|
|
| Вопрос № 290680
|
Опубликовано 12.12.2018 в 14:55
|
 |
| |
Могу ли я разорвать досрочно контракт?
Здравствуйте!Могу ли я разорвать досрочно контракт с работодателем (если он против)и на каких условиях? Спасибо Савич Елена :: г.п.Октябрьский
|
| Ответов: 2 |
Можете: прогуляйте или выпейте на работе, найдите нарушения трудового законодательства, смените место жительства в связи с замужеством или получением наследства. На подобные вопросы отвечали сотни раз. Юрист :: 12.12.2018 в 15:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
Есть основания виновные и невиновные.Если вам принципиально уволиться любым образом, то можете идти на любые методы, как прогул, хищение и т.д.Если важно 'сохранить лицо', то вполне возможно придётся увольняться через суд в связи с нарушениями нанимателя или по вашим кважительным причинам. Но это долго. На работу, пока не решён вопрос, ходить придётся. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38 :: 12.12.2018 в 16:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 290679
|
Опубликовано 12.12.2018 в 14:26
|
|
| |
Обязано ли руководство вуза оплачивать замену нагрузки в связи с болезнью преподавателя ?
Здравствуйте! Я работаю в вузе преподавателем. Обязано ли руководство вуза производить оплату преподавтелю за замену нагрузки заболевшего коллеги( замена производилась в течение месяца)? Правомочны ли действия администрации вуза не оплачивать замену нагрузки заболевших преподавателей другим преподавателям, осуществляющими эту замену, в течение первых десяти дней? Лашкевич Василий :: Гомель
|
| |
| Вопрос № 290675
|
Опубликовано 12.12.2018 в 13:17
|
|
| |
Имеет ли право работадатель выселить из дома
Здравствуйте. С гражданским мужем проживаем в сельской местности и оба работаем там же. Мужу выдали дом от работы, стали проживать вместе, у нас трое общих детей, ждём четвёртого. В ноебре месяце мужу не продлили контракт и говорят освободить жилье. Подскажите пожалуйста, имеют ли права выселить нас из этого дома если я являюсь работником этого колхоза, но не прописаны я и дети, только муж. Левченко Светлана :: Витебский район
|
| Ответов: 1 |
Вы и дети к этому дому никакого отношения не имеете и обязаны по требованию собственника освободить данное жилое помещение. Выселением сожителя будет заниматься суд, если он добровольно из него не выедет. "если я являюсь работником этого колхоза", то почему вы не становились на очередь нуждающихся? Теоретически колхоз может пойти на то, чтобы заключить с вами договор найма на этот дом (при условии, что вы нуждающаяся). Дмитрий :: 12.12.2018 в 13:23 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.12.2018 в 13:43
|
|
| |
Имеют право выселить из дома в зимний период? Левченко Светлана :: Витебский район
|
| Ответов: 2 |
Дмитрий :: 12.12.2018 в 13:54 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
В любой период. Вы самоуправно т.е. без согласия собственника дома (колхоза) вселились к своему сожителю и проживаете там без регистрации. Граждане, самоуправно занявшие жилое помещение, подлежат выселению по требованию собственника жилого помещения (ст. 85 ЖК) Дмитрий :: 12.12.2018 в 14:03 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 290673
|
Опубликовано 12.12.2018 в 12:12
|
|
| |
имеет ли право работодатель не уволить либо уволить по дискредитирующей статье
Здравствуйте! Я работаю в проектной организации (по трудовому договору), помимо своей работы выполняю разные поручения директора, выполнение которых требует времени, что мешает выполнению полезной работы. Написала заявление на увольнение. Директор угрожает мне увольнением по дискредитирующей статье, также подставить меня в прокуратуре за яко бы не выполненную работу и поломать мне жизнь, и требует отчета о выполненной работе по каждому дню. Обязана ли я задним числом предоставить такой отчет? Имеет ли право он уволить указанным образом, если не предоставлю отчет, либо предоставленный отчет его не удовлетворит? Являются ли его угрозы законными? Александра :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Если вы работаете по срочному трудовому договору, то уволиться вы можете или по соглашению сторон, или по иным уважительным причинам (ст. 41 ТК) либо по нехорошим основаниям (прогул, пьянка и тыды, ст. 42 ТК). Про "подставить меня в прокуратуре за яко бы не выполненную работу и поломать мне жизнь" это из области ненаучной фантастики. Отчет о проделанной работе (например за год) это не "задним числом", наниматель имеет право контролировать, чем занимались его подчиненные за некий период времени. Дмитрий :: 12.12.2018 в 13:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 290648
|
Опубликовано 11.12.2018 в 17:14
|
|
| |
Как правильно в больничном листе - бытовая травма или травма по пути на работу?
Добрый день!Подскажите как правильно и лучше должно быть написано в больничном листе: бытовая травма или травма по пути на работу. Спасибо за ответ. Яна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Следует правильно писать "травма в быту" или "последствия травмы в быту". Основание: п. 14 Инструкции о порядке выдачи и оформления листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утв. Постановление Министерства здравоохранения РБ и Министерства труда и социальной защиты РБ от 09.07.2002 № 52/97 (ред. от 21.03.2017). Ладыга Иван Антонович :: 12.12.2018 в 00:10 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.12.2018 в 11:42
|
|
| |
Добрый день! Правильно ли я понимаю, что при травме по пути на работу в строке "вид нетрудоспособности" должно быть указано: "травма по пути на работу" что определено подп.9.4 п.9 Инструкции по заполнению листков нетрудоспособности и справок о временной нетрудоспособности, утверждённой постановлением Минздрава и Минтруда и соцзащиты РБ от 09.07.2002 № 52/97? Спасибо. Яна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Неправильно понимаете, поскольку у Вас старая редакция Инструкции, которая утратила свою юридическую силу еще в августе 2011 года. Можете ее выбросить и не читать, чтобы не впадать в заблуждение. Запись может быть только такой, как я указал в предыдущем ответе. Ладыга Иван Антонович :: 12.12.2018 в 20:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
293 пользователя на сайте 
