Увольнение по смене места жительства

Я банковский сотрудник, со мной заключен трудовой договор (на место декретницы) со сроком на 3 года. Ранее проживала в съёмном жилье в г Минск. По материальным причинам сменила место жительства по месту прописки (г. Молодечно, минская область). Мое заявление об увольнении по требованию работника в связи со сменой места жительства не принимают и отказываются подписывать. Имеет ли на это право работадатель? Если нет, то какими должны быть мои дальнейшие действия?

Дарья :: Молодечно

Если я виновник дтп,то могу ли рассчитывать на оплату больничного ?

Добрый день. Я стал виновником дтп и единственным пострадавшим.Был трезв. Уголовное дело не возбудили. Дело было в выходной день. Я в больницу с переломом попал. Мне больничный должны оплатить или нет? Если можно,то с указаниями пунктов и статей документов.

Зеленевский Павел :: Ошмяны

удержание за обучение в 3х кратном размере

Имеет ли право наниматель удержать за обучение в 3-х кратном размере? 1 предмет договора1.1 направляет (работника)в филиал БНТУ (межотраслевой институт повышения квалификации переподготовки кадров по менеджменту и развитию персонала БНТУ) на обучение по профессии(машинист автовышки и автогидроподъёмника) с присвоением квалификации,квалификационного разряда по профессии (4 разряда),в соответствии с договором о подготовке рабочих с 28.09 2015г.по 08.12.2015г. 2 стоимость обучения2.1 Обща стоимость обучения составляет 1 955 000 до деноминации без ндс 3 обязанности сторон3.1 (наниматель) обязан оплатить стоимость обучения (работника).3.2 (работник)должен пройти курс обучения и получить документ установленного образца.3.3 (работник) обязан отработать в ооо(Сельэнергомонтаж) 2 года после прохождения обучения.3.4 (работник) обязан по окончанию обучения предоставить (нанимателю)оригинал полученных документов. 4 ответственность сторон4.1 в случае увольнения(работника) до истечения срока трудового договора,полученный документ об обучении остаётся в собственности( работника),однако (работник) выплачивает (нанимателю)стоимость обучения в 3-х кратном размере 5 865 000 бел.р до деноминации да и по окончанию обучения я получил 5й разряд,а не 4й как указано в договоре.Мозоль Николай :: Солигорск Ответов: 1Более бредового договора я не встречал. Пункт 4.1 договора свидетельствует о кабальном положении стороны договора, т.е. работника и поэтому такой пункт договора в соответствии со ст. 180 ГК будет признан недействительным судом, если работник обратится с иском в суд. Можете не бояться и смело отстаивать свои интересы в суде. :: Помогла ли вам эта информация? Да | Нет Ладыга Иван Антонович :: 10.07.2017 в 19:30 :: Уточнить вопрос :: ПоблагодаритьДополнительный вопрос Опубликовано 11.07.2017 в 14:35 Здравствуйте.Подскажите пожалуйста как правильно составить исковое заявление в суд по вышеизложенному вопросу.,о признании п 4.1 договора недействительным,кабальным .Мозоль Николай :: Солигорск

Мозоль Николай :: Солигорск

увольнение за прогулы

Здравствуйте!Интересует вопрос-в течении какого времени (сроков) работодатель должен уволить работника за прогулы ? и прав ли он если в трудовой число увольнения 16.05.2016,а приказ об увольнении за прогулы без уважительных причин от 21.06 2017. и заказное письмо 21.06 2017

Мозоль Николай :: Солигорск

Здравствуйте.Подскажите пожалуйста,а как же ответственность за задержку трудовой книжки ст 79-при задержке выдачи трудовой книжки по вине нанимателя работнику выплачивается средний заработок за всё время вынужденного прогула и дата увольнения при этом изменяется на день выдачи трудовой книжки.,и как правильно составить исковое заявление в суд по данному случаю?

Мозоль Николай :: Солигорск

Здравствуйте.Ситуация такая.Устроился я на работу эл.монтёром сроком на 2ва года. Наниматель предложил работать в дальнейшем на автовышке,с его обучением за его счёт,но с отработкой 2ва года после обучения. Заключили договор,в случае не отработки сумма обучения взыскивается в 3х кратном размере.обучение прошёл ,перевели на автовышку,зарплата упала в 2ва раза.обратился к нанимателю с уригулированием вопроса,оплату тоже с ним оговаривали,правда устно.Результата нет. Пишу заявление об увольнении по согласию сторон 02.05.2016,он мне отказывает и ссылается на договор об отработке .С 16.05.2016.я не выхожу на работу,работаю в другом месте,и предлагаю уволить меня за прогулы,и вернуть трудовую,он ссылается что уволит по окончанию контракта 07.12.2017. 21.06.2017 приходит письмо с сообщением что я уволен за прогулы с 16.05 2016.приказ от 21.06.2017.Просим вас явится в отдел кадров за трудовой.это законно ? и подал иск в суд на меня об удержании за обучение в 3х кратном размере.

Мозоль Николай :: Солигорск

не берут на работу,из-за того что не подтвержден разряд,хотя я работал год по этой специальности на другой работе

здравствуйте,вопрос такой. На предыдущей работе работал электромонтажником 4 разряда,меня так оформили. но официально разряд не присвоили. На новой работе хотел перевестись в электромонтажники,мне отказали,ссылаясь на то что мне его не присвоили официально. Что мне делать,ведь я работал по этой специальности почти год и в трудовой книжке это зафиксировано

немыкин илья :: жодино