Если Вы соответствует квалификационным категориям как специалист, то не взирая на Ваш пенсионный возраст, Вы вправе работать в школе в любой должности. При этом пенсию Вы получать будете, хотя и несколько в уменьшенном размере, поскольку будете получать заработную плату. Например, пенсия выплачивается в полном объеме, если у работающего пенсионера индивидуальный коэффициент меньше 1,3. У кого свыше 1,3, сумма вычета еще зависит и от трудового стажа, и от вида пенсии. По некоторым данным, сегодня максимум, который могут вычитать из пенсии работающего пенсионера, не превышает 25 %. Однако, учитывая то, что ежегодно вузы выпускают большое количество учителей и проблемой является их трудоустройство, поэтому наниматель вправе не принять Вас на работу, если не будет вакансий.  

Ладыга Иван Антонович :: 21.08.2017 в 19:49 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

ЗАБОЛЕВАНИЯ И ПРОТИВОПОКАЗАНИЯ, ПРЕПЯТСТВУЮЩИЕ УПРАВЛЕНИЮ МЕХАНИЧЕСКИМИ ТРАНСПОРТНЫМИ СРЕДСТВАМИ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ КОЛЕСНЫХ) И СОСТАВАМИ ТРАНСПОРТНЫХ СРЕДСТВ КАТЕГОРИЙ «B» (С ПРАВОМ НАЙМА НА РАБОТУ), «ВЕ» (С ПРАВОМ НАЙМА НА РАБОТУ, это, в том числе - эндокринные заболевания со стойкими и выраженными нарушениями функции, при течении заболевания с расстройствами сознания, склонностью к коматозным состояниям, сахарный диабет 1-го типа. вопрос о допуске к управлению решается индивидуально на основании заключения врача-эндокринолога и при отсутствии противопоказаний (переосвидетельствование – ежегодно). 

Сергей Иванович :: 20.08.2017 в 12:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

не имеют права отказать в выдаче такого документа.Если откажут,то к вышестоящему руководителю обращаться по поводу отказа работодателя выдать такой документ. или требовать взыскания задолженности по заработной плате в судебном порядке: суду "в выдаче такого документа" работодатель точно не откажет. 

Сергей Иванович :: 19.08.2017 в 16:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

При прерывании социального отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и выходе на работу на условиях неполного рабочего времени, т.е. половины (0,5 ставки) или менее половины месячной нормы рабочего времени (например, 0,25 ставки) пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (при условии, что ребенок не оформлен в детское дошкольное учреждение) выплачивается в размере 100 %. Таким образом, при выходе на работу Вам необходимо подать заявление в котором указать, например: «Прошу допустить меня к работе с 21 августа 2017 года на 0,5 ставки учителя математики и информатики, прервав отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет». На основании заявления наниматель обязан издать приказ о выходе на работу, в котором указать дату, с которой Вы приступаете к работе, прервав отпуск, а также количество нормируемого рабочего времени, т.е. 0,5 ставки учителя математики и информатики. Отработав месяц или чуть более, если Вы посчитаете необходимым возобновить отп... Подробнее  

Ладыга Иван Антонович :: 19.08.2017 в 11:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Оформление ребенка в дошкольное учреждение не влияет на размер пособия по уходу за ребенком в возврате до 3-х лет при выходе матери на работу. 

Наталья Шишло :: 20.08.2017 в 16:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Ответы: 1) Вас перераспределили обоснованно и законно в Калинковичский район, поскольку в городе Калинковичи, в населенном пункте проживания Вашего мужа, для Вас нет работы по специальности. В пункте 6.7 ст. 83 Кодекса об образовании определено, что место работы для выпускников в ходе распределения определяется учреждением образования или государственным органом самостоятельно с учетом имеющихся заявок и заключенных договоров о взаимодействии, а для выпускников, которые относятся к категории: мужа (жены), жена (муж) которого работает и постоянно проживает на территории Республики Беларусь, место работы предоставляется по их желанию и при наличии возможности по месту жительства и (или) работы жены (мужа). Подчеркиваю – при наличии возможности по месту жительства и (или) работы жены (мужа). 2) Справку о самостоятельном трудоустройстве Вам никто не выдаст, поскольку Вам уже выдано свидетельство о направлении на работу. Жаловаться куда-либо Вам бесполезно. Есть вариант для Вас, он заключае... Подробнее  

Ладыга Иван Антонович :: 17.08.2017 в 23:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить