Как заставить работодателя оформить работника официально, с трудовой.

Работаю на частника с января, до сих пор устраивать официально отказывается, мотивируя тем,что большой налог платить нужно. Нас в фирме 12 человек, и только один оформлен.Что нам делать, как заставить начальника нас оформить.

БОГДАНОВИЧ ВИКТОР :: БОБРУЙСК

Имеет ли право работодатель не расторгнуть контракт, если сам условия его нарушает?

Добрый день. Как расторгнуть контракт в кратчайшие сроки? Когда речь зашла об увольнении - обещали всё сделать без проблем. Начальник дал ясную установку: я могу уволиться после того, как найдут замену, попросил написать заявление. Заявление есть, замена есть. Увольнять отказываются, ссылаясь на то, что проблемы с бухгалтерией. В графике смен нет, а значит на работу я не выхожу, но и увольнение откладывают. Причина моего ухода проста: я - повар, на кухне температуры доходят до 35°, поэтому очень трудно. Такие условия уже являются нарушением, насколько мне известно. Штат маленький, большая переработка часов в месяц, но дополнительно она не оплачивается (только ставка за смену). Более того, начальство требует написать заявление о том, что я брала отпуск за свой счёт, хотя на деле отпуска вовсе и не было. Получается так, что обещали без проблем уволить и рассчитать, об отпуске речи не шло, проблем с бухгалтерией не было. В итоге: ни увольнения, ни рассчёта, ни отпуска, ни другой работы. Как быть?

Александра :: Минск

"дежурные субботы" Законно ли это

В нашей поликлинике практикуются так – называемые «дежурные субботы», когда работники поочередно в соответствии с графиком выходят на работу по субботам при пятидневной рабочей неделе в счет сокращения продолжительности ежедневной работы (в call договоре указана такая строчка: пятидневная рабочая неделя с двумя или одной дежурными субботами) . Таким образом, каждый работник отрабатывает по две субботы в месяц с соблюдением месячной нормы рабочего времени. Законно ли это? Если да, то можно ли в счет отработанного времени субботы сократить один рабочий день, а не разбросать по всем?

Ольга Бохина :: Слоним

Писать ли заявление на увольнение,если администрация не уведомила вовремя об окончании контракта?

Здравствуйте.Я-работающая пенсионерка.За какой срок до окончания контракта меня обязаны уведомить о том,что контракт продлеваться не будет?Если за месяц,то администрация уже опоздала на пять дней.Сейчас от меня требуют заявление на увольнение.Обязана ли я писать такое заявление?И если откажусь,чем это грозит мне или руководству?

Людмила :: Борисов

Недостача в торговом павильоне

Здравствуйте. Работала в торговом павильоне у ИП продавцом 2,5 года неофициально и с января 2018года меня оформили.Заключили только трудовой договор. ИП оформлено на одного человека, а фактически этим занимается другой. С июля ушла в декрет и перед выходом в декрет был сделан переучет товара и выявлена недостача в крупном размере. Я работала не одна, со мной работала моя начальница и еще ее знакомая, но они официально нетрудоустроены. Сейчас меня заставляют выплатить эту недостачу, если я часть не оплачу, говорят будут обращаться в суд или подадут в милицию заявление по факту мошенничества. Я ни товар, ни деньги не брала, по своей глупости расписалась в бумаге, где начали опись товара ( проработав там много времени с другими работниками таких вопросов о недостаче не было, поэтому не опасаясь ничего и подписала). сейчас мне говорят, что допишут там что-либо и предоставят эти бумаги в суд, а так как там есть моя подпись и на чеках также значит я виновата одна. Полностью при переучете я не присутствовала.И после мне никакие бумаги не предоставляли,о недостаче сообщила начальница устно. Подскажите пожалуйста как мне правильно поступить в данной ситуации.

Кошан Татьяна :: Солигорск

На данный момент мне уже грозят не судом,а мол подают заявление в милицию по факту мошенничества. Просто мне рожать скоро забот и других хватает, а я должна трепать свои нервы из-за этой ситуации.Раньше вопросов ко мне никаких не возникало, а когда мне нужно было уйти в декрет и нужно будет выплатить больничный, то сразу возникла очень крупная недостача. Я в растерянности и не знаю как правильно действовать

Кошан Татьяна :: Солигорск