|
|
| Вопрос № 279327
|
Опубликовано 08.03.2018 в 13:14
|
 |
| |
по какому разряду должны оформить меня на работу?
при устройстве на работу меня оформили по третьему разряду хотя в трудовой книге у меня присвоен пятый разряд,объяснили это тем,что на принести оригинал приказа о присвоении пятого разряда,я принес этот приказ,но мне снова отказали объяснив это тем что как бы это дей ствовало до 2009 года.скажите что делать в сложившейся ситуации? баранов виталий сергеевич :: гомель
|
| Ответов: 1 |
вашей информации недостаточно. если вакантная штатная единица у них 3 разряда, то и примут 3-го, не важно, что у вас есть документы 5-го Светлана :: 08.03.2018 в 13:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 279317
|
Опубликовано 08.03.2018 в 08:42
|
|
| |
Могу ли я уволиться?
Могу ли я уволиться если заключён трудовой контракт? Горбаченок Евгений :: Витебск
|
| |
| Вопрос № 279316
|
Опубликовано 08.03.2018 в 08:39
|
|
| |
Могу ли я уволиться?
Могу ли я уволиться если заключён трудовой контракт? Горбаченок Евгений :: Витебск
|
| |
| Вопрос № 279283
|
Опубликовано 06.03.2018 в 17:23
|
|
| |
номенклатура
Добрый день, подскажите в коммерческой организации должна вестись номенклатура дел? Если да то кто это должен делать? Елена Кот :: Барановичи
|
| Ответов: 1 |
Согласно п. 6 Инструкции по делопроизводству в государственных органах, иных организациях, утв. Постановлением Минюста РБ от 19.01.2009 № 4 (ред. от 30.12.2015), в крупных организациях номенклатуру дел: типовую, примерную или номенклатуру дел организации на выбор одну из них ведут службы документационного обеспечения управления (служба ДОУ), к которым относятся: управление делами, секретариат, общий отдел, канцелярия и т.п. При небольшом объеме документооборота, например, в ЧУПе или ООО, служба ДОУ может не создаваться. В этом случае выполнение ее функций возлагается на специально назначенного работника (например, секретаря, работника отдела кадров, бухгалтера и др.). Права, обязанности и ответственность работников, участвующих в делопроизводственном обслуживании организации, определяются их должностными инструкциями. Ладыга Иван Антонович :: 06.03.2018 в 20:32 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 07.03.2018 в 11:01
|
|
| |
Так я не совсем поняла в коммерческой организации обязательно должна вестись номенклатура дел или на усмотрение нанимателя? Елена Кот :: Барановичи
|
| Ответов: 1 |
Да, обязательно. Номенклатура дел — это систематизированный перечень наименований дел (приказы, бухгалтерские и банковские документы, статистические отчеты, журналы входящей и исходящей корреспонденции, документы учета кадров, договора и др.), заводимых в делопроизводстве организации, с указанием сроков их хранения, по установленной форме. Она ведется в любой организации. Если в организации не большой объем документооборота, то каждая служба ведет свою номенклатуру дел сама, при этом приказом руководителя организации могут быть возложены функции по осуществлению ведения дел номенклатуры на специально назначенного работника. И может быть, например: секретарь, инспектор по кадрам, юрисконсульт, бухгалтер и др. Ладыга Иван Антонович :: 07.03.2018 в 14:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
339 пользователей на сайте 
