|
|
| Вопрос № 257599
|
Опубликовано 25.10.2016 в 02:07
|
 |
| |
Могу ли я лечиться и обследоваться у врача бесплатно
Могу ли я проходить бесплатное лечение в государственной стоматологической клинике г. Минск если место регистрации в другом городе Р.Б. Бабаев Вадим :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Вадим, граждане Республики Беларусь имеют право на получение медицинской помощи в государственных учреждениях здравоохранения вне их места жительства (места пребывания). Порядок оказания такой медицинской помощи определяется Инструкцией о порядке оказания медицинской помощи гражданам Республики Беларусь вне их места жительства (места пребывания), утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 22.12.2008 N 229. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 25.10.2016 в 07:25 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 257598
|
Опубликовано 25.10.2016 в 02:00
|
|
| |
Могу лия получить заработную плату (настоящую)
При увольнении с последнего места работы выдали заработанную плату по трудовому договору . Но устно оговариваемая оплата больше чем в договоре. До последнего месяца работы труд оплачивался так, как устно оговаривалось с работодателем. После увольнения заработную плату выдали как в т.договоре. Что делать? Бабаев Вадим :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Формы, системы и размеры оплаты труда работников, в том числе и дополнительные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера, устанавливаются нанимателем на основании коллективного договора, соглашения и трудового договора. Иными словами, в вышеуказанных документах прописываются определенные условия и правила, по которым производятся выплаты, причитающиеся работнику. Если наниматель их нарушил, тогда можно обратиться в органы, рассматривающие трудовые споры. Кроме того, трудовой договор должен содержать в качестве обязательных условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки (оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты), которые обязательны к исполнению как работником, так и нанимателем. То есть, работник имеет право требовать выплату зарплаты в размере, указанном в трудовом договоре. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 25.10.2016 в 07:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 257582
|
Опубликовано 24.10.2016 в 20:45
|
|
| |
Являются ли данные действия нарушением нанимателем законодательства о труде?
Здравствуйте! 20 сентября у меня был дополнительный донорский день. Мастер был уведомлен за 6 дней и перед сменой в этот день. 21 сентября сказал написать заявление задним числом за этот день ("прошу предоставить мне доп. донорский день 20 сентября"). 13 октября издан приказ о дисциплинарной взыскании за прогул 20 сентября с предупреждением о последующем увольнении при повторном нарушении. Объяснительную писать отказалась. Со стороны нанимателя акт об отказе объяснений в присутствии свидетелей составлен не был. Ознакомили с приказом меня 20 октября (спустя 7 дней после издания приказа, при том, что я находилась на работе, временной нетрудоспособности не было).Нарушение срока ознакомления с приказом является нарушением нанимателем законодательства о труде? Сенькевич Татьяна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Татьяна, да, из содержания Вашего вопроса усматриваются нарушения ТК РБ, в связи с чем, Вы вправе обратиться в органы, рассматривающие индивидуальные трудовые споры. В случае, если Вы сами не в состоянии справиться с этой задачей - звоните. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 25.10.2016 в 08:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 257567
|
Опубликовано 24.10.2016 в 15:25
|
|
| |
Можно ли не отрабатывать 2 года после интернатуры, отучившись на платном?
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, возможно ли отучившись на платной основе в медицинском университете по специальности фармация, уйти из государственной аптеки после прохождения интернатуры, не отрабатывая 2 года? Виктория :: Барановичи
|
| Ответов: 1 |
Учитывая то, что Вы обучались за свои собственные средства, то такой вариант теоретически вполне возможен. Однако сложность для Вас будет заключаться в Вашем увольнении как молодого специалиста, поскольку с Вами заключен контракт, который является гарантией обеспечения Вашего трудоустройства и по которому Вы обязаны отработать 2 года. Проще говоря – оснований для расторжения контракта по своей инициативе Вы вряд ли найдете, поэтому не исключено, что придется увольняться за его нарушение. Тем не менее, в соответствии с п. 2.5 ст. 87 Кодекса об образовании Беларуси (см. http://etalonline.by/?type=text®num=Hk1100243), Вы освобождены от возмещения средств в бюджет, затраченных государством на Вашу подготовку как специалиста, поэтому имеете право на получение справки о самостоятельном трудоустройстве. Вам необходимо отказаться от распределения, вероятно придется возмещать «подъемные средства», выданные Вам как молодому специалисту в бухгалтерию Вашего медучреждения. После решения Вами вопро... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 24.10.2016 в 20:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
317 пользователей на сайте 
