Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   309 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239690
 Всего ответов: 283648
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
контракт оплата наследство молодая семья приватизация продажа имущество ип зарплата распределение выселение права льготный кредит армия налог оформление отпуск аренда молодой специалист сроки увольнение общежитие компенсация суд льготы раздел имущества амнистия пособие жилье беременность строительство гражданство работа договор прописка алименты регистрация документы брак оформление документов право иск развод раздел очередь отработка декретный отпуск квартира кредит недвижимость ребенок долг налоги лицензия











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 298140 Опубликовано 17.07.2019 в 16:18

прием на работу

Добрый день, подскажите пожалуйста можно ли принять на работу слесаря по ремонту автомобилей сразу с 3 разрядом, без подтверждающих разряд документов? По трудовой работал только водителем 2 класса

Кот Елена :: Брест


  Ответов: 1

Если вы кадровик, то потрудитесь в ст. 1 ТК найти термин "квалификация" и сами ответьте на свой вопрос 

Дмитрий :: 17.07.2019 в 17:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 298116 Опубликовано 16.07.2019 в 21:43

Имеют ли право заставить работать в другом городе

Здравствуйте, я работаю водителем маза в г. Гомель, сегодня мне приказали ехать в г. Лунинец, и там возить бетон, работа примерно на месяцев 5. Имеют ли право меня заставить работать в другом городе на такой срок?

Петриков Олег :: Гомель


  Ответов: 1

Должно быть ваше согласие на командировку более 30 дней.  

Юрист :: 16.07.2019 в 22:24 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 16.07.2019 в 22:46

В случае несогласие? Меня могут уволить?

Петриков Олег :: Гомель


  Ответов: 2

Именно за отказ от командировки не могут  

Гадлевская Елена 80291694776 + вайбер :: 17.07.2019 в 09:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Если совсем не поедете, то могут уволить, пару выговоров и будет основание, особенно, если вы давали согласие в анкете при устройстве на работу. Если не дадите согласия на более чем 30 дней, то нет. 

Юрист :: 17.07.2019 в 09:36 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 298092 Опубликовано 15.07.2019 в 21:58

Замена статьи в трудовой книге

Здравствуйте.Работал на предприятии,наниматель перевел на должность ниже занимаемой с ухудшением трудовых условий без приказа и без прохождения медосмотра, а затем уволил по статье 42 за прогул (я действительно работал на другой фирме по договору несколько дней).Возможно ли опровегнуть, изменить статью в трудовой?Куда обращаться и что делать?Спасибо

Юрий :: Смирнов


  Ответов: 1

Обращаться в суд. Перспектив, раз вы прогуляли, не вижу. 

Юрист :: 15.07.2019 в 23:08 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 298054 Опубликовано 14.07.2019 в 19:44

Может ли наниматель запретить подработку в свободое время?

Здравствуйте.Помогите,пожалуйста,разобраться в ситуации.Я медик и собираюсь начать работать в частной организации с официальным трудоустройством на 1,0 ставку.Изначально руководитель оговаривал график работы по 9 часов в день с 1 часом на обед и графиком работы 2 через 2 дня.Сейчас,когда пришло время заключать трудовой договор,наниматель решил изменить условия на следующие: по 10 часов в день с 1 часом на обед и 2 через 2 дня.Объясняет это тем,что если оставить прежний график,то тогда это будет негативно отражаться на моём стаже из-за "невыработки часов".Почему тогда ранее был предложен прежний график,не пойму.При этом включает в договор пункт,где говорится,что мне в свободное от основного места работы у них запрещается любая подработка в другом месте.Правомочно ли это (запрещать подработку в свободное от основного места работы)и как количество часов за месяц отработанных может влиять на мой стаж?!

Шевченко Ольга :: Гомель


  Ответов: 1

Если вы не трудоустраиваетесь на гос.службу, то запрет нанимателя на иную работу в свободное время неправомерен.  

Матвиенко :: 15.07.2019 в 11:45 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 15.07.2019 в 12:59

Спасибо большое за ответ.Если я правильно поняла,то только при работе в государственной организации наниматель может включать такой пункт в договор,а в частной организации неправомерно запрещать сотруднику подработку по совместительству в другой организации в свободное от основного места работы время?И подскажите,пожалуйста,влияет ли количество отработанных часов за месяц на стаж?Сколько положено часов в месяц на 1,0 ставку?Спасибо.

Шевченко Ольга :: Гомель


  Ответов: 1

1. Наниматель не имеет право вам запрещать работать по совместительству. 2. При суммированном учете рабочего времени (как в вашем случае) невыработка необходимой нормы часов за учетный период будет влиять на вашу зп.  

Матвиенко :: 15.07.2019 в 19:05 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 298038 Опубликовано 14.07.2019 в 11:52

Колдоговор для ознакомления где храниться в организации согластно законов РБ

Добрый день! Где должна храниться копия колдоговора для повторного ознакомления при желании работников??? На стенде с информацией или у работника администрации, который имеет обеды, вых. Дни и т.д.

Николай :: Барановичи


  Ответов: 1

В общедоступном месте и в профкоме. Так как он объемный, то на стенде обычно указывается где он находиться для ознакомления.  

Юрист :: 14.07.2019 в 13:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<811812813814815816817818819820>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38
336098Пищ Юлиана17.08.26 в 14:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы