|
 |
| Вопрос № 292561
|
Опубликовано 31.01.2019 в 09:31
|
 |
| |
Задержка выдачи оплаты за производственную практику
Здравствуйте!Помогите советом, куда обратиться с жалобой на руководство училища. Мой ребенок проходил производственную оплачиваемую практику в ноябре и декабре 2018 года. В середине января 2019г.фабрика прислала ведомости с оплатой за практику в училище.Ведомости находились у мастера производственного обучения. Однако расчетные листки на руки не выдавались, только устно ею были зачитаны суммы к выплате.На мою просьбу выдать ребенку расчетный листок или хотя бы дать возможность его сфотографировать (я хотела лично посмотреть) мне в училище ответили отказом и сказали,что суммы учащимся озвучены, а на руки расчетные листки бухгалтерия не выдает.Более того, мастер сдала ведомости в бухгалтерию только 30 января, вследствие чего оплата за практику учащимся будет переведена лишь в начале февраля.Прошу пояснить, на каком основании могли отказать в выдаче расчетного листка моего ребенка(ему нет еще 18 лет) и куда обратиться с жалобой на задержку выплаты.Спасибо. Савинич Юлия Евгеньевна :: Витебск
|
| Ответов: 1 |
Так, как у Вашего ребенка были трудовые отношения, то можно обратиться в департамент инспекции по труду. Юрист :: 31.01.2019 в 09:37 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 292549
|
Опубликовано 30.01.2019 в 22:22
|
 |
| |
Имеет ли право работодатель отказать мне в возвращении оригинальных сертификатов об обучении
Добрый день. Для получения предприятием лицензии на обслуживание и ремонт определенного оборудования был направлен на целевые курсы и курсы повышения квалификации за счёт средств предприятия с обязательством отработать на данном предприятии 12 месяцев со дня окончания курсов. Был составлен соответствующий договор. Все требования данного договора мной были выполнены. При увольнении предприятием было отказано в выдаче мне оригиналов сертификатов об успешном окончании данных курсов. Есть ли какие-либо основания для не выдачи мне оригиналов сертификатов об обучении. Сертификаты именные, на моё лицо. Александр :: Минск
|
| |
| Вопрос № 292520
|
Опубликовано 30.01.2019 в 13:14
|
 |
| |
Имеем ли право работать с родным братом?
Добрый день. Работаю слесарем КипиА на железной дороге уже 10 лет и родной брат у меня мастер КипиА. Имеем ли право мы так работать по законодательству, т.к. хотят перевести или уволить.Заранее спасибо. Савченко :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
Имеете право работать. Часть 1 ст. 27 ТК устанавливает запрет на совместную работу в одной и той же государственной организации (обособленном подразделении) лиц, состоящих между собой в близком родстве или свойстве (родители, дети, усыновители (удочерители), усыновленные (удочеренные), родные братья и сестры, дед, бабка, внуки, супруги и такие же родственники супруга (супруги)), если их работа связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому, на следующих должностях: руководителя (его заместителей); главного бухгалтера (его заместителей); кассира. Такие ограничения вправе ввести наниматель и в частной организации. Однако Вы со своим братом такие должности не занимаете, поэтому имеет право на совместную работу. Ладыга Иван Антонович :: 30.01.2019 в 17:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 292516
|
Опубликовано 30.01.2019 в 12:23
|
 |
| |
Работа по совместительству
Подскажите, пожалуйста! Можно ли банковскому работнику работать в другой коммерческой организации по совместительству? (По контракту или по договору подряда) Филип :: Гродно
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 30.01.2019 в 12:55
|
 |
| |
Благодарю! Изучил. Возник следующий вопрос. Является ли страховая деятельность финансовой? Филип :: Гродно
|
| Ответов: 1 |
Если трудно сразу задать вопрос нормально, то теперь изучайте п. 8 Положения о страховой деятельности в Республике Беларусь Дмитрий :: 30.01.2019 в 13:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 292510
|
Опубликовано 30.01.2019 в 02:21
|
 |
| |
За какой срок можно взыскать большую задолженность по зарплате при увольнении?
Здравствуйте. Хочу подать иск о взыскании окончательного расчета при увольнении, который состоит, кроме прочего, и из задолженности по зарплате за 10 месяцев. Могу ли я рассчитывать на выплату всей этой суммы или мне положено выплатить только за последние 3 месяца? Стрелкова Мария :: Слуцк
|
| |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|