Право пенсионера на выходное пособие

Работающий по контракту пенсионер по возрасту. Имею ли я право получить выходное пособие, если имею то сколько, если вдруг нанимателю захочется уволить меня до окончания контракта?

Николай Г. :: Пинск

Может ли работодатель уволить меня?

Здравствуйте, после окончания ВУЗа в августе 2017 пришла работать по распределению, при этом предупредив, что поступила в магистратуру на бюджет на 2 года. Меня все равно взяли как молодого специалиста. По незнанию думала, что так и должно быть. Работала, училась пока не столкнулась с ситуацией. хочу переехать в другой город. с магистратуры сказали принесите заявку на распределение с другого города и мы без проблем вас туда отпустим. я нашла работу, но работодатель хочет чтобы я приступила к работе сейчас. но меня не отпускают с нынешней работы, аргументируя, что я работаю по распределению и вот как доработаю оставшиеся 4 месяца, то могу уезжать. но как оказалась, по закону они вообще не должны были брать меня на работу как молодого специалиста, в связи с поступлением в магистратуру. могу ли я сейчас требовать, чтобы меня уволили?

Ольга :: Минск

Я поступила на дневное, на бюджет в магистратуру. Но получается все равно осталась работать по распределению после универа на 0,5 ставки. Так я про работала и про училась 1,5 года. Могут ли меня уволить сейчас?

Ольга :: Минск

Я поступила на дневное, на бюджет в магистратуру. Но получается все равно осталась работать по распределению после универа на 0,5 ставки. Так я про работала и про училась 1,5 года. Могут ли меня уволить сейчас?

Ольга :: Минск

Распределение на отработку

Добрый день, вопрос касается отработки, после распределения, молодых специалистов. Ситуация такая: Распределился на предприятие по заявке от предприятия. В силу своих пожеланий и согласия руководства предприятия приступил к работе раньше срока, который указан в свидетельстве о направлении на работу. Тоесть срок контракта истекает раньше срока отработки. Я отчетливо понимаю, что должен отработать тот срок, который указан в справке о направлении на работу. Вопросы следующие: 1) Может ли предприятие не перезаключить со мной контракт до указанного в справке срока?; 2) Мои действия, в случае не продления со мой контракта(со стороны предприятия)?; 3) Какие виды санкций накладываются на меня и на предприятие, в случае не продления контракта со стороны предприятия?; 4) Могу ли я по собственному желанию не продлить трудовой договор до указанного выше периода, без наложения каких-либо на меня санкция?

Авдеев Кирилл :: Минск

Имеет ли право работодатель отправлять в сельхозорганизацию?

Здравствуйте. Работаю в районной газете. отправляют на субботники, которые во время месячников, объявленных райисполкомом, каждую неделю проводятся и регулярно отправляют в сельхозорганизации на уборку молочно-товарных комплексов. причем на МТК нужно мыть стойла в сараях и часто там рядом стоят животные, ворота, оборудование, белить, красить и т.д. Скажите, правомерно ли это? должен ли быть какой-то приказ? и в случае моего отказа туда ехать могут ли лишить премии или применить другие дисциплинарные взыскания? Спасибо за ответ.

Казебродская Наталья :: Могилев

Оформление ухода за инвалидом 1 группы

здравстрейте. ответе пожалуйста на следующий вопрос. с января 2018 года я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком. до выхода в декрет я работала на предприятии экономистом. в настоящее время также продолжаю являться работником предприятия находясь в декретном отпуске. я хочу оформить уход за инвалидом 1 группы. обязана ли я охормляя указанный уход уволиться с основного места работы? если да, то на основании чего? спасибо.

Гарбарук Юлия :: Гомель