Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   353 пользователя на сайте
 Всего вопросов: 239584
 Всего ответов: 283561
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
кредит ип контракт сроки отработка молодой специалист квартира декретный отпуск ребенок договор раздел приватизация льготы отпуск строительство раздел имущества продажа компенсация армия алименты суд иск молодая семья пособие беременность развод общежитие наследство оформление имущество регистрация очередь амнистия прописка работа распределение выселение льготный кредит брак увольнение налоги аренда документы оформление документов лицензия оплата долг права право гражданство жилье зарплата налог недвижимость











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 295291 Опубликовано 11.04.2019 в 19:58

Во сколько на пенсию?

Здравствуйте!Такой вопрос....Моя мама работает на Мясокомбинате в убойном цеху,цех с вредностью.Рабочие дневной смены(женщины)этого же цеха отработав 12 лет с вредность идут на пенсию в 50 лет.Моя мама работает уже 17 лет в убойном цеху на уборке постоянно в ночную смену,работа с моющими,с кислотой.Во сколько лет она имеет право выйти на пенсию?

Елена :: Минск


  Ответов: 1

Такой вопрос надо задать в отделе кадров, которые видят документы и отслеживают работников, которым положена досрочная пенсия. 

Юрист :: 11.04.2019 в 20:46 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 295278 Опубликовано 11.04.2019 в 15:38

Имею ли право требовать свой трудовой договор и оформление на ставку?

Работаю больше года у частника, до сих пор не даёт на руки трудовой договор, говорит что оформлена на 0,25 ставки но при этом отрабатываю полный рабочий день, оформлять на ставку не собираеться. Счас я в положении, могу ли я требовать от неё свой трудовой договор и чтоб хотя бы до декрета оформила на ставку.

Карпович Дана :: Минск


  Ответов: 1

Сам он Вас не услышит, обращайтесь в департамент инспекции по труду. Сомневаюсь, что переведет на ставку, скорее всего будете работать по 2 часа. 

Юрист :: 11.04.2019 в 15:44 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 295271 Опубликовано 11.04.2019 в 13:16

Обязан ли гражданин России регистрироваться в Беларуси при трудоустройстве?

Добрый день.Организация планирует принять на работу гражданина Российской Федерации.По условиям контракта и должностным обязанностям работник выполняет работу на территории Российской Федерации, постоянное нахождение работника на территории Республики Беларусь не требуется.Периодически работник будет приезжать в офис организации для предоставления отчётов, участия в совещаниях и для решения других вопросов. Въезд на территорию Республики Беларусь осуществляется на легковом автомобиле в качестве пассажира. Выезд с территории Республики Беларусь осуществляется также на легковом автомобиле в качестве пассажира. Въезд, выезд, передвижение и пребывание на территории Республики Беларусь работник использует внутренний паспорт гражданина Российской Федерации. При пересечении границы Российская Федерация-Республика Беларусь при въезде/выезде никаких отметок в указанный паспорт не проставляется.Продолжительность пребывания работника на территории Республики Беларусь в таких случаях составит не более 5 дней при каждом въезде, но суммарно за год превысит 90 календарных дней.Согласно ст.3 Соглашения между Республикой Беларусь и Российской Федерацией об обеспечении равных прав граждан Республики Беларусь и Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства на территориях государств - участников Союзного государства граждане одной Стороны, прибывшие на территорию другой Стороны, в течение 90 дней с даты въезда освобождаются от регистрации в компетентных органах по месту пребывания.Вопрос.Надо ли регистрироваться россиянину при каждом въезде на территорию РБ?Надо ли регистрироваться россиянину при jxthtlyjv въезде на территорию РБ в случае, когда суммарный срок пребывания до этого превысил 90 дней?Надо ли вообще регистрироваться россиянину на территории РБ, если с ним заключён контракт сроком на 1 год?

Мазнёв Игорь :: Минск


  Ответов: 1

Не надо регистрироваться при каждом въезде 

Дмитрий :: 11.04.2019 в 13:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 11.04.2019 в 14:02

А надо ли вообще регистрироваться россиянину на территории РБ, если с ним заключён контракт сроком на 1 год?

Мазнёв Игорь :: Минск


  Ответов: 1

Срок его контракта вообще никого не волнует.Если во время его пребывания здесь никаких залетов не будет, то никто его дни пребывания сверх 90 суток высчитывать не собирается 

Дмитрий :: 11.04.2019 в 14:58 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 295263 Опубликовано 11.04.2019 в 11:44

Нужно ли мне проходить аттестацию

Я работаю в Государственном учреждении 25 лет. Из них 4 года, как я являюсь пенсионером по возрасту,но продолжаю работать. Контракт со мной продлевают по 0,5 года (в нашем учреждении с большинством пенсионеров так). Вопрос такой: обязана ли я проходить аттестацию, которая проходит раз в три года.

Галина Николаевна :: Минск


  Ответов: 1

Обязана. От прохождения аттестации освобождаются:работники, проработавшие в соответствующей должности менее года; выпускники учреждений образования, обучавшиеся в дневной форме получения образования и работающие в организации по направлению учреждений образования, - в течение первых трех лет работы;беременные женщины; работники, находящиеся на длительном излечении; женщины, находившиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, - в течение года после выхода их на работу. 

