|
 |
| Вопрос № 292488
|
Опубликовано 29.01.2019 в 16:01
|
 |
| |
Можно ли брать больничный
Доброго времени суток.Подскажите:31.01.2019 заканчивается контракт,продлевать не буду,Могу ли я пойти на больничный 30.01.2019???Заранее спасибо. Ксения :: Минск
|
| |
| Вопрос № 292480
|
Опубликовано 29.01.2019 в 11:24
|
 |
| |
Может ли основное место работы по времени быть меньше, чем по совместительству.
Добрый день!Я оформлена на 0,25 ставки в организации как на основном месте работы.Трудовая находится здесь. Теперь хочу оформиться по совместительству в другие организации на 0,5 ст. и 0,25 ст. по трудовому контракту. Будет ли это правильным по законодательству, если основное место работы - 0,25 ст, меньше по времени, чем работа по совместительству? Заранее спасибо Киселева Александра :: Витебск
|
| |
| Вопрос № 292479
|
Опубликовано 29.01.2019 в 11:10
|
 |
| |
Может ли основное место работы по времени быть меньше, чем по совместительству.
Добрый день!Я оформлена на 0,25 ставки в организации как на основном месте работы.Трудовая находится здесь. Теперь хочу оформиться по совместительству в другие организации на 0,5 ст. и 0,25 ст. по трудовому контракту. Будет ли это правильным по законодательству, если основное место работы - 0,25 ст, меньше по времени, чем работа по совместительству? Заранее спасибо Киселева Александра :: Витебск
|
| |
| Вопрос № 292445
|
Опубликовано 28.01.2019 в 15:44
|
 |
| |
Обязана ли я по закону писать эту объяснительную по больничному?
Была на больничном - травма в быту - так указано в нем. Работодатель в первый день выхода с больничного на работу при предъявлении ему больничного затребовал у меня письменное объяснение, чтобы я описала как это произошло, иначе больничный не оплатит. Обязана ли я по закону писать эту объяснительную и раскрывать подробности получения травмы, если, считаю, что это мое личное дело и не хочу посвящать работодателя в подробности моей личной жизни? Является ли мой отказ по закону основанием для неоплаты больничного? Анна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Если медицинское учреждение больничный выдало, то оплатить обязаны. Давать объяснительную Вы не обязаны. Юрист :: 28.01.2019 в 15:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 292444
|
Опубликовано 28.01.2019 в 15:30
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель снижать ставку до окончания контракта?
Здравствуйте,работаю по контракту до ноября 2019, на 0,75 ставки. С января 2019 руководство компании решило снизить ставку до 0,5, из-за финансовых проблем. Мне об этом сообщили устно 15.01, что вызвало мое возмущение (т.к. задним числом). Тогда они потребовали, чтобы я написала заявление о том, что я сама их прошу снизить мою зарплату с февраля. Законно ли это? И да, письменного приказа или распоряжения о снижении ставки мне не представили. Как вообще по закону должна проходить такая процедура? Стороженко Светлана Витальевна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Вариантов несколько.1. Вы пишите заявление и предприятие переводит. 2. Это существенное изменение условий труда: предупреждение, перевод при согласии или увольнение с выплатой пособия. Юрист :: 28.01.2019 в 15:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|