|
|
| Вопрос № 277268
|
Опубликовано 17.01.2018 в 21:55
|
 |
| |
Могу ли я расторгнуть договор о целевой отработке?
Я целевик. Училась за счет республиканского бюджета. Отрабатываю в сельском хозяйстве в качестве юриста. До сих пор не выплачена стипендия, обусловленная договором о целевой подготовке в размере 1200 рублей. Скажите пожалуйста, могу ли я обратиться в суд для расторжения договора о целевой подготовке и сокращении срока отработки 1 год? И вместо 3 лет отработать 2. Мелешко Александра :: Ушачи
|
| Ответов: 1 |
У Вас требования противоречат друг другу. Вы либо договор расторгаете, либо меняете отдельные условия в нем. Если Вы хотите расторгнуть, то полагаю, что Вы должны будете возместить затраченные на обучение средства. А уменьшать срок отработки с 3 лет на 2 года лишь из-за того, что не выплатили стипендию - это вряд ли пройдет, разве что год обучения стоил 1200 руб., тогда путем такого взаимозачета думаю, можно договориться с организацией-заказчиком кадров. Юристы vk.com/rsolution :: 17.01.2018 в 22:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 277256
|
Опубликовано 17.01.2018 в 17:59
|
|
| |
Какая сумма декретных?
Добрый день!мне до конца декрета ,до 3 лет осталось 6 месяцев,хочу отдать ребенка в сад сейчас,на работу не выходить до 3 лет,какую сумму мне будут плотить детских?спасибо Ирина :: Пинск
|
| |
| Вопрос № 277231
|
Опубликовано 17.01.2018 в 12:11
|
|
| |
Сменный график
Уважаемые юристы работаю вахтером в общежитии по 12 часов(день,ночь)2 дня выходных,может ли наниматель установить сменный график следующим образом : 2смены в день, 2 -в ночь,4 выходных,разрешено ли это КЗоТ РБ,если все работники согласны на такие изменения графика ? Наталья :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
согласно ст. 125 ТК РБ ("КЗоТ" давно отменен), режим рабочего времени при сменной работе определяется графиком сменности. при этом продолжительность смены не может превышать 12 часов. работа в течение двух смен подряд запрещается. минимальная продолжительность ежедневного отдыха между сменами (от конца одной до начала следующей) должна быть не менее двойной продолжительности времени работы в предшествующей отдыху смене. но по согласованию с отраслевым профсоюзом(в некоторых отраслях страны такое решение принято) допускается уменьшение продолжительности ежедневного отдыха между сменами до не менее продолжительности времени работы в предшествующей отдыху смене. если предложенный график соответствует указанным требованиям, то наниматель вправе его установить. Сергей Иванович :: 17.01.2018 в 13:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 96620
|
Опубликовано 20.10.2010 в 14:34
|
|
| |
что такое ИНН
Здравствуйте, уважаемые юристы!У меня возник вопрос: при чтении анкеты на работу в одну из Российских компаний есть две строки, которые мне не понравились: "Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН)" и "Номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования". Ни одного из этого у меня конечно нет. Подскажите, пожалуйста, что это такое и как эти "бумажки" можно получить. Да, но граждан РБ написано, что берут на работу.Знаю, что у нас в Беларуси есть какие-то ИНН на подобие этих и что это такое тоже!!!Огромное спасибо Индюков Андрей :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Страховое свидетельство государственного пенсионного страхования - это такая зеленая бумажка заламинированная. ИНН у нас называется УНП, получить его можно ,обратившись в налоговую. Но эти данные Вам не помогут в РФ, потому как для них значение имеет постановка Вас на учет как плательщика налогов и взносов в пенсионный фонд в РФ. Для получения соответствующих документов и номеров придется обратиться в органы РФ. Сергей Магонов :: 20.10.2010 в 14:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 17.01.2018 в 11:52
|
|
| |
Подскажите пожалуйста в какие органы нужно обратиться чтобы сделать ИНН и СНИЛС (Я в этих вопросах совершенно не разбираюсь). И если я собираюсь работать в Санкт-Петербурге то обязательно мне делать эти документы в Ленинградской области или можно сделать в любом регионы России? Спасибо Кузнецов Станислав :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 277216
|
Опубликовано 16.01.2018 в 20:56
|
|
| |
Какова сумма командировочных?
Здравствуйте! Я работаю в гос.организации, меня отправляют в командировку в г.Калуга(РФ). Подскажите, какова сумма суточных командировочных? Имеет ли право руководство уменьшить сумму суточных денег, если да-то в каких случаях? Заранее спасибо! Левченко Сергей :: Орша
|
| Ответов: 4 |
норма суточных при командировке в россию составляет 30 долларов США. Сергей Иванович :: 25.01.2018 в 10:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Не имеет.Источниками регулирования трудовых и связанных с ними отношений являются:– Конституция Республики Беларусь;– ТК и другие акты законодательства о труде;– коллективные договоры, соглашения и иные локальные нормативные правовые акты, заключенные и принятые в соответствии с законодательством.Локальные нормативные правовые акты, содержащие условия, ухудшающие положение работников по сравнению с законодательством о труде, являются недействительными.Наниматель вправе устанавливать дополнительные трудовые и иные гарантии для работников по сравнению с законодательством о труде (ст. 7 ТК).Организация не вправе ни на основании локального нормативного правового акта, ни на основании приказа директора уменьшать нормы суточных и расходов по найму жилого помещения по сравнению с установленными законодательством. Светлана :: 25.01.2018 в 10:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
В случае если работники, направленные в командировки, не обеспечиваются питанием, суточные выплачиваются в полном объеме.Суточные выплачивают, если принимающая сторона берет на себя расходы только по обеспечению питанием:– одноразовым – в размере 70 %;– двухразовым – в размере 30 % от нормы, установленной для государства, в которое направлен работник в командировку Светлана :: 25.01.2018 в 10:11 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
За время следования по территории Республики Беларусь до дня отъезда из Беларуси либо после дня прибытия в республику суточные за это время выплачивайте в белорусских рублях по нормам, установленным законодательством РБ по оплате служебных командировок в пределах Республики Беларусь. Светлана :: 25.01.2018 в 10:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
391 пользователь на сайте 
