Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   197 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 236879
 Всего ответов: 281071
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
иск ип льготы раздел имущества лицензия раздел оформление документов общежитие кредит алименты молодая семья распределение прописка отработка выселение налоги наследство гражданство регистрация армия аренда имущество декретный отпуск продажа строительство недвижимость оплата документы квартира контракт увольнение долг сроки отпуск права беременность суд льготный кредит амнистия налог право развод жилье очередь договор компенсация брак пособие молодой специалист работа приватизация оформление зарплата ребенок











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 328439 Опубликовано 29.06.2023 в 22:06

Сколько часов должен находиться логопед на рабочем месте?

Здравствуйте, подскажите сколько часов составляет норма рабочего времени учителя -дефектолога ? Постановление Минобразования 255 устанавливает сокращенную продолжительность рабочего время не более 36 часов в неделю, и норма часов педагогической нагрузки -20 часов туда входят, верно?

Иванова Ника :: Минск


  Ответов: 0
 Вопрос № 328428 Опубликовано 29.06.2023 в 16:26

Сокращение должности работника находящегося в д/о

С 2020 года нахожусь в д/о, на работу выходить 05.08.2023 года. Наниматель прислал уведомление о сокращении моей должности с 05.08.2023 года. Законно ли это? А так же у меня по Трудовому контракту 28 календарных дней отпуска, 18 кал дней я использовала до отпуска по беременности и родам, а остаток составлял 10 календарных дней. Сейчас наниматель пишет, что отпуск использован у меня авансом и компенсации за оставшийся отпуск не будет. Для уточнения укажу что отпуск за рабочий год с 25.08.2020 по 24.08.2021. Была в отпуске с 17.02.2020 по 21.02.2020 5 кал дней, с 30.03.2020 по 03.04.2020 5 кал дней, и перед уходом на больничный по беременности и родам с 10.05.2020 по 17.05.2020 8 кал дней, с 18 мая у меня открыли больничный до родов. Правильно ли пишет наниматель, что 10 дней мне не должны компенсировать?

Мария :: Минск


  Ответов: 1

Не допускается расторжение трудового договора по инициативе нанимателя в связи с сокращением численности или штата работников (пункт 1 статьи 42) и в случаях, предусмотренных пунктами 3–5 статьи 42 ТК, – с беременной женщиной, женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, одиноким родителем, имеющим ребенка в возрасте до трех лет. Т.е.ваше сокращение возможно. По отпуску непонятно. Вы хотите сказать, что за рабочий год 25.08.20-24.08.21 вы были в отпуске в феврале, марте, апреле, мае 2020 г.? Есть мнение, что трудовые отпуска можно предоставлять за рабочий год, который еще не начался. Но, на мой взгляд, это не совсем верно. А рабочий год 25.08.20-24.08.21 вы же и вовсе в отпуске по уходу провели. Или нет? Трудовые отпуска (основной и дополнительный) за второй и последующие рабочие годы предоставляются в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления трудовых отпусков, если иное не предусмотрено ТК. Предположу, что в любом случае никаких компенсаций вы ... Подробнее  

Юрий Анатольевич :: 29.06.2023 в 17:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 328420 Опубликовано 29.06.2023 в 11:29

Договор подряда на бухналтерские услуги с физ лицом

Подскажите, можно ли заключать договор подряда на бухгалтерские услуги с физическим лицом.

Гайдученок Сергей Анатольевич :: Минск


  Ответов: 1

Нет 

Юрий Анатольевич :: 29.06.2023 в 11:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 328417 Опубликовано 29.06.2023 в 06:26

Обязан ли наниматель возместить расходы?

Добрый день! Тракторист проходил мед комиссию в связи с окончанием срока действия мед справки, которая дает ему право работать трактористом на предприятии. Обязан ли наниматель возместить ему расходы?

Алёна :: Витебск


  Ответов: 1

У вас обязательная медкомиссия, по направлению нанимателя? См. Закон об охране труда, Инструкцию о порядке проведения обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 29.06.2023 в 07:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 328397 Опубликовано 27.06.2023 в 20:13

Имеет ли право не дать полный отпуск

Добрый день, могу ли я взять полный трудовой отпуск 24 календарных дня, с последующим увольнением, по причине окончание контракта. И что делать если наниматель не одобряет отпуск, к кому можно обратиться?

Шарец, Алексей :: Минск


  Ответов: 3

Можете. Но проблема в том, что, вероятно, в случае отказа нанимателя вы не успеете его обжаловать. Сколько до окончания контракта? Обратиться можно в КТС, суд 

Юрий Анатольевич :: 27.06.2023 в 20:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

По письменному заявлению работника неиспользованные основной и дополнительные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (кроме случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска. При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением предоставляется в пределах срока трудового договора. 

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 27.06.2023 в 20:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Доброе утро! Алексей, да, можете на основании ст. 178 ТК. При наличии спора он решается в установленном ТК порядке (ст. 242), но это длительный процесс по времени. 

Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 28.06.2023 в 06:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<131132133134135136137138139140>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
50 ответов
841 благодарностей
2. Кирилл Олегович
38 ответов
92 благодарностей
Пользователь находится сейчас на сайте
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
30 ответов
1428 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Адвокат Таборко Наталья 291 299 349
3 ответов
0 благодарностей
5. Дмитрий
1 ответов
1123 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов
 
Все юристы (1147 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

333283Дарья24.11.24 в 17:16
333291Артем 24.11.24 в 17:10
333289Иванов Дмитр...24.11.24 в 17:10
333287Стасюк Серге...24.11.24 в 14:34
333284Стасюк Серге...24.11.24 в 07:50
333285Екатерина 24.11.24 в 07:50
333279Кристина23.11.24 в 07:31
333277Скрунда Ольга22.11.24 в 19:01
333270Каленкевич В...22.11.24 в 17:17
333272Иван22.11.24 в 10:05












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2024 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы