|
|
| Вопрос № 284283
|
Опубликовано 03.07.2018 в 13:09
|
 |
| |
могу ли я уволится
Добрый лень подскажите пожалуйста,хотел бы уволится с работы но начальник производства против, а директор говорит без подписи начальника не подпишет заявление, как быть в такой ситуации. Новый контракт вступает в силу с 10.07.2018г. Александр :: Лельчицы
|
| |
| Вопрос № 284279
|
Опубликовано 03.07.2018 в 12:28
|
|
| |
как списывается сумма отработки
У меня целевое направление на 5и летнюю отработку в колхоз, 2 года я уже отработал. Интересует вопрос как списывается сумма учебы с отработчика за 2 года или за 5 лет? Соколовский Даниил :: Ошмяны
|
| |
| Вопрос № 284206
|
Опубликовано 01.07.2018 в 12:52
|
|
| |
Могут ли ставить на дежурства в выходные дни?
Здравствуйте. Могут ли ставить беременного врача на дежурства в день в Приемный покой в выходные дни? Сергеева :: Анна
|
| Ответов: 2 |
Не могут ставить дежурства в выходные дни беременной женщине-врачу. Запрещается привлечение к сверхурочным работам, работе в государственные праздники и праздничные дни, выходные дни и направление в служебную командировку беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет. Основание: ч. 1 ст. 263 ТК. Даже есть беременная женщина-врач напишет заявление, чтобы её привлекли к дежурству в выходной день, закон запрещает это делать, т.е. привлекать её к работе в выходные дни. Ладыга Иван Антонович :: 01.07.2018 в 13:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Добавлю -запрещено в Ваши выходные дни, если Вы работаете по графику, то рабочий день может приходиться и на воскресенье, например. Юрист :: 01.07.2018 в 14:13 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 284190
|
Опубликовано 30.06.2018 в 21:04
|
|
| |
Имеет ли работодатель препятствовать моему увольнению раньше срока окончания контракта?
Здравствуйте.Меня зовут Ирина.Мне 46 лет.Я работаю в сети магазинов Рублевский.Иногородняя.Снимаю жилье.Контракт до января 2019 года.Но в связи с трудной финансовой ситуацией,я не могу больше оплачивать съёмное жилье.Хочу уволиться раньше срока окончания контракта.Но!У нас была в магазине инвентаризация,нашли недостачу и т.к.коллективная материальная ответственность,руководство ставит условие-выплачивай свою долю недостачи с можешь увольняться.Но таких денег у меня нет.Выход один-по статье,т.к.мне негде жить.И уезжать на родину надо уже сейчас.Как мне быть? Говорко Ирина :: Минск
|
| Ответов: 2 |
в тексте вопроса не указаны основания, по которым наниматель обязан по требованию работника дать согласие на расторжение срочного трудового договора до истечения срока его действия. Сергей Иванович :: 30.06.2018 в 21:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Увольнение по статье не освободит Вас от выплаты. Необходимо найти варианты вернуть деньги. Если Вы переезжаете в другое место, где были зарегистрированы на момент трудоустройства, в связи с получением наследством, браком, покупкой жилья, то сможете обратиться в суд, если работодатель не согласиться за увольнением. В противном случае он имеет право Вас не увольнять. Юрист :: 30.06.2018 в 23:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 30.06.2018 в 16:42
|
|
| |
Предусматривает ли должность "лаборант колледжа" материальную ответственность? Мария :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
Постановление Совета Министров РБ№ 764 от 26.05.2000. Об утверждении примерного перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми нанимателем могут заключаться письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, и примерного договора о полной индивидуальной материальной ответственности -здесь Вас нет, но это не означает, что если Вы причините ущерб, то его с Вас не взыщут, данный пункт есть в Вашей должностной инструкции. Юрист :: 01.07.2018 в 12:00 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
283 пользователя на сайте 
