|
|
| Вопрос № 279683
|
Опубликовано 17.03.2018 в 02:08
|
 |
| |
имеет право работодатель не продлить контракт?
Здравствуйте... воспитываю одна дочь 11 лет.. работаю в гос учреждении.. кроме зарплаты доходов не имею..в декабре заканчивается контракт.. имеет ли право работодатель не продлить контракт? Татьяна :: Гродно
|
| |
| Вопрос № 279606
|
Опубликовано 15.03.2018 в 20:32
|
|
| |
как лучше поступить чтоб не прогадать с дородовым пособием?
здравствуйте. вопрос касается пособия по беременности и родам. нахожусь в декрете 2 апреля должна выйти на работу а 23 апреля опять в декрет ухожу. думала написать за свой счет чтоб вообще не выходить. потом подумала что если не выйду то наверно в деньгах теряю. подскажите пожалуйста как сделать правильно чтоб не прогадать с дородовым пособием. все таки выйти на работу или смысла нет? и мой выход не повлияет ни на что? Доронина Александра :: орша
|
| |
| Вопрос № 279602
|
Опубликовано 15.03.2018 в 18:19
|
|
| |
Как должна начисляться заработная плата?
Здравствуйте, работаю водителем-международником в государственной фирме. При устройстве на работу в контракте была прописана тарифная ставка 1,90. Сейчас возникли вопросы по оплате труда. Как по закону должна начисляться заработная плата, если я нахожусь в командировке 15 дней по путевке? Виталий :: Полоцк
|
| |
| Вопрос № 279591
|
Опубликовано 15.03.2018 в 16:36
|
|
| |
Можнно ли устроится на работу во время декретного на 0,5 ставки?
Здравствуйте, у меня такой вопрос: можно ли во время декретного отпуска по основному месту работы устроится на работу к другому нанимателю на 0,5 ставки. Основное место работы - учитель, на 0,5 ставки - воспитатель ГПД в другой школе. Какие документы для этого нужны? будут ли платить пособие по уходу за ребёнком в таком случае 100 %. Елена :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Оформляетесь совместителем, но не должны превышать 0,5 ставки. В этом случае пособие останется 100%. Для трудоустройства все, как обычно кроме трудовой. Светлана :: 15.03.2018 в 16:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 15.03.2018 в 17:06
|
|
| |
У меня ещё такой вопрос: я работала во время декретного отпуска на 0,5 ставки в другой школе. После принесла справку на основное место работы, чтобы сделали запись в трудовую. мне сказали, что я незаконно работала и так нельзя, т.е. я могла выйти только на основное место работы на 0,5 ставки. справку не взяли, сославшись на то, что я должна была взять трудовую. И сейчас директор говорит, что если она подаст заявление в соц.защиту о том, что я работала во время декретного у другого нанимателя, то мне за 4 меся придётся вернуть 50 % детского пособия. правд ли это? Что мне делать, какой мне документ нужно им дать для того, чтобы мной не манипулировали на работе сейчас? Елена :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
статья 185 ТК РБ "По желанию лиц, указанных в частях первой–третьей настоящей статьи, в период нахождения их в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет они могут работать по основному (по другой профессии, должности) или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени)." Светлана :: 15.03.2018 в 19:31 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
314 пользователей на сайте 
