Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   329 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239691
 Всего ответов: 283648
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
налоги увольнение раздел недвижимость общежитие имущество работа прописка продажа льготный кредит право долг декретный отпуск ребенок регистрация сроки иск армия пособие оплата права квартира беременность аренда отпуск строительство наследство амнистия оформление документов алименты льготы компенсация очередь распределение гражданство жилье отработка молодой специалист налог документы ип договор контракт развод молодая семья брак суд зарплата приватизация раздел имущества кредит оформление лицензия выселение











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 286870 Опубликовано 06.09.2018 в 00:23

Могу ли я досрочно выйти на пенсию

Здравствуйте. Нужна ваша консультация. На данный момент я зарегистрирована в службе социальной защиты и занятости как безработная. С последней работы уволена по соглашению сторон. Затем лежала в больнице, в поликлинике выдали справку ВКК (по состоянию здоровья). Сейчас в службе занятости мне предоставляют вакансии работы (уборщица, сторож). Правомерны ли их действия, ведь я по состоянию здоровья никуда не подхожу (проблемы с суставами ног и рук)? Неужели этой справки недостаточно для досрочного выхода на пенсию по справке ВКК? Мне 55 лет, стаж выработан. Спасибо

Бельмач Галина :: Минск


  Ответов: 1

Вы не можете выйти досрочно. Это было возможно, если бы соблюдался ряд условий, одно из которых Вы уволены в связи с ликвидацией предприятия. Вы могли выйти по инвалидности, но комиссия не установила этого, как я понимаю. 

Юрист :: 06.09.2018 в 08:26 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 286843 Опубликовано 05.09.2018 в 13:53

Обязан ли человек отчитываться перед своим руководителем, для чего он берет отпуск за свой счет?

Обязан ли человек отчитываться перед своим руководителем, для чего он берет отпуск за свой счет?

Дудко Надежда :: Брест


  Ответов: 1

Статья 189. Кратковременный отпуск без сохранения заработной платы, который наниматель обязан предоставить работникуНаниматель обязан по желанию работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней следующим категориям работников:1) женщинам, имеющим двух и более детей в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет;11) Героям Беларуси, Героям Советского Союза, Героям Социалистического Труда, полным кавалерам орденов Отечества, Славы, Трудовой Славы;2) ветеранам Великой Отечественной войны и ветеранам боевых действий на территории других государств;3) осуществляющим уход за больным членом семьи в соответствии с медицинской справкой о состоянии здоровья;4) инвалидам, работающим на производствах, в цехах и на участках, специально предназначенных для труда этих лиц;5) иным работникам в случаях, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением.В случаях, предусмотренных законодательн... Подробнее  

Юрист :: 05.09.2018 в 15:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 286839 Опубликовано 05.09.2018 в 13:35

Обязан ли человек отчитываться перед своим руководителем, для чего он берет отпуск за свой счет?

Обязан ли человек отчитываться перед своим руководителем, для чего он берет отпуск за свой счет?

Дудко Надежда :: Брест


  Ответов: 1

Если отпуск в соответствии с графиком отпусков, то не обязан, а если отпуск за свой счет или вне графика, то такой отпуск предоставляется по согласованию с нанимателем. Если наниматель сочтет причину неуважительной, то может отказать. 

Дмитрий :: 05.09.2018 в 13:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 286834 Опубликовано 05.09.2018 в 12:44

Имеет ли право работодатель принять на работу

Здравствуйте. Можно ли гл. бухгалтеру в ЧУП (основное место работы) работать одновременно в ООО директором на 0,5 ставки( совместительство)?

Александра :: Минск


  Ответов: 1

Да, можно.  

Ладыга Иван Антонович :: 05.09.2018 в 17:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 286831 Опубликовано 05.09.2018 в 11:38

Декретный отпуск и работа

Добрый день! Подскажите, пожалуйста. Я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. Официально работаю, но пособие выплачивается через фонд, т.к. предприятие малое, 5 человек. Сейчас хочу найти себе подработку. Имею ли я право работать по совместительству, по договору подряда, и что будет с моим пособием. Или я не имею право устроится на вторую работу, находясь в декретном? Спасибо

Татьяна :: Минск


  Ответов: 2

Если вы работает более, чем на 0,5 ставки и/или по договору подряда, то пособие урезается на 50 % 

Дмитрий :: 05.09.2018 в 11:42 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Совместительство возможно только с заключением другого трудового договора. К договору подряда не применяются нормы трудового законодательства, т.к. это гражданско-правовой договор. По совместительству можно выйти не более, чем на 0,5 ставки для сохранения 100% пособия. При работе по договору подряда пособие назначается и выплачивается в р-ре 50%. 

Юристы vk.com/rsolution :: 05.09.2018 в 11:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 05.09.2018 в 12:00

Т.е. я имею право устроится на другую работу во время декретного отпуска, хоть в данный момент числюсь на основной своей работе?

Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

Имеете, но только на 0,5 ставки, так это будет совместительство. Можно на несколько предприятий по 0,5 ставки, но в этом случае пособие не будет 100%. 

Юрист :: 05.09.2018 в 12:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<1028102910301031103210331034103510361037>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
42 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38
336098Пищ Юлиана17.08.26 в 14:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы