Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   351 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 239699
 Всего ответов: 283651
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит армия договор декретный отпуск амнистия раздел имущества ип приватизация беременность наследство оформление общежитие ребенок алименты гражданство налог развод долг прописка выселение пособие оформление документов увольнение права молодая семья суд аренда отработка очередь распределение оплата отпуск имущество регистрация молодой специалист жилье квартира лицензия зарплата документы сроки льготный кредит льготы брак иск раздел право налоги контракт продажа компенсация работа строительство недвижимость











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 272680 Опубликовано 29.09.2017 в 16:07

руководитель

Как определить является ли мастер по строительству руководителем структурного подразделения?

Лена :: минск


  Ответов: 1

См. ответ на вопрос № 272681 

Ладыга Иван Антонович :: 29.09.2017 в 21:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 272679 Опубликовано 29.09.2017 в 16:04

руководитель

Как определить является ли мастер по строительству руководителем структурного подразделения?

Лена :: минск


  Ответов: 1

См. ответ на вопрос № 272681 

Ладыга Иван Антонович :: 29.09.2017 в 21:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 272678 Опубликовано 29.09.2017 в 15:54

руководитель

Как определить является ли мастер по строительству руководителем структурного подразделения?

Лена :: минск


  Ответов: 1

См. ответ на вопрос № 272681 

Ладыга Иван Антонович :: 29.09.2017 в 21:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 272676 Опубликовано 29.09.2017 в 13:46

Могу ли я уволиться по 41 статье

Добрый день, Подскажите, пожалуйста, решение вопроса по увольнению. Я устроился месяц назад на склад кладовщиком. Написал заявление на трудоустройство, отдал трудовую и вышел на работу. Документы на ознакомление никакие не давали(ни должностную инструкцию, ни положение об оплате труда, ни кол. договор). Через неделю дали контракт, который я до сих пор не подписал, т.к. он был без предварительного испытательного срока, который я просил. С контрактом дали приказ, который я тоже пока не подписал, в приказе есть пометка: "с положением об оплате труда, кол договором, директивами Президента и т.д...". На рабочем месте подписал договор о коллективной мат. ответственности. Согласно контракта мне положена премия согласно положения об оплате труда(которое мне не дали). Узнав о том, что на бумаге премия намного меньше, чем мне обещали, я хочу уволиться. Вопрос в следующем, если я сейчас подпишу контракт и приказ, а в пометке ознакомлен с положением об оплате труда укажу не согласен и поставлю дату, должны ли меня уволить в двухнедельный срок по 41 статье ТК РБ.

Александр :: Пинск


  Ответов: 1

Для того, чтоб наниматель был обязан Вас уволить по ст. 41 ТК, факт нарушения трудового законодательства должен быть установлен по заявлению трудовой инспекцией, профсоюзом либо судом. 

Юристы vk.com/rsolution :: 30.09.2017 в 18:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 272673 Опубликовано 29.09.2017 в 13:23

Имеет ли право работадатель заставить установить социальную сеть «Viber”

Наниматель сказал чтоб я установил Viber (соц.сеть, меседжер) теперь он требует от меня постоянных фотоотчетов о выполненной работе. Могу ли я ему отказать в этом (установке Viber и использовании его) ? Чем мне руководствоваться какими статьями? P.s. Я не хочу состоять в этой социальной сити - но у начальника своё мнение.

Гордеев Иван :: Гомель


  Ответов: 1

Трудовым законодательством Беларуси нигде не определено, что работник должен отчитываться за проделанную им работу по системе Viber. То есть обязать Вас установить на своем телефоне систему Viber он не может, если это только не определено в Вашем трудовом договоре и не входит в Ваши трудовые обязанности.  

Ладыга Иван Антонович :: 29.09.2017 в 13:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<1307130813091310131113121313131413151316>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
156 благодарностей
2. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
3 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
3. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336117Ирина28.08.26 в 22:07
336118Ирина28.08.26 в 22:07
336111Сергей25.08.26 в 12:13
336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы