Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   333 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239699
 Всего ответов: 283651
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт льготы беременность молодая семья оплата ип раздел жилье декретный отпуск увольнение иск компенсация суд приватизация права налог раздел имущества ребенок имущество строительство сроки документы выселение зарплата долг право амнистия льготный кредит регистрация договор оформление документов развод отработка оформление отпуск квартира алименты лицензия молодой специалист распределение армия гражданство продажа работа очередь брак общежитие наследство кредит аренда недвижимость пособие налоги прописка











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 270552 Опубликовано 09.08.2017 в 09:44

Имею ли я право досрочно расторгнуть контракт?

Принята на работу в гос учреждение по контракту сроком на 1 год без испытательного срока на должность зам. директора по хозяйственной работе. Недолго (1 неделя)проработав я поняла, что это не мое занятие. Имею ли я право уволиться до истечения контракта? Какие нужны аргументы для этого, если работодатель откажет в увольнении?

Тузкова Елена :: Минск


  Ответов: 2

Неужели трудно поиском воспользоваться? 100500 раз уже отвечали.  

Дмитрий :: 09.08.2017 в 11:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

"поняла, что это не мое" - не основание досрочного расторжения контракта. Контракт можно досрочно расторгнуть по требованию работника при наличии оснований, предусмотренных статьей 41 ТК (уважительные причины, нарушение трудового законодательства нанимателем). 

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 10.08.2017 в 10:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 270536 Опубликовано 08.08.2017 в 22:04

Имеет ли право главный ветврач взыскивать с моей зарплаты,за увеличение поголовья больных животных

Здравствуйте,я являюсь студентом 4-ого факультета ветеринарной медицины,меня взяли на оплачиваемую практику на должности по договору-подряду,скажите имеет ли право главный вет врач материально взыскивать с меня за увеличение количества больных животных?

Шаблинский Дмитрий :: Гродно


  Ответов: 1

Необходимо изучать договор подряда, в котором могут содержаться условия о размере оплаты с учётом указанных в вопросе обстоятельств. Возмещение ущерба, причинённого Вашими возможными действиями, может производиться либо по решению суда, либо на основании Вашего заявления. 

Осипова Виктория +375(29)1305050 :: 09.08.2017 в 02:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 270530 Опубликовано 08.08.2017 в 21:09

правомерно ли решение нанимателя

Здравствуйте. Работник был привлечен к уголовной ответственности за умышленное преступление не относящееся к работе (незаконный лов рыбы), наниматель решил, что при заключении нового контракта с этим работником ему будет установлена минимальная контрактная надбавка, т.е. вместо 25% только 5%. Правомерно ли такое решение нанимателя? Правомерно ли прописывать такой пункт в контракте или в положении об установлении надбавок, ведь нарушение не относится к трудовой деятельности работника. Работник справляется со своими обязанностями, претензий и жалоб на его работу за10 лет у данного нанимателя не поступало. Спасибо.

Анна :: Могилев


  Ответов: 1

Правомерно. Установление надбавки является правом нанимателя. 

Осипова Виктория +375(29)1305050 :: 09.08.2017 в 02:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 270520 Опубликовано 08.08.2017 в 18:42

Лёгкий труд при беременности

Здравствуйте. Беременная женщина, работает продавцом в магазине, график работы 3 через 3, по 14 часов в день (с 8 до 22). Наниматель предлагает перевести уборщицей (на более лёгкий труд), женщину не устраивает такая должность, но и работать по 14 часов тоже не может. Как быть?

Григорий :: Минск


  Ответов: 1

есть медицинское заключение, из которого следует, что женщина не может работать в таком режиме? 

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 09.08.2017 в 08:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 270517 Опубликовано 08.08.2017 в 17:50

Могут ли мне запретить получать второе высшее образование?

Добрый день! Я работаю врачем-судмед экспертом уже более 15-ти лет. Закончил Минский ГМУ. В этом году поступил на заочное платное обучение( факультет фармацевтики МГМУ ), но в связи с тем, что несколько лет назад нашу службу отдали в Комитет Судебных экспертиз, мне руководство стало чинить преграды( не отпустим на сессию,не разрешим взять за свой счет на период сессии и т.д.). У меня вопрос: правомерны ли их высказывания? могут ли они мне запретить учиться? Я не являюсь аттестованным сотрудником(не ношу погоны) и не являюсь военнообязанным. Спасибо!

Валерий :: Минск


  Ответов: 1

"Запретить получать второе высшее образование" они не могут, а вот не предоставлять отпуск за свой счет это запросто (см. ст. 214 ТК).  

Дмитрий :: 08.08.2017 в 18:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<1347134813491350135113521353135413551356>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы