|
|
| Вопрос № 290118
|
Опубликовано 26.11.2018 в 15:07
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель отказать в приёме на работу?
Устраиваюсь на работу в Смолевичи Бройлер.Мне отказывают в приёме так как у меня истекает срок действия паспорта(08.12.2018).Новый будет готов 20.12.2018.Законно ли мне отказывают в приёме на работу?Если нет то,что делать? Богдан Александр :: Жодино
|
| |
| Вопрос № 290117
|
Опубликовано 26.11.2018 в 14:55
|
|
| |
Имеет ли право работодатель отказать в приёме на работу?
Устраиваюсь на работу в Смолевичи Бройлер.Мне отказывают в приёме так как у меня истекает срок действия паспорта(08.12.2018).Новый будет готов 20.12.2018.Законно ли мне отказывают в приёме на работу?Если нет то,что делать? Богдан Александр :: Жодино
|
| |
| Вопрос № 290091
|
Опубликовано 25.11.2018 в 19:02
|
|
| |
Имеет ли право руководство отказать в увольнении по срочному договору?
Добрый день! Работаю по срочному трудовому договору на время нахождения основного работника в декретном отпуске, скоро выходит основной работник на работу,может ли руководство отказать мне в увольнении и должна ли я их предупредить о том что не собираюсь продолжать работу дальше? NATALIA :: BREST
|
| Ответов: 1 |
Наниматель обязан Вас уволить в день выхода основного работника на работу. Другие варианты закон не рассматривает, т.е. Вас не могут оставить на работе. Предупреждать нанимателя о том, что Вы не собираетесь больше работать в данной организации Вы не обязаны. Ладыга Иван Антонович :: 25.11.2018 в 19:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 290086
|
Опубликовано 25.11.2018 в 17:52
|
|
| |
Могу ли я уволиться до истечения контракта, имея направление от отдела образования с определенным сроком?
Добрый день. Обращаюсь к Вам с большой просьбой помочь с советом. Дело в том, что после окончания педагогического колледжа в 27.06.2018 г(училась я на платной основе и, собственно, получила свободный диплом), я нашла себе место в школе по месту жительства и взяла в районном отделе образования направление на работу в этой школе, в котором было указано, что срок отработки 2 года. В школе заключила контракт так же на 2 года. Отработав этот год, я хочу переехать в другую страну. Как можно расторгнуть контракт до его окончания, и могу ли я вообще это сделать? Если да, то какие документы для этого нужны? Заранее спасибо. Анастасия Лавренова :: Бобруйск
|
| Ответов: 1 |
Вы не можете самостоятельно уволиться, досрочно потребовав прекращения трудового контракта с Вами, не отработав срок 2 года, поскольку Вы получив государственное распределение, реализовали свое право быть молодым специалистом с причитающимися Вам льготами. Иными словами, трудовое законодательство Беларуси запрещает расторгать с Вами контракт до конца отработки. Если бы даже руководство школы и Отдела (Управления) образования хотело бы Вам пойти навстречу и расторгнуть с Вами досрочно контракт, то закон не позволяет им это сделать. В тоже время если Вы уволитесь за прогулы, то с Вас нельзя взыскать возмещение затрат за обучение, поскольку Вы получали образование за свои собственные средства. Как поступить, выбирайте сами. Ладыга Иван Антонович :: 25.11.2018 в 19:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 290085
|
Опубликовано 25.11.2018 в 16:55
|
|
| |
Имеет ли право администрация оформить отпуск с воскресения?
Предприятие отправляет нас в отпуск с 23 декабря(воскресенье).22 в субботу мы обрабатываем за 24 декабря.Правомерны ли действия администрации?Мы просили оформить нас отпуск с 26 декабря,но администрация не соглашается. Любовь Владимировна :: Минск
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
216 пользователей на сайте 
