Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   350 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239690
 Всего ответов: 283648
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
имущество общежитие иск льготный кредит распределение пособие регистрация отпуск документы беременность долг декретный отпуск оформление контракт квартира недвижимость очередь ребенок кредит оформление документов компенсация раздел зарплата ип оплата аренда амнистия брак армия выселение развод гражданство приватизация молодая семья продажа работа алименты прописка лицензия право строительство льготы суд раздел имущества отработка увольнение налоги договор жилье наследство права налог молодой специалист сроки











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 297925 Опубликовано 09.07.2019 в 12:41

0,5 ставки

Добрый день, подскажите пожалуйста можно ли принять сотрудника на 0,5 ставки, с графиком работы по 4 часа с выходными днями согласно графика т.е не суббота и воскресенье. Как правильно это все оформить?

Марина :: Брест


  Ответов: 1

Можно, рабочие и выходные дни определяете трудовым договором, или, если они не всегда одни и те же, - графиком сменности.  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 10.07.2019 в 19:09 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 297923 Опубликовано 09.07.2019 в 11:54

Увольнение за прогул

Здравствуйте! Нужно ли подписывать обходной лист при увольнении за прогул?

Анжела :: Слоним


  Ответов: 1

Вопрос № 297919 

Юрист :: 09.07.2019 в 15:14 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 297919 Опубликовано 09.07.2019 в 10:56

Увольнение за прогул

Здравствуйте! Нужно ли подписывать обходной лист при увольнении за прогул?

Анжела :: Слоним


  Ответов: 1

Если вы работник, то это в ваших же интересах.  

Юрист :: 09.07.2019 в 11:02 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 297899 Опубликовано 08.07.2019 в 16:58

Имеет ли право организация заставить меня платить недостачу

Добрый день! Я работаю продавцом по контракту. Был переучет, образовалась недостача, недостачу платить отказалась. В недостаче виновной себя не считаю. Может ли организация заставить меня платить недостачу? И какие у меня права?

Маёрова Виктория :: Костюковичи


  Ответов: 1

Может, только в судебном порядке путем предъявления иска о возмещении материального вреда в связи с недостачей. В случае предъявления такого иска у вас есть право на защиту самостоятельно или через адвоката. По данным делам есть много нюансов: должностные обязанности, период возникновения недостачи, а работал ли человек в этот период, есть ли договор о матответственности, коллективный или индивидуальный он, истекли ли сроки давности по такому требованию и многое другое. В зависимости от от обстоятельств суд будет принимать решение. 

Адвокат Сергей Демченко :: 08.07.2019 в 17:07 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 297859 Опубликовано 06.07.2019 в 13:51

Отзыв предупреждения

Добрый день, отрабатываю 1 год по распределению, за месяц прислали предупреждение о продлении/непродлении контракта, согласился, расписался в нём(сам новый контракт не подписывал), теперь передумал, можно ли отозвать свое решение? До окончания отработки осталось пару недель

Вадим :: Гродно


  Ответов: 1

Пока не подписан новый контракт вас будут обязаны уволить в последний день окончания действующего контракта. 

Юрист :: 06.07.2019 в 16:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 06.07.2019 в 17:39

Такая бумага же не считается за новый контракт?https://imgur.com/a/K84KYmr

Вадим :: Гродно


  Ответов: 1

нет 

Юрист :: 06.07.2019 в 18:21 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<813814815816817818819820821822>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38
336098Пищ Юлиана17.08.26 в 14:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы