия, - в течение 1 месяца.Выплата пособийосуществляется в дни, установленные для выплаты заработной платы.Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно за весь период, удостоверенный листком нетрудоспособности. Наталья Шишло :: 18.03.2016 в 17:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|