увольнение беременной

Добрый день. могут ли уволить,сократить беременную при слиянии двух компаний? * на данный момент нахожусь в декретном отпуске до 17.09.2018 и беременна вторым ребенком ( больничный по беременности и родам будем с 13.10.2018)

Свиридович Елена :: Минск

ПРОДЛЕНИЕ КОНТРАКТА В ДЕКРЕТНОМ ОТПУСКЕ

Здравствуйте, у меня такой вопрос. Я сейчас нахожусь в декретном отпуске , на работе со мной продлевают контракт каждый год. В этом году в октябре я писала заявление на продление контракта, 1 декабря мне отказали в продлении контракта, контракт истекает 1 января 2016г.Правомерны ли действия директора в этой ситуации и что мне делать? И ещё один вопрос : за какой срок до истекания срока контракта должны уведомить работника об отказе о продлении контракта?

Куликовская Анна :: Гомель

Имеет ли право заведующий уволить без обьяснения обстоятельств. И может ли не заключить контракт если ребенку еще нету 5 лет? И могу ли я отказатся подменять повара если она идет в отпуск?

Пижова.Ольга :: Г.П КОРМА

Отчисление из вуза после 3 курса

Добрый день. Я студентка 2 курса дневного бюджетного отделения вуза , планирую сразу после 3 курса уехать за границу на ПМЖ. Нужно ли выплачивать деньги за обучение? Полную сумму или часть? Коснётся ли это как-то родителей, если меня в стране просто не будет? Заранее благодарю за ответ.

Дарья :: Минск

Досрочное расторжение трудового контракта по ст. 41 ТК РБ

Добрый день.Заключил трудовой контракт со строительной организацией, зарегистрированной в городе Солигорске в феврале 2018 г. Работал вахтовым методом в РФ. Заработную плату начислили, но не выплатили (за февраль, март, апрель 2018 г.), счета компании арестованы.Написал заявление о досрочном расторжении контракта по ст. 41 ТК РБ с выплатой компенсации в размере 3 среднемесячных заработных плат. В удовлетворении требований мне было отказано, заявление мое не приняли к рассмотрению, предложили уволиться по соглашению сторон.Собираюсь подать иск в суд. Буду признателен за предоставление типового иска в суд о досрочном расторжении контракта по ст 41 ТК РБ на основании невыплаченной ЗП, и взыскании заработной платы в принудительном порядке.Прошу также проинформировать, какие еще требования может гражданин предъявить к ответчику в этом случае (компенсация морального вреда, пеня за просрочку выплаты ЗП, и т.д.).Заранее благодарю за помощь и содействие.

Асадов Руфат :: Минск

Можно ли расторгнуть контракт и договор на отработку?

Я отучился в ВУЗе за счет частной организации, после этого со мной заключили договор на отработку на 5 лет. Отработав три года, я хочу расторгнуть контракт с нанимателем, так как у нового руководителя ко мне личная неприязнь. Как это будет выглядеть правильно с юридической стороны? Можно ли не возмещать организации потраченные на моё обучение средства? Если придётся возмещать, то уменьшается ли сумма затраченных средств пропорционально отработанному сроку?

Сорока Максим :: Логойск

Изначально я поступил на платное, потом директор организации предложил заключить договор на оплату организацией. Это приравнивается к целевому? Как можно зафиксировать нарушения трудового законодательства? Если будут нарушения трудового законодательства, можно расторгнуть контракт и не возмещать затраченные на обучение средства?

Сорока Максим :: Логойск