Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   251 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239705
 Всего ответов: 283654
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит армия льготы документы работа строительство алименты общежитие амнистия квартира распределение лицензия прописка очередь молодая семья право выселение налог брак развод приватизация договор оформление документов регистрация увольнение наследство отработка молодой специалист права гражданство недвижимость жилье льготный кредит раздел имущества беременность суд оплата раздел сроки декретный отпуск контракт отпуск налоги аренда продажа иск пособие компенсация оформление зарплата ип ребенок имущество долг











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 251293 Опубликовано 20.04.2016 в 17:30

Имеет ли право работодатель устанавливать такой график работ?

Здравствуйте! Работодатель прислал уведомление о том, что со следующего понедельника устанавливается неполная рабочая неделя с графиком: два рабочих-пять выходных (заранее об этом никто не уведомлял)...На следующий день все перевернулось и пришло к тому, что эти уведомления отменили, а мы, работники, сами должны написать заявления за свой счет таким образом, чтобы в месяц мы работали не более 10 дней!!! В связи с характером работы, все понимают, что работать в таком графике не получится и придется работать и по этим дням, чтобы сделать работу в срок. Имеет ли право работодатель принуждать работников писать заявления за свой счет без сохранения заработной платы??

Ловчев Евгений :: Мозырь


  Ответов: 1

Наниматель не имеет прав принуждать работника писать заявление на дни без сохранения заработной платы. 

... :: 20.04.2016 в 19:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 20.04.2016 в 19:21

И как быть в данной ситуации???

Ловчев Евгений :: Мозырь


  Ответов: 1

Не писать. 

Сергей Магонов :: 20.04.2016 в 20:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 21.04.2016 в 17:50

Так меня уволят! Замкнутый круг получается? Как грамотно поступить в этой ситуации с правовой точки зрения??Сегодня принесли на подпись заявление, что мол я прошу перевести меня на индивидуальный график работы.

Ловчев Евгений :: Мозырь


  Ответов: 1

Не подписывайте тот документ, с которым вы не согласны. Если наниматель вас уволит - это можно оспорить в судебном порядке. 

... :: 21.04.2016 в 18:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 251312 Опубликовано 21.04.2016 в 10:03

Имеет ли право работадатель задержать отпускные.

Здравствуйте. Подскажите куда мне обратиться.Я уже четвёртый день в отпуске а отпускных ещё не выплатили.Работаю по кантракту в жэсе,дворником,говорят нет денег.И это уже вошло в систему то зарплату задержат,то отпускные. Спасибо.

Дерибо Светлана :: Минск


  Ответов: 1

Обратитесь в Департамент по труду 

Качкова Елена :: 21.04.2016 в 22:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 251311 Опубликовано 21.04.2016 в 09:58

Имеет ли право работадатель задержать отпускные.

Здравствуйте. Подскажите куда мне обратиться.Я уже четвёртый день в отпуске а отпускных ещё не выплатили.Работаю по кантракту в жэсе,дворником,говорят нет денег.И это уже вошло в систему то зарплату задержат,то отпускные. Спасибо.

Дерибо Светлана :: Минск


  Ответов: 1

Обратитесь в Дерартамент по труду 

Качкова Елена :: 21.04.2016 в 22:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 251300 Опубликовано 20.04.2016 в 18:57

Не выплатили заработную плату

Добрый день. В 2014 году работал в организации по договору подряда, выполнял строительные работы. Проработав несколько месяцев, заработной платы так и не получил. Ушёл с объекта. Позже выяснил, что за меня уплачен подоходный налог этой организацией, т.е. кто-то получил за меня эти деньги. Можно ли взыскать пологающиеся мне деньги? Договора подряда на руках нет. Спасибо.

Стельмах Павел :: Минск


  Ответов: 1

При работе по договору подряда выплачивается не зарплата, а вознаграждение. У вас должен быть договор и акт выполненных работ 

Качкова Елена :: 22.04.2016 в 21:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 251289 Опубликовано 20.04.2016 в 16:35

могу ли я заниматься несколькими видами деятельности?

Могу ли я открыть ИП и заниматься несколькими видами деятельности, например,1) изготовление и установка заборов и ворот, 2)продажа и установка окон ПВХ, 3) сварочные работы?Какой способ налогообложения выбрать?. Спасибо

Лобунец Александр :: Гомель


  Ответов: 1

Можете заниматься любыми видами деятельности 

Качкова Елена :: 21.04.2016 в 22:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<1703170417051706170717081709171017111712>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336122Евгения 01.09.26 в 10:58
336120Бондаренко Е...01.09.26 в 10:54
336119Рубенок Марг...30.08.26 в 13:02
336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы