|
|
| Вопрос № 279500
|
Опубликовано 14.03.2018 в 13:42
|
 |
| |
имею ли я право расторгнуть контракт при значительном уменьшении заработной платы
Добрый день. Наниматель с 01.01.2018 уменьшил мою суммарную заработную плату с 540 руб. до 350 руб. может ли это послужить поводом для расторжения контракта с моей стороны в одностороннем порядке, если мой контракт истекает только 17.07.2018. Лодянов Андрей :: г.Гродно
|
| Ответов: 1 |
Уменьшение размера оплаты - это существенное условие труда. Каким образом было зафиксировано уменьшение з/п и соглашались ли Вы на такое изменение (если да, то в какой форме)? Были ли Вы предупреждены об уменьшении заранее (за сколько дней до)? Юристы vk.com/rsolution :: 14.03.2018 в 14:22 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 14.03.2018 в 15:31
|
|
| |
дополнение к вопросу №279500 было уведомление за месяц и два приказа которые пришлось подписать, что бы не оказаться в тот же день без работы, но теперь я нашел другую работу и хочу расторгнуть настоящий контракт Лодянов Андрей :: г.Гродно
|
| Ответов: 1 |
Об изменении существенных условий труда вы были надлежаще уведомлены и согласились с ними. Теперь досрочно расторгнуть контракт вы можете по соглашению с нанимателем, при возникновении обстоятельств, препятствующих выполнению работы(болезнь) или при нарушении нанимателем законодательства о труде, условий контракта. Сергей Иванович :: 14.03.2018 в 15:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 279498
|
Опубликовано 14.03.2018 в 13:11
|
|
| |
Подача заявления дистанционно
Здравствуйте! Как мне подать заявление на отпуск без сохраненеия з/п по месту своей работы, расположенной в другом городе. Сейчас нахожусь в другом городе и возникла необходимость в оформлении такого отпуска. Отпуск нужен уже с завтрашнего числа, как оперативно сделать? Игнатенок Стас :: Орша
|
| |
| Вопрос № 279490
|
Опубликовано 14.03.2018 в 10:14
|
|
| |
перераспределение
Учился в Бресте, в БрГТУ, распределение нашел сам, начал работать по распределению с конца июля.Зарплату директор задерживал, за октябрь, вообще не получил зарплаты. В итоге - ноябрь, декабрь, январь и до середины февраля сидел без работы и конечно же без зарплаты. Параллельно искал себе новое место работы. Нашел новое место работы, прошел собеседование, но в университет забыл обратиться. В итоге старый наниматель сказал, что можно просто уволиться и перейти на новое место работы. В результате чего, я уволился 15 февраля, на новую работу устроился 19 февраля. В трудовой книжке записана запись "уволен по соглашению сторон". Обратился в университет и ничего мне по поводу этого не смогли сказать, просто сказали, что не правильно перераспределился и все. Посоветуйте, что можно сделать и как это исправить, и можно ли вообще. Спасибо большое. Ярошевич Алексей :: Брест
|
| Ответов: 2 |
Увольнение молодого специалиста по соглашению сторон противоречит ТК. Чтобы не возмещать средства за обучение нужно обратиться с иском в суд об оспаривании увольнения. Вопрос решается в судебном порядке. Пишите в вайбер. Адвокат Колтунович Павел +375296253244 :: 14.03.2018 в 10:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Сделайте перевод. Нужен будет договор между сторонами и исправление в трудовой книжке. В крайнем случае попросить завести новую, а ту списать, как испорченную. Стоимость ее около рубля. Светлана :: 14.03.2018 в 17:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 279472
|
Опубликовано 13.03.2018 в 19:49
|
|
| |
Имею ли я право на сокращённый предпраздничный день
Здравствуйте, я учитель-дефектолог работаю в учреждении дошкольного образования. Скажите, имею ли я право на сокращённый предпраздничный день согласно статье 116 трудового кодекса Республики Беларусь. Спасибо! Титовец Наталья Валерьевна :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Продолжительность работы в рабочий день, непосредственно предшествующий государственному празднику или праздничному дню, сокращается на один час (ч. 1 ст. 116, ч. 1 ст. 147 ТК). Данное правило распространяется на всех работников независимо от продолжительности их рабочего времени. Ладыга Иван Антонович :: 13.03.2018 в 22:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 279467
|
Опубликовано 13.03.2018 в 18:37
|
|
| |
Возврат денег
Здравствуйте. Должны ли мне оплачивать проездной (бензин), если я на работу езжю за свой счёт Садовская Алеся :: Столбцы
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
314 пользователей на сайте 
