|
 |
| Вопрос № 284854
|
Опубликовано 17.07.2018 в 16:37
|
 |
| |
Сколько наниматель выплачивает за меня в налоговую?
Здравствуйте. Скажите, какую сумму работодатель будет платить за меня в налоговую как за работника, при условии, что я буду работать на минимально возможной зарплате по Беларуси и 0.25 ставки? Интресует имеено, сколько конкретно эта сумма составляет. Спасибо! Максим :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Если для вас эта работа будет основной, то ваша ЗП будет 76.25 руб (исходя из МЗП 305 руб). Т.к. ваша ЗП меньше чем стандартный налоговый вычет (102 руб.), то к уплате подоходного налога у вас 0. Матвиенко :: 17.07.2018 в 19:19 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 284806
|
Опубликовано 16.07.2018 в 18:03
|
 |
| |
Возможно ли уволиться без возмещения средств за обучение
Здравствуйте. Хочу проконсультироваться по вопросу предоставление отпуска молодому специалисту. Обучался за счёт организации, закончил университет 26.06.2017, приступил к работе 24.07.2017. Говорят что в течении первого года наниматель обязан предоставить отпуск молодому специалисту, однако он отказывается предоставлять его сейчас, только приблизительно в конце сентября-ноябре, но я с этим не согласен. Читал статью что это вроде как нарушение норм трудового кодекса и оно даёт право уволиться без возмещения затраченных средств на обучение. Правду ли это и какова вероятность того что уволят без возмещения средств Андрушкевич Виталий :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Отпуск Вам обязаны предоставить последний срок был июль этого года, если отпуск только 24 дня (а у Вас он больше). Чтобы уволиться в связи с нарушением трудового законодательства, Вам необходимо обратиться в департамент инспекции по труду и после их заключения о нарушениях обращаться в суд. Юрист :: 16.07.2018 в 19:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.07.2018 в 23:56
|
 |
| |
Если в департаменте подтвердят нарушение то каковы шансы что суд удовлетворит просьбу об увольнении без возмещения средств за обучение? или могут просто без оснований отказать в этом? Виталий Андрушкевич :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Шансы не оцениваю. Если будет подтверждение нарушений, не вижу причины, чтобы суд не удовлетворил требования. Решение суда всегда основываются на законе. Юрист :: 27.07.2018 в 19:48 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 284826
|
Опубликовано 16.07.2018 в 22:46
|
 |
| |
Куда можно обратиться за помощью и что можно сделать в данной ситуации?
Здравствуйте!Нужна бесплатная консультация!Была оформлена на месте декретного так как мне сообщили что меня увольняют или я могу перейти на это место а сейчас я сама нахожусь на 30 неделе беременности и меня уволили в связи с истечением срока действия трудового договора п 2 ч 2 ст 35 ТК РБ прав ли наниматель в данной ситуации куда мне можно обратиться за помощью и что можно сделать? Иванова Наталья :: Могилев
|
| |
| Вопрос № 284819
|
Опубликовано 16.07.2018 в 19:43
|
 |
| |
Могут ли уволить по смене места жительства
Здравствуйте, у меня такая ситуация, работаю на государственном предприятии уже четыре года, подписала контракт на три года, год отработала и хочу уволиться, сама не местная, живу по временной регистрации в общежитии от работы, в паспорте постоянная прописка домашний адрес, при устройстве на работу она тоже была, могу ли я уволиться в связи с с тем что переезжаю домой по смене места жительства или же можно сделать прописку в другой области, это будет входить в перемену места жительства и уволят ли меня по этой причине? Заранее спасибо Оксана Савеня :: Барановичи
|
| Ответов: 1 |
Регистрация в другой области будет лучшим вариантом, но наниматель может отказать то вопрос будет решаться в судебном порядке. Юрист :: 16.07.2018 в 19:52 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 16.07.2018 в 20:05
|
 |
| |
Если не уволят и будет всё через суд, есть ли у меня шансы выиграть? Оксана Савеня :: Барановичи
|
| Ответов: 1 |
Шансы есть всегда, но всегда есть и но. Если бы вы жили в Витебске и вышли замуж за минчанина и переезжали в Минск, то 100% суд был бы на Вашей стороне. Если у Вас будут логичные объяснения причины переезда, то сможете уволиться. Юрист :: 16.07.2018 в 21:12 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 284803
|
Опубликовано 16.07.2018 в 17:07
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель уволить меня, не предложив работу?
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как поступить в данной ситуации. Я была принята на работу бухгалтером (учетчиком) в отдел. Спустя некоторое время на должность начальника отдела переведен мой супруг (из другого отдела этой же организации) . Согласно трудовому кодексу Республики Беларусь близкие родственники в подчинении работать не могут. Об этом наниматель знал, что мы супруги, но все же перевел супруга на данную должность. В данный момент рассматривается вопрос о моем увольнении. Чья вина в данной ситуации? По какой статье меня должны уволить? Подскажите, насколько правомерным будет мое увольнение? Есть ли у меня какие-либо гарантии? За сколько меня должны уведомить о моем увольнении? Если меня не уведомят, положено ли выходное пособие? Заранее, спасибо! Вера :: Гомель
|
| Ответов: 1 |
Часть 1 ст. 27 ТК устанавливает запрет на совместную работу в одной и той же государственной организации (обособленном подразделении) лиц, состоящих между собой в близком родстве или свойстве. К их числу относятся и супруги, если их работа связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому, на следующих должностях: а) руководителя (его заместителей); б) главного бухгалтера (его заместителей); в) кассира. Такой запрет может устанавливаться и в негосударственных организациях по решению собственника (ч. 2 ст. 27 ТК). Под запрет ст. 27 ТК не подпадают: а) заместители руководителя организации; б) заместители руководителя обособленного подразделения, руководители обычных структурных подразделений; в) рядовые бухгалтеры. Теперь по существу Вашего вопроса: Ваш муж не является руководителем предприятия, а Вы не являетесь гл. бухгалтером или его заместителем. Исходя из этого, Вы можете работать в своей должности бухгалтера, запрет на совместную работу на Вас не... Подробнее
Ладыга Иван Антонович :: 16.07.2018 в 21:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|