|
|
| Вопрос № 293991
|
Опубликовано 07.03.2019 в 12:59
|
 |
| |
имеют ли право уволить?
имеют ли право уволить пенсионера в 56 лет с работы по истечении срока контракта(учитель высшей категории, хорошие показатели, без нарушений трудовой дисциплины, но любящий справедливость и умеющий раскрывать недостатки, говорящий правду в глаза чиновникам) без его согласия? спасибо мванова мария :: витебск
|
| |
| Вопрос № 293989
|
Опубликовано 07.03.2019 в 12:51
|
|
| |
имеет ли право удостоверить не по месту нахождения?
Имеет ли право даритель квартиры близкому родственнику удостоверить договор дарения с одаряемым в БТИ не по месту нахождения квартиры, а по месту проживания дарителя в связи с тем, что у неё месячный ребёнок, и она приехать не может.Все остальные документы имеет ли прво подать одаряемый уже по месту нахождения квартиры, всё это в РБ. Какие дальнейшие шаги по данной сделке?спасибо Иванова Мария :: витебск
|
| |
| Вопрос № 293830
|
Опубликовано 03.03.2019 в 14:06
|
|
| |
Могут ли россиянина не взять на работу без регистрации?
Ко мне переехала девушка из России. Хотели бы оформить для неё разрешение на временное пребывание, основанием для которого будет работа в Минске. Однако, уже два работодателя отказали в трудоустройстве, попросив сделать регистрацию. В ОГиМ подтвердили, что для устройства на работу регистрация для гражданина Российской Федерации не нужна.Как донести это до работодателя, на какие статьи Трудового Кодекса сослаться? Как отстоять свои права? Являются ли действия работодателей нарушением ТК? Алексеев, Виктор :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 04.03.2019 в 00:15
|
|
| |
Какая ответственность наступает в случае требования документов, не предусмотренных ТК? Алексеев, Виктор :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.03.2019 в 16:01
|
|
| |
Работодатель ссылается на то, что собирается заключать договор подряда с гражданином России. Это, с его слов, позволяет ему пользоваться другими критериями и требовать регистрацию. Так ли это? Алексеев, Виктор :: Минск
|
| Ответов: 1 |
При трудоустройстве в Беларуси гр-н России должен быть зарегистрирован по определенному месту жительства, которое он выберет. То есть наличие регистрации по месту жительства гр-на России в Республике Беларусь при его трудоустройстве обязательно. Разрешение на работу получать не нужно для гр-н России. Ладыга Иван Антонович :: 05.03.2019 в 16:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 05.03.2019 в 18:48
|
|
| |
Благодарю вас за ответы! Поясните, пожалуйста, что понимается под регистрацией. Временная регистрация? Например, вновь приехавший гражданин РФ заключает договор аренды. Что делать дальше для получения регистрации? Идти с ним в РКЦ? Алексеев, Виктор :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 06.03.2019 в 21:06
|
|
| |
Сможете ли Вы детализировать нюансы ? Олехнович Мария :: Мозырь
|
| |
| Вопрос № 293948
|
Опубликовано 06.03.2019 в 12:22
|
|
| |
Имеет ли наниматель право отказать в расторжении контракта?
Здравствуйте, я молодой специалист, работаю по контракту. Хочу возместить средства и уйти раньше положенного срока по соглашению сторон или по собственной инициативе, но наниматель говорит, что возмещение средств не является основанием для расторжения контракта. Прав ли он? Спасибо! Валерия :: Могилев
|
| Ответов: 1 |
Прав. Если у Вас контракт, то после возмещения Вами средств он имеет право согласиться с увольнением по соглашению сторон, но не обязан это делать. Юрист :: 06.03.2019 в 12:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
240 пользователей на сайте 
