|
|
| Вопрос № 250695
|
Опубликовано 04.04.2016 в 19:05
|
 |
| |
имеет ли право наниматель обязать меня проходить мед.комиссию в личное время
Здравствуйте. Возникла спорная ситуация на работе. Работодатель отказывается отпускать проходить медицинскую рабочую комиссию в рабочее время, аргументируя тем, что в коллективном договоре ничего не прописано о времени прохождения рабочей комиссии. Правомерны ли действия работодателя? Может ли он обязать меня проходить медкомиссию в личное время?И еще вопрос. Работаю по совместительству на второй работе в субботу по трудовому договору, где прописан мой рабочий день суббота. Имеет ли право работодатель по основному месту работы не отпустить меня с субботника? Должна ли я как-то отработать субботник по основному месту работы и в какое это время должно быть сделано? Какой статьей трудового кодекса я могу оперировать в этом вопросе? Ольга :: Осиповичи
|
| Ответов: 1 |
В соответствии со ст. 103 и ч. 6 ст. 228 Трудового кодекса Республики Беларусь, на время прохождения обязательных медицинских осмотров за работником сохраняются его место работы (должность) и средний заработок. Следовательно, если медосмотр проходит в рабочее время, заработная плата выплачивается работнику в общеустановленном порядке. ... :: 06.04.2016 в 14:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.04.2016 в 22:28
|
|
| |
Спасибо. А что касается моего второго вопроса по поводу субботника? Имеет ли право руководитель не отпустить меня с субботника, если я работаю на второй работе в субботу? Ольга :: Осиповичи
|
| Ответов: 1 |
Субботник - дело добровольное. Никто не может заставлять вас участвовать в субботнике. Только вы решаете идти вам на него или нет. ... :: 07.04.2016 в 11:04 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 250719
|
Опубликовано 05.04.2016 в 11:22
|
|
| |
Как взыскать заработную плату?
Работал столяром в ООО. Наниматель не выплатил заработную плату за пять последних месяцев (ноябрь- март). Пришлось уволиться с работы. Расчетных не выплатили. Пришлось устроиться на работу к другому нанимателю. Как взыскать невыплаченную заработную плату за пять месяцев и расчетные в принудительном порядке. Обращаться в суд или за исполнительной надписью к натариусу? Нужно ли платить госпошлину?. Спасибо! Петреня Владимир :: Копыль
|
| Ответов: 1 |
Можно обращаться в суд или к нотариусу за совершением исполнительной надписи. К нотариусу можно обращаться в том случае, если у вас есть документ, содержащий сведения о месте работы, сумме задолженности по начисленной, но не выплаченной работнику заработной плате, сроках выплаты, подписанный руководителем организации и главным бухгалтером, скрепленный печатью.
Если такого документа нет, то - в суд. Госпошлина не оплачивается. Наталья Шишло :: 05.04.2016 в 15:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.04.2016 в 21:21
|
|
| |
Какие документы должны быть на руках для обращения в суд? Смогу ли я это сделать самостоятельно или все-таки лучше обратиться за помощью к юристам? Спасибо! Стасько Сергей :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Документы, подтверждающие работу в организации (трудовой договор (контракт), копия трудовой книжки, расчетные листки и др.). Вы, конечно, можете составить иск самостоятельно, но лучше обратиться за юридической помощью к юристам. Наталья Шишло :: 08.04.2016 в 11:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 250764
|
Опубликовано 06.04.2016 в 14:24
|
|
| |
Имеет ли право сотрудник милиции на единовременное вознаграждение?
Добрый день. Подскажите пожалуйста распространяется ли действие Указа Президента РБ от 17.0.2015г. №355 "О мерах стимулирования военнослужащих и сотрудников военизированных организаций" на сотрудников милиции? Заранее спасибо за консультацию! Киреева Анастасия :: Калинковичи
|
| |
| Вопрос № 235442
|
Опубликовано 11.07.2015 в 16:45
|
|
| |
взыскание заработной платы
Доброго дня!После увольнения нанимателем не произведен окончательный расчет. Подан иск в суд.Решение суда на руках,подскажите когда могу написать заявление на арест имущества и счетов фирмы и можно ли в заявлении прописать просьбу о наложении ареста на счета и имущества учредителя,т.к. уволили всех из фмрмы,директора нового видели всего один день при увольнении,на связь не выходит не с судьями не с работниками,учредитель уехал за приделы РБ и открыл свой бизнес за границей.Посаветуйте как правильно поступить ,чтобы сыскать долг? Ирина Власова :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Ирина, вопросы возбуждения исполнительного производства, контроль за добровольным исполнением, принудительное исполнение, и иные действия, предусмотренные ГПК РБ и иными актами законодательства относятся к компетенции судебных исполнителей (ст.475 ГПК РБ).Действия судебного исполнителя, предпринятые им по исполнению исполнительного документа, связанные с обращением взыскания на имущество должника путем наложения ареста, продажа имущества, входят в перечень мер принудительного исполнения.В частности, при отсутствии у юридического лица денежных средств, достаточных для погашения задолженности, и невозможности их получения взыскание должно быть обращено по заявлению взыскателя на любое имущество должника, принадлежащее ему на праве собственности, если иное не установлено законодательными актами.Взыскатель вправе требовать принудительного исполнения исполнительного документа. Взыскатель и должник имеют право присутствовать при совершении судебным исполнителем действий по исполнению исполни... Подробнее
Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 11.07.2015 в 17:30 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
297 пользователей на сайте 