Дмитрий :: 11.04.2019 в 13:43 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 295091 Опубликовано 06.04.2019 в 12:19

Возмещение командировочных расходов с 23 марта 2019

Здравствуйте. С 25 марта по 5 апреля 2019 года я находилась в служебной командировке в г. Минске. Как и в каком размере должно производиться возмещение командировочных расходов, в частности, компенсация оплаты за проживание( я проживала в общежитии, стоимость за все время проживания составила менее 40 рублей). До начала командировки наниматель перевел мне на карту аванс с учётом стоимости проживания в общежитии-она была известна заранее, но оплату я производила самостоятельноНо если я правильно понимаю, с 23 марта оплата за проживание в столице составляет 50 р в сутки. Должен ли наниматель произвести доплату за найм жилья или первоначальная сумма была правильной и окончательной? Спасибо.

Юлия Плеско :: Вилейка


  Ответов: 1

По окончании командировки Вы должны составить отчет и предоставить его в бухгалтерию своей организации. К отчету Вы должны приложить документы, подтверждающие Ваше проживание, а также проездные документы в пункт командировки и обратно. Все затраты по командировке суммируются, лишних денег Вам наниматель не обязан доплачивать. Аванс на командировочные расходы Вы должны были получить с учетом суточных и проживания.  

Ладыга Иван Антонович :: 06.04.2019 в 12:39 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.04.2019 в 12:47

Ответ мне не совсем понятен. Поясните, пожалуйста, по поводу Постановления Совмина от 19.03.2019 № 176 вступившего в силу с 23 марта 2019, где установлены размеры возмещения расходов по найму жилого помещения в пределах Беларуси: в областных городах и столице они составляют 50 руб в сутки без предоставления документов, под­тверждающих расходы на проживание в месте командирования.

Юлия Плеско :: Вилейка


  Ответов: 1

Что для Вас непонятного. Вы проживали в общежитии и Ваше проживание по документам составило менее 40 руб. Вот эти затраты на проживание Вам и обязан был оплатить наниматель. Компенсация за проживания в размере 50 руб. сутки выплачивается в том случае, если бы Вы не смогли найти себе жилье и не предоставили документов о Вашем проживании.  

Ладыга Иван Антонович :: 06.04.2019 в 13:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.04.2019 в 13:40

Спасибо. Это понятно. А если документов о проживании у меня нет, я их не смогу предоставить в свою бухгалтерию. Как быть в этом случае?

Юлия Плеско :: Вилейка


  Ответов: 1

Но Вы ведь сами пишете, что проживали в общежитии, следовательно, Вам должны были выдать документы о найме жилья. То есть комендант выписать счет или бухгалтер, в чьем ведении находится общежитие. Если Вы не предоставите документов нанимателю о проживании в пункте командировки, то Вам организация обязана выплатить компенсацию по найму Вами жилья из расчета не менее 50 руб. сутки проживания в Минске.  

Ладыга Иван Антонович :: 06.04.2019 в 16:20 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 10.04.2019 в 18:18

Здесь у автора другое мнение. Вопрос о возмещении расходов в подобной ситуации остается открытым.Командированный работник проживал в гостинице в Могилеве и предоставил документы на сумму 36 руб. с НДС.Какая сумма – 50 руб. или 36 руб. – подлежит компенсации?С. ДолгиерВозмещение расходов по найму жилого помещения при командировании в пределах РБ осуществляется с даты прибытия к месту командировки и по дату выбытия из него в размерах, установленных в приложении 1, без представления подтверждающих документов (ч. 1 п. 15 Положения № 176).Предоставление документов для возмещения расходов по проживанию командированному работнику предусмотрено только ч. 2 п. 15 Положения № 176 в случае, когда расходы по найму жилого помещения превышают размеры, установленные в приложении 1. Данные расходы возмещаются нанимателем на основании подтверждающих документов, но не выше стоимости 1-местного номера в гостинице проживания, если иное не предусмотрено Положением № 176.В рассматриваемом случае норма, установленная приложением 1 (50 рублей в сутки), не превышена, поэтому возмещению командированному работнику подлежат расходы в размере 50 рублей в сутки.Подробнее на сайте Экономической газеты:https://neg.by/novosti/otkrytj/komandirovka-v-minske

Климович Вероника :: Брест


  Ответов: 1

Спасибо за информацию, с любопытством ознакомился с альтернативным мнением.  

Ладыга Иван Антонович :: 10.04.2019 в 21:51 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<858859860861862863864865866867>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Юрий Анатольевич
27 ответов
883 благодарностей
2. Кирилл Олегович
27 ответов
146 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
1 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336002Приступчик Н...16.06.26 в 14:25
335999Инна16.06.26 в 06:11
335998Анна14.06.26 в 16:48
335994Ольга 13.06.26 в 19:38
335991Горегляд Ник...12.06.26 в 22:38
335990Гардеева Оль...12.06.26 в 22:28
335992Волот Ольга12.06.26 в 21:22
335985Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335986Юлия Иванова11.06.26 в 05:02
335987Юлия Иванова11.06.26 в 05:02












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы