|
|
| Вопрос № 263601
|
Опубликовано 26.02.2017 в 00:21
|
 |
| |
Выплаты при ликвидации завода
Я нахожусь в декретом отпуске. Завод, на котором работаю, закрывается. Муж тоже работает на этом заводе.Какие выплаты нам положены? Увеличивается ли размер выплат, если не уведомят нас о ликвидации завода? Полежаева Юлия :: Волковыск
|
| |
| Вопрос № 263599
|
Опубликовано 25.02.2017 в 23:01
|
|
| |
работодатель не уведомил о истечении трудового договора.
доброго времени суток. я работаю в ООО. новый бухгалтер, так же выполняющий работу отдела кадров не уведомил меня о скором истечении трудового контракта 02.03.2017. признаться честно, и я об этом забыла. 18.02.2017 мне поступило предложение о новой работе. тогда и стал вопрос с продлением контракта. точная информация о приеме на новую работу будет известна только 27.02.2017.(если ответ будет положительным, то продлевать контракт я не хочу). следовательно, до истечения контракта остается всего 4 дня. вопросы:1. могут ли мне отказать в НЕ продлении контракта, в связи с отсутствием новых кадров и на какой период времени?2. придется ли отрабатывать?3. как высчитать период времени, за который работодатель может выплатить компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск (25 календарных дней) в 2017 году, с учетом, что на период с 11.07.2016 по 04.08.2016 я уже брала трудовой отпуск. контракт на продолжение трудовых отношений был заключен с 03.03.2016 по 02.03.2017.большое спасибо. Виктория :: Минск
|
| Ответов: 1 |
1. не могут. 2. не придется. 3. выплачивается денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск: за полный трудовой отпуск - если ко дню увольнения работник проработал весь рабочий год (12 месяцев минус суммарная продолжительность трудового отпуска, на которую работник имеет право); если ко дню увольнения работник проработал часть рабочего года - пропорционально отработанному времени. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 26.02.2017 в 06:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 25.02.2017 в 15:10
|
|
| |
подскажите пожалуйста обязательно ли писать заявление или можно просто забрать трудовую? Мигаль Владимир :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Владимир, "просто забрать трудовую" нельзя, Вы должны выразить свое желание продолжить, либо прекратить трудовые отношения. Для этого и пишется соответствующее заявление, а на основании его приказ об увольнении с работы. Напоминаю Вам, что если по истечении срока действия срочного трудового договора трудовые отношения фактически продолжаются и ни одна из сторон не потребовала их прекращения, то действие трудового договора считается продолженным на неопределенный срок. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 26.02.2017 в 06:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 263573
|
Опубликовано 25.02.2017 в 11:09
|
|
| |
Могу ли я потребовать возмещение за причиненный вред на производстве?
Добрый день! Столкнулись с такой ситуацией! Работал неофициально на одном из минских СТО. В декабре 2016 года получил травму на производстве, травма глаза с минимальным шансом видеть одним глазом. По соглашению с руководством оформил данную травму как травма в быту, руководство обещало возмещать все затраты на жильё и лечение. На данный момент поддерживать отказываются, ссылаясь на то, что нет денег. На данном СТО официально работает один человек, а фактически их больше. Возможно ли сейчас оформить производственную травму и вообще можно ли мне её оформить, так как не работаю официально? Подскажите, пожалуйста, как юридически правильно поступить в данной ситуации, так как я по-прежнему не работоспособный? Анатолий :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Можно, но сложно. Иск об установлении факта трудовых отношений, понуждении к надлежащему оформлению, понуждении к составлению акта по форме Н-1, либо требовать возмещение вреда в порядке ГК (компенсация пропорционально степени утраты трудоспособности к предшествующему заработку). При необходимости, можем оказать квалифицированную юридическую помощь по данному вопросу на договорной основе, обращайтесь. +375 44 5916390 :: 25.02.2017 в 13:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
335 пользователей на сайте 
