Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   141 пользователь на сайте
 Всего вопросов: 238468
 Всего ответов: 282699
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
лицензия раздел развод компенсация пособие приватизация распределение жилье гражданство кредит суд отпуск раздел имущества армия алименты иск строительство выселение квартира беременность права молодая семья ип очередь прописка недвижимость зарплата контракт льготы долг сроки продажа имущество наследство налоги работа налог молодой специалист общежитие декретный отпуск оформление отработка аренда договор оплата льготный кредит ребенок брак документы право оформление документов увольнение регистрация амнистия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 334537 Опубликовано 30.06.2025 в 16:55

Положение о премировании

Подскажите, пожалуйста, может ли наниматель изменить положение о премировании и сделать ее размеры выплат зависимыми от обьемов отгрузок продукции со склада? Склад же не занимается продажами , склад же только грузит те обьемы которые ему дает отдел продаж.

Ольга :: Минск


  Ответов: 1

Может. Но есть определенные нюансы в самой процедуре. Тут нужно смотреть все документы (трудовые договора, само положение о премировании и иные ЛПА).  

Кирилл Олегович :: 30.06.2025 в 22:57 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 334535 Опубликовано 30.06.2025 в 09:58

размер аванса

Если в организации установлен размер аванса 30% от оклада. Сотрудник просит выдать аванс в размере 40%. Можно ли выплатить в размере 40% по просьбе-заявлению?

ирина :: пинск


  Ответов: 1

Зарплата выплачивается согласно трудового договора, коллективного договора, иных лнпа.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 30.06.2025 в 11:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 334525 Опубликовано 27.06.2025 в 10:28

Как можно уволиться?

Здравствуйте! Работаю машинистом локомотива. Контракт по 2028 год. Как можно уволиться до окончания контракта, если по соглашению сторон не увольняют?

Кисель Алексей :: Брест


  Ответов: 1

Основания для увольнения предусмотрены в ст.ст. 35-47 ТК.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 27.06.2025 в 11:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 334524 Опубликовано 27.06.2025 в 10:28

Как можно уволиться?

Здравствуйте! Работаю машинистом локомотива. Контракт по 2028 год. Как можно уволиться до окончания контракта, если по соглашению сторон не увольняют?

Кисель Алексей :: Брест


  Ответов: 1

Основания для увольнения предусмотрены в ст.ст. 35-47 ТК.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 27.06.2025 в 11:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 334522 Опубликовано 27.06.2025 в 07:55

Имеет ли право работодатель отказать мне в увольнение?

Здравствуйте! Работаю продавцом и оформлена по контракту на 1 год (контракт закончиться только в начале следующего года). В этом году (в сентябре) ребенок будет учиться в школе во вторую смену. Могу ли я уволиться по этой причине? (в связи с изменением учебного графика ребенка)? И что для этого нужно?

Виктория Владимировна :: Минск


  Ответов: 1

Уважительность причины оценит наниматель. Полагаю, что причин, препятствующих выполнению вами работы, не усматривается. Возможно, наниматель посчитает по-другому. Спор решается в суде.  

АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 27.06.2025 в 08:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<891011121314151617>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
52 ответов
870 благодарностей
2. Кирилл Олегович
30 ответов
121 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
17 ответов
1434 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1154 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

334886Лиманова Ана...04.09.25 в 05:35
334887Сергей04.09.25 в 05:32
334884Соколовская ...03.09.25 в 05:19
334881Анастасия02.09.25 в 16:38
334882Денис02.09.25 в 16:38
334879Шауро Ирина 01.09.25 в 20:31
334875Орлов Максим31.08.25 в 19:07
334873Наталья 31.08.25 в 14:45
334871Марина 31.08.25 в 12:27
334872Ирина31.08.25 в 12:13












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2025 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы