|
|
| Вопрос № 256901
|
Опубликовано 06.10.2016 в 13:02
|
 |
| |
Имеет ли право инженер отдела БТЗ отказать мне в выдаче распечатке моих сменных заданий
Здравствуйте! У меня возникла такая проблема. На предприятии котором я работаю сдельно-премиальная система оплаты труда. Раньше в отделе БТЗ можно было взять распечатку по деталям которые делал в предыдущем месяце и сверить все ли детали мне оплатили. Сеичас же у нас сменился инженер отвечающий за наш участок, и когда приходишь к нему и просишь чтоб он распечатал мой детали, он отвечает что распечатку он мне не сделает, а может дать только мои сменки чтоб я сам их проверил. На предыдущем месте работы нам каждую неделю приносили рапечатку прямо на участок и мы всегда знали сколько я заработал и какие детали прошли у меня , а какие нет. Раньше хоть в начале следуещего месяца можно было это узнать, а сейчас полуается ты даже и незнаешь, что тебе оплатили,а что нет. Спасибо. Ефремов Александр :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Александр, учитывая то, что при организации труда работников наниматель обязан обеспечивать участие работников в управлении организацией, своевременно рассматривать критические замечания работников и сообщать им о принятых мерах (п. 13 ч. 1 ст. 55 ТК ТК РБ), можно, изучив трудовой договор и положения локальных НПА, обратиться по этому вопросу непосредственно к руководителю предприятия. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 06.10.2016 в 13:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 256894
|
Опубликовано 06.10.2016 в 11:55
|
|
| |
Приказ о дисциплинарном взыскании составленный с нарушениями ТК РБ.
В какие сроки можно обжаловать приказ и дисциплинарном наказании, если он составлен с нарушением трудового законодательства, в частности, в приказе не указано основание для вынесения дисциплинарного взыскания и не указано в чем состоял дисциплинарный проступок? Красовский М. И. :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Работники могут обращаться в комиссию по трудовым спорам или в установленных законодательными актами случаях в суд в трехмесячный срок со дня, когда они узнали или должны были узнать о нарушении своего права, а по делам об увольнении - в суд в месячный срок со дня вручения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки с записью об основании прекращения трудового договора либо со дня отказа в выдаче или получении указанных документов. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 06.10.2016 в 12:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 256884
|
Опубликовано 05.10.2016 в 22:50
|
|
| |
В каком возрасте я могу уйти на пенсию по возрасту
В Белоруссии возраст выхода на пенсию мужчин увеличен до 63ох лет, я- инвалид третьей группы по общему заболеванию, группа бессрочная т е по жизненно (не инвалид детства). В каком возрасте я могу уйти на пенсию по возрасту? Спасибо! Виктор :: г Гродно
|
| |
| Вопрос № 256882
|
Опубликовано 05.10.2016 в 22:50
|
|
| |
В каком возрасте я могу уйти на пенсию по возрасту
В Белоруссии возраст выхода на пенсию мужчин увеличен до 63ох лет, я- инвалид третьей группы по общему заболеванию, группа бессрочная т е по жизненно (не инвалид детства). В каком возрасте я могу уйти на пенсию по возрасту? Спасибо! Виктор :: г Гродно
|
| |
| Вопрос № 256883
|
Опубликовано 05.10.2016 в 22:50
|
|
| |
В каком возрасте я могу уйти на пенсию по возрасту
В Белоруссии возраст выхода на пенсию мужчин увеличен до 63ох лет, я- инвалид третьей группы по общему заболеванию, группа бессрочная т е по жизненно (не инвалид детства). В каком возрасте я могу уйти на пенсию по возрасту? Спасибо! Виктор :: г Гродно
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
334 пользователя на сайте 
