|
|
| Вопрос № 300413
|
Опубликовано 14.10.2019 в 16:13
|
 |
| |
Продление контракта находясь в декрете
Здравствуйте, интересует такой вопрос,нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, у меня заканчивается контракт в июле 2020 года, а ребёнку в ноябре 2020 исполняется 3 года, выходить на прежнее место работы я не планирую, как быть с продлением контракта?? Королькова Виктория :: Осиповичи
|
| Ответов: 1 |
Не подписывать новый, без вашего согласия уволить не могут и контракт станет бессрочным трудовым договором и вы сможете уволиться по собственному желанию. И второй вариант написать заявление на продление до ноября 2020. Юрист :: 14.10.2019 в 19:01 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 300395
|
Опубликовано 13.10.2019 в 22:16
|
|
| |
увольнение
Здравствуйте, скажите пожалуйста можно ли будет работать дальше главным бухгалтером, если меня уволили по статье 147 часть 1. Спасибо большое за информацию. Дарья :: Минск
|
| |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 14.10.2019 в 14:11
|
|
| |
Здравствуйте, скажите пожалуйста насколько эта статья проблематична для меня и работодателей.Спасибо Дарья :: Минск
|
| |
| Вопрос № 300356
|
Опубликовано 11.10.2019 в 22:59
|
|
| |
Имеют ли право требовать книги?
Уволясь с предыдущей работы, мне не дали подписывать обходной лист. Трудовую отдали 27.08.Сейчас звонят и требуют принести книги, которые я я якобы не сдала в библиотеку. Законно ли это? И что на такое требование ответить? Русович Снежана :: Минск
|
| Ответов: 1 |
1. Проверить нет ли этих книг дома и вернуть в случае обнаружения. 2. Поехать и разобраться. Юрист :: 12.10.2019 в 09:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.10.2019 в 18:17
|
|
| |
Книг нет у меня, я все оставила на работе! А они мне угрожают мол если не верну их или не оплачу, то на новой работе у меня будут проблемыИмеют ли право требовать книги от меня( уволилась 1,5 места назад) Русович Снежана :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Имеют право требовать. Сумма мелкая, а так они и в суд могли бы обратиться, поэтому надо разбираться на месте. Юрист :: 15.10.2019 в 08:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.10.2019 в 18:07
|
|
| |
Книг нет у меня, я все оставила на работе! А они мне угрожают мол если не верну их или не оплачу, то на новой работе у меня будут проблемыИмеют ли право требовать книги от меня( уволилась 1,5 места назад) Русович Снежана :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Имеют право требовать. Сумма мелкая, а так они и в суд могли бы обратиться, поэтому надо разбираться на месте. Юрист :: 15.10.2019 в 08:59 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 300348
|
Опубликовано 11.10.2019 в 13:40
|
|
| |
увольненіе
Хочу уволиться из бюджетной организации. Контракт в этом году продлили на 4 года. До этого жила в общежитии договор на аренду жилья не продлили. Ездить на работу за 20 км я не хочу. Но я нашла другое место работы в том городе в котором прописана. Можно ли написать заявление в связи со сменой места жительства? или может лучше написать заявление по соглашению сторон? или может есть другой вариант? Алла :: г.Дубровно
|
| Ответов: 1 |
По соглашению сторон, но можно и по уважительной причине в связи со сменой места жительства. Главное, что бы Ваше ходатайство было удовлетворено нанимателем. Ладыга Иван Антонович :: 11.10.2019 в 18:29 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Дополнительный вопрос |
Опубликовано 12.10.2019 в 09:18
|
|
| |
А вот ещё вопросит. Сколько недель обязательная отработка по трудовому кодексу? Алла :: г.Дубровно
|
| Ответов: 1 |
У вас контракт. Если наниматель согласен, отпустит по соглашению, когда сочтет нужным, если нет, то нет. Юрист :: 12.10.2019 в 09:55 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 300354
|
Опубликовано 11.10.2019 в 20:38
|
|
| |
Имеет ли право работодатель заставить меня делать дополнительный объем работы без моего согласия ?
Здравствуйте, я работаю в отделе продаж на государственном предприятии у нас меняется структура отдела, работников из одного отдела переводят в другой с сохранением оклада и занимаемой должности. При этом в новом отделе объем работы увеличивается в 2 раза за счет работы с дополнительными клиентами. Согласно ТК РБ за дополнительный объем работы полагается надбавка по обоюдному согласию работника и нанимателя. Тем не менее наниматель считает что я должен брать эту работу бесплатно и грозит репрессиями.Подскажите какие санкции ко мне может применить наниматель в случае моего отказа работать бесплатно ? Свой текущий объем работы я выполняю качественно, нарушений трудовой дисциплины не имею, портрет весит на доске почета предприятия. Киселев Александр :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Перевод (за исключением временного перевода в связи с простоем или производственной необходимостью) допускается только с письменного согласия работника. Обращаю ваше внимание, что к изменению существенных условий труда или перемещению данное положение трудового законодательства не относится. Адвокат Сущенок (г.Речица,29-319-50-11) :: 12.10.2019 в 10:47 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|
268 пользователей на сайте 
