Имеет ли право начальник не уволить

Добрый день подскажите как можно уволиться, если работаешь по контракту и заявление на увольнение начальник не соглосовывает и не увольняет. Заработная плата не устраивает, обещали намного больше , а платят прожиточный минимум. И ещё подскажите могут ли меня не отпустить в отпуск если я проработала полгода имеет ли начальник право?

Татьяна иванова :: Минск

Как доказать невиновносиь в недостаче

Здравствуйте! Очень нужна юридическая помощь. Вопрос в следующем. Муж - администратор в магазине гос. структуры. Штат - он, начальник и 2 продавца. Подписан договор о коллективной материальной ответственности.Магазин работает год. За все время ни разу не делали перерасчет, .т.к. начальник отказывался. 12 июня приехала проверка сверху. Выявили 3000 бел. руб. недостачи + 2400 по кассовым чекам ( проверка выявила подделку приходно-кассовой книжки, что это очевидно делал начальник). Начальник в день проверки в магазине не был, срочно взял больничный. Проверяющая сказала, что 3000 разделят на всех выплачивать. Муж и копейки никогда не брал. Как можно доказать свою непричастность? Ещё начальник по телефону сказал проверке, что 2400 из кассы - это делал весь коллектив! Дело усугубляет один факт. 31 мая начальник сказал, что до выполнения плана, чтобы премия была, магазину нужно продать еще на 400 руб. Давайте эти деньги доложим, а потом компенсируем. Все согласились. Но думали, что надо просто каждому по 100 доложить, т.е. как купить продукции на 100 руб . А он это сделал фиктивно, провел по кассе, что продали на 400 руб больше. У мужа 31 мая был выходной, а когда вышел на работу, начальник поставил перед фактом, сказал, что до 4 июня надо продать на эти 400 руб, но чеки отменять или вообще не пробивать, деньги отдельно складывать. К сожалению, так и сделали. Теперь, конечно, начальник будет настаивать проверить камеры магазина, там ведь будет видно как муж и продавец пробивали так чеки. Будет утверждать, что и 2400 также может они оформляли. Что все заодно, вместе воровали. Еще муж и продавцы, конечно, виноваты в бездействии, что не обращались выше жаловаться на отсутствие переучета, вообще на начальника. А он ведь часто приезжал на пару часов только или вообще прогуливал день, несколько раз был на работе нетрезвый и даже пил там. Помогите, пожалуйста, как грамотней поступить в такой ситуации и защитить себя? Заранее спасибо за Ваш ответ!

Екатерина :: Минск

перерыв

Здравствуйте.Подскажите каким образом можно добиться от работодателя нормального распределения времени для отдыха?Работаю кассиром в крупном гипермаркете,у нас при 8 часовом рабочем дне в контракте прописаны 2 перерыва 40 и 20 минут,всё бы ничего но...на первый длинный отправляют через час после начала работы,на второй спустя 2 часа после первого.физически тяжело потом 5 часов работать без перерыва.

Елена Дриж :: Минск

Уволиться по истечению контракта

Здравствуйте.Подскажите как быть.Контракт истекает 26 июля,Я подписала документ о продлении контракта на год но сейчас передумала,хочу уйти,в какие сроки мне нужно уведомить работодателя, что не хочу больше работать в этой организации и хочу уволиться?

Елена Дриж :: Минск

Расторжение контракта

Доброго времени суток!Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить. Хочу уволиться с нынешнего места работы. Работаю в Минске, регистрация в Бресте. С этой же регистрацией устраивалась на работу. Я ознакомилась на этом сайте с ответами на вопросы, аналогичные моему, но там информация за 2009-2010 гг. До сих пор так и осталось, если устраивался на работу с иногородней регистрацией, то при указании этой же регистрации как адреса смены места жительства не подойдет, нужен иной населенный пункт? Также закончился срок действия моего контракта 05.06.18, заранее о его продлении либо непродлении никто не предупреждал, только 11.06 встретила в коридоре работницу из отдела кадров, она попросила подойти расписаться за продление. Я заранее не писала заявления о том, что буду продлевать либо не продлевать контракт, новый до сих пор мной не подписан, никто не напоминает повторно подойти и расписаться. Отсутствие моей подписи автоматически является согласием на продление? Или я могу уйти сейчас?Спасибо за ответ

Юркова Анна :: Минск

Спасибо за ответ.Но хотелось бы уточнить насчет регистрации по "коренному" месту жительства. Этот принцип (регистрация в другом городе, но по адресу, с которым устраивалась на работу, не подходит для увольнения в указанный мной в заявлении срок и нужно новое место жительства) действует и сейчас? Где можно об этом почитать? Я искала информацию в интернете со ссылкой на конкретный ТНПА, но так и не нашла, везде только общая фраза "смена места жительства" без указания таких нюансов. Однако отъезд в другой город - уже по умолчанию смена места жительства. Чем, например, отличается моя исконно брестская прописка от прописки в Кобрине, например, если переезд в любой из этих городов является сменой места жительства относительно Минска?И как относиться к тому, что меня не предупредили о продлении контракта не то что в срок, установленный законом, а через неделю после его завершения, просто задним числом написали приказ и сейчас вызывают в отдел кадров расписаться? Если я откажусь подписать контракт, что будет дальше?

Юркова Анна :: Минск