Имеет ли право работадатель заставить выплатить за обучение?

Здравствуйте. Хотелось бы уточнить следующий вопрос, при устройстве на работу брали человека с условием, что пойдет учится по нужной специальности для работадателя, т.е переподготовка. Работадатель оплачивает обучение, но никаких дополнительных договоренностей с двух сторон официально не подписаны. Работник хочет увалится, но ему говорят, что должен вернуть деньги за обучение либо отработать 5 лет по полученной специальности у данного работадателя. Имеют ли право заставить выплатить за обучение?

Кузакова Наталья :: Лида

Могу я отказаться писать на свой счет?

Здравствуйте! подскажите пожалуйста как поступить. Я работаю в организации 9 лет ,контракт подписан до 30.12.2018 года.Поступление денежных средств будет 30 ноября 2018 года.Организация ООО, все сотрудника на 0,5 ставки,одна я на ставку. Руководитель хочет приостановить деятельность на 2 месяца т.е работников отправить на свой счет, но у меня основной источник дохода эта организация.Могу я отказаться писать на свой счет?

НИНА Ивановна :: Гомель

Увеличение объема работ

Помогите в такой ситуации. У нас на предприятии по штатному расписанию три должности инженера-технолога, каждый выполняет свой объем работ (закрепленный за ним). Один технолог уволился (осталось работать двое), наниматель хочет вывеk его единицу из штатного расписания, а объем его выполняемых работ разделиk на оставшихся двух технологов при этом не изменять размер заработной платы.Будет ли этот случай рассматриваться как Изменение существенных условий труда? Как вести работникам себя в этом случае, ведь никакого письменного уведомления об изменении условий труда от нанимателя не было?

Виталий :: Борисов

В какой срок наниматель обязан уволить в связи с переменой места жительства?

Здравствуйте! Если написать заявление на увольнение в связи с переменой места жительства(работаю по контракту), в какой срок меня обязаны уволить и рассчитать?

Бокач Сергей :: Минск

Хорошо, а если так случилось, что мне негде проживать в Минске и наниматель не может предоставить жильё, как быть в такой ситуации? В аренду брать жильё и пол зарплаты отдавать, для чего тогда вообще такая жизнь, если у меня зарплаты останется $100 ? Разве это не является уважительной причиной, препятствующих выполнению работы по трудовому договору? А если зарплата не устраивает-это является причиной? Или подскажите как можно поступить в моей ситуации?

Бокач Сергей :: Минск

Это не вопрос, а так, уточнение. При устройстве на работу мне были обещены совсем другие условия и зарплата в том числе, но к сожалению только устно. Да, я знал куда иду, но просто увидеть это одно, а ощутить в процессе работы это другое. Спасибо за помощь!

Бокач Сергей :: Минск

могу ли выйти на пенсию в 55 лет

Здравствуйте, мне 55 лет,но по новому постановлению я должна работать до 56,5. Могу ли я выйти на пенсию в 55 лет? По каким причинам( может быть по состоянию здоровья,или за выслугу лет( стаж работы 35 лет)) и на каких условиях( как будет начисляться и выплачиваться пенсия)

борисова ирина :: гомель