Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   347 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239690
 Всего ответов: 283648
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
распределение налог сроки налоги раздел увольнение недвижимость алименты брак зарплата ип выселение контракт молодой специалист отпуск беременность общежитие компенсация долг развод документы льготный кредит оформление оплата суд наследство отработка регистрация армия лицензия молодая семья раздел имущества очередь квартира оформление документов пособие декретный отпуск права ребенок льготы жилье иск работа договор прописка амнистия аренда гражданство право приватизация имущество кредит продажа строительство











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 290595 Опубликовано 07.12.2018 в 14:59

Пропустил ли работник сроки подачи иска по взысканию денежных средств за задержку расчета по заработной плате в соответствие со ст.242 Трудового кодек

Работник уволился в октябре 2017 года по решению суда. Предприятие обязано выплатить работнику задолженность по заработной плате с апреля по октябрь 2017 и компенсацию в размере 2-х недельного среднего заработка. Первые выплаты по задолженности начались в ноябре 2018. Работник обратился в суд в ноябре 2018 с иском о взыскании с Предприятия среднего заработка за задержку расчета по заработной плате за период с октября 2017 по октябрь 2018. Пропустил ли работник сроки подачи иска по взысканию денежных средств за задержку расчета по заработной плате в соответствие со ст.242 Трудового кодекса Республики Беларусь?

Раков Валерий :: Кобрин


  Ответов: 1

По законодательству установлен срок для обращения в 1 месяц после получения копии приказа об увольнении или выдаче трудовой 

Довгер Людмила :: 08.12.2018 в 00:06 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 290582 Опубликовано 07.12.2018 в 05:33

В декретный из трудового отпуска

Здравствуйте,у меня вопрос.Я ушла в декретный отпуск находясь в трудовом отпуске,будет ли производится перерасчет и должна ли я что то своему предприятию?и ещё один вопрос,через какое время будет производится расчет больничного по беременности и родам.Заработная плата выплачивается с 11 по 14 число каждого месяца,а аванс 26 числа.В декретном с 6.12.18. Спасибо

Евгения Александровна :: Минск


  Ответов: 1

оплата больничного в течение 10 дней с момента обращения с документами (1 мес если нужны дополнительно делать запросы куда-либо), в день очередной выплаты з/п. По конкретной ситуации в вашей организации не зазорно позвонить в бухгалтерию и уточнить, когда они это планируют сделать, + уточнить размер/порядок/удержания и т.п.  

Адвокат Вадим Солтанович (029) 601 14 12 :: 08.12.2018 в 01:16 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 289673 Опубликовано 13.11.2018 в 19:57

Имеет ли право на установку оклада

Подскажите такой вопрос, отработал 3 года инженером-электриком,потом уволился и не работал больше года. Сейчас устроился электромехаником связи на железную дорогу, на каком основании мне могли установить оклад ниже оклада электромонтера? оклад электромеханика - 508, электромонтера - 473, а мой оклад 457. При том что молодые специалисты пришедшие только с университета сразу получили оклад в 508. Образование высшее и по специальности для железной дороги.

Иванов,Михаил :: Гомель


  Ответов: 1

Вам следует обратиться в отдел кадров и Вам прояснят ситуацию, поскольку каждая штатная должность предполагает наличие определенного "голого" оклада, но к конкретному работнику могут полагаться доплаты исходя из его квалификации, стажа и т.п.  

Ладыга Иван Антонович :: 13.11.2018 в 20:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 13.11.2018 в 21:56

Я же вам объясняю что молодые специалисты только пришли и у них выше чем у меня, в одном цехе и одна и таже должность но оклад голый у них 508 а у меня 457

Иванов,Михаил :: Гомель


  Ответов: 1

Должности бывают разные и соответственно должностные оклады также будут разными. Вы уверены в том, что у Вас одинаковые должности? Вы читали трудовые договора работников, о которых Вы пишите и какой там прописан должностной оклад? Вы видели расчетные листки работников? Вы анализировали по какой причине они получают больше заработную плату чем Вы? Все эти вопросы задайте работнику отдела кадров или работникам бухгалтерии и Вы получите исчерпывающий ответ. Здесь же Ваш ребус никто не будет решать. Вам дана исчерпывающая консультация как поступить, чтобы удовлетворить свое любопытство.  

Ладыга Иван Антонович :: 13.11.2018 в 22:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.12.2018 в 23:23

Да уверен..должность одна и та же...расчетные листы видел..стажировка была 12 ...все везде одинаковое...в бригаде у нас старший механик а все остальные просто механики...а меня интересует вопрос на каком основании установлен такой оклад

Иванов, Михаил :: Гомель


  Ответов: 1

Этот вопрос Вы должны задать бухгалтеру по начислению заработной платы Вашего предприятия.  

Ладыга Иван Антонович :: 06.12.2018 в 23:56 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 290573 Опубликовано 06.12.2018 в 19:58

Имею ли я право на выплату

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста имею ли я право на выплату 200 базовых величин при заключении контракта с предприятием на 5 лет!Работаю на предприятии ОАО"Гомсельмаш" при трудоустройстве со мной предприятие заключила контракт на 5 лет!Срок окончания контракта истёк и со мной ещё раз заключили контракт на 5 лет! Но выплат ни каких не было!За ранее спасибо!

Елена :: Гомель


  Ответов: 1

Не имеете права на единовременную выплату в размере 200 баз. величин, поскольку ОАО "Гомсельмаш" не относится к организации, расположенной в зоне с правом на отселение и последующего отселения. Кому положена выплаты см. здесь - http://www.mintrud.gov.by/ru/Garantii_rabotnikam_na_ChernobylskoyAS.  

Ладыга Иван Антонович :: 07.12.2018 в 00:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 290548 Опубликовано 06.12.2018 в 12:52

Имеет ли право руководство удержать стоимость не выданной спец.одежды?

Добрый день. Подскажите, правомерны ли действия руководства. Работаю вахтером, руководство отдало распоряжение на пошив спец.одежды для вахтеров, пошив уже в процессе. В этом месяце я собираюсь увольняться, но руководство хочет удержать с меня стоимость спец.одежды, мотивируя тем(в устном виде), что спец.одежда шьется под меня индивидуально. Хотя я ее не получала и ни в каких документах о получении не расписывалась. Правомерны ли действия руководства по удержанию с меня стоимости спец.одежды, которую мне еще не только не выдали, но еще и не изготовили?

Стефаненко Татьяна :: Минск


  Ответов: 1

нет 

Юрист :: 06.12.2018 в 15:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<951952953954955956957958959960>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
42 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1161 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38
336098Пищ Юлиана17.08.26 в 14:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы