Кто должен решить нашу судьбу

мы закрытое акционерное общество.В уставном фонде акции мотовело и австрийской компании.в феврале истекли контракты у 30 человек.их не продлили.10 марта уволился зам.директора,14 марта уволился главбух, 16 марта уволился директор.На сегодня осталось 6 человек-начальник цеха,начальник ПДБ,механик, 2 слесаря,1 кладовщица.Куда обратиться нам,кто должен рещить нашу судьбу,правомерно ли отправить нас на 2/3 рещением наблюдательного совета мотовело?

Масюк Лариса :: Минск

Запрос о судимости

Я работаю сторожем в лицее уже много лет. Месяц назад директор потребовал от меня написать заявление на разрешение получить от органов МВД справку о имеющихся судимостях. У меня судимостей нет и никогда не было. Я писать такое заявление отказался, сказав что если нужны такие сведения, делайте официальный запрос в милицию. Знаю,что такая справка платная. Законны ли действия директора?

Александр :: Орша

Имеет ли право отдел кадров не уволить по подписанному директором заявлению?

Здравствуйте.Я являюсь молодым специалистом.Срок отработки заканчивается в августе 2016 года. Работаю в г.Солигорске, сам прописан в г.Бобруйске.Сейчас работаю после армии по новому контракту на 2 года (с 15.06.2016). Меня пригласили на новое место работы по месту прописки жены (г.Осиповичи). Новый работодатель оформил соответствующие бумаги и отправил на мое текущее место работы. На работе в Солигорске директор уже подписал мое заявление на увольнение с 31.03.2016 года. но на зяавлении моя начальница написала "уволить с заменой специалиста". в кадрах замену мне не ищут и запугивают, что не будут искать до августа. У меня родился маленький сын 27.03.2016. Женат я с 03.10.2015. Семейное жилье мне отказываются предоставить. Вынужден жить с женой в разных городах.Может ли отдел кадров не уволить меня вопреки заявлению?Могу ли я потребовать увольнения в установленный срок в связи с непредоставлением общежития?(сейчас проживаю в здании на территории завода в здании, где работают программисты и находится отдел охраны труда).

Лемешко Владимир :: Солигорск

Имеет ли право работодатель заставить уволиться по собственному желанию?

Здравствуйте.Работаю по бессрочному трудовому договору,несколько дней назад мне было объявлено в ультимативной форме написать заявление на увольнение по собственному желанию.На предприятии вынуждают многих уволиться ,о сокращении штата речи не идет.Подскажите,как поступить в данной ситуации? Имеется еще ряд нарушений( несвоевременная выплата з/п , задержки расчета при увольнении).

Павлють Александр :: Минск

Имею ли я право на компенсацию за стаж работы в организации?

Здравствуйте! Работаю в организации почти 30 лет, сейчас идет сокращение штата в связи с реорганизацией. Работодатель не сокращает, а просто прекращает трудовые отношения по окончанию действия контракта (работодатель продлил контракт на 2 мес. до момента реорганизации), таким образом мне не будет выплачено выходное пособие. За стаж работы 30 лет в данной организации предусмотрена выплата в размере одного должностного оклада. До 30-тилетнего стажа мне не хватает 50 дней со дня увольнения. Могу ли я требовать от работодателя какую-либо компенсацию?

Кучинская Ольга :: Гомель