Онлайн консультация юриста по законодательству РФ

Задать вопрос

Это бесплатно! Вы получите ответ в среднем за 3 часа!
Узнать больше о Законуме

Есть вопросы по законодательству Республики Беларусь? Добро пожаловать на PravoBy.com




Вход в кабинет для юристов:
Логин:Пароль:
Регистрация для юристов | Забыл пароль

Консультация  Поиск  Специалисты  Статьи  Справочник 
   347 пользователей на сайте
 Всего вопросов: 239690
 Всего ответов: 283648
 
Административное право
Бухгалтерский учет
Военное законодательство
Гарантии, льготы, компенсации
Гражданское право
Гражданство, регистрация иностранцев
Жилищное право и недвижимость
Защита прав потребителей
Земельное и аграрное право
Интеллектуальная собственность
Коммерческая деятельность
Международное право
Налоговое право
Наследственное право
Права человека
Прочее
Семейное право
Страхование
Суд и арбитраж
Таможенное право, ВЭД
Трудовое право
Уголовное право
Финансовое право
Ценные бумаги










Облако тэгов:
строительство право армия декретный отпуск квартира беременность кредит наследство компенсация прописка ребенок договор оплата аренда отпуск сроки продажа оформление документов пособие недвижимость раздел имущества регистрация гражданство имущество суд общежитие алименты лицензия развод очередь молодой специалист распределение молодая семья льготный кредит долг документы оформление ип зарплата налоги жилье контракт брак работа амнистия раздел права отработка льготы иск налог увольнение выселение приватизация











Последние вопросы:

 Задать вопрос Введите номер вопроса:  
 
 Вопрос № 301214 Опубликовано 07.11.2019 в 11:34

Имеют ли право платить меньше,чем на прежнем месте работы

Меня переводом устроили из одной организации в другую в сфере криминального хозяйство.Зарплату сказали будут платить меньше,Чем была в предыдущем месте работы.Вопрос: имеют ли они право платить меньше чем я получала?Спасибо.

Подсадник Ирина :: Новополоцк


  Ответов: 1

Новый наниматель не обязан выплачивать вам заработную плату в размере выплачиваемом по предыдущему месту работы.  

Адвокат Сущенок (г.Речица,29-319-50-11) :: 07.11.2019 в 12:28 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 301202 Опубликовано 06.11.2019 в 18:27

в отпуск летом

доброго времени суток. работаю на предприятии второй год. трудовой период заканчивается в декабре. в данный момент составляется график отпусков на 2020 год. в 2019 году отпуск был запланирован в июне, но по собственному желанию пошла в отпуск позже-в августе. у меня есть ребенок 9 лет, замужем. оба с мужем работаем посменно в одной организации. начальник предупредил, что те, кто в отпуске были летом, готовьте идти теперь зимой. имею ли я право пойти в отпуск снова летом, т.к. три месяца каникул будет у ребенка? прописано ли где-то в законе, что я имею право на выбор месяца для моего отпуска? на что вообще можно сослаться, чтобы пойти в отпуск во время летних детских каникул?

Болгова Ирина :: Орша


  Ответов: 1

Не имеете. В законе это не прописано, но может быть прописано в трудовом или коллективном договоре.Ознакомьтесь с ними.  

Адвокат Сущенок (г.Речица,29-319-50-11) :: 06.11.2019 в 20:53 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить


 Вопрос № 301191 Опубликовано 06.11.2019 в 11:47

могут ли заставить работать по совместительству

Здравствуйте! Работаю в УО зав. методкабинетом на 1,0 ставки. Заставляют вести кружек для школьников на 0,5- я не хочу. Могут ли меня без моего согласия заставить, или это право моего выбора?

Латушенок Анна :: Могилев


  Ответов: 1

Не могут. 

Юрист :: 06.11.2019 в 13:18 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 301170 Опубликовано 05.11.2019 в 20:29

Обязана ли оплачивать обучениеneas

Обязана ли выпускница оплачивать обучение если муж гражданин России и после обучения выбрано место жительства Российская Федерация?

Атонов Алексей :: Псков


  Ответов: 1

Да, обязана, если выпускница обучалась за средства бюджета. Республика Беларусь обучает кадры для экономики Респ. Беларусь, а не для России или иных государств.  

Ладыга Иван Антонович :: 05.11.2019 в 20:40 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

 Вопрос № 301150 Опубликовано 05.11.2019 в 12:16

Компенсакция за неиспользованный отпуск

Здравствуйте! Хотела взять денежную компенсацию за неиспользованный отпуск 11 дней (14 дней - 1 часть я отгуляла, 2 часть - 11 дней), сказали писать заявление на 11 дней: 1 день я в отпуске, за 10 дней - компенсация (отзыв с производственной необходимостью). Вредных условий у меня нет. Все ли правильно, почему нет компенсации за 11 дней?

Светлана :: Слоним


  Ответов: 1

Потому-что компенсация возможно только при отзыве, а для этого вы должны уйти в отпуск хотя бы на 1 день, чтобы отозвать. 

Юрист :: 05.11.2019 в 13:17 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

Дополнительный вопрос Опубликовано 05.11.2019 в 14:45

т.е. 1 день у меня отпуск, далее идет отзыв с заменой на денежную компенсацию за 10 дней неиспользованного отпуска, все верно? В ТК написано, что отпуск должен быть не менее 21 дня, речи о компенсации быть не может

Светлана :: Слоним


  Ответов: 1

Если вы считаете, что лучше разбираетесь в ТК, то не следует обращаться за консультацией! 

Юрист :: 05.11.2019 в 15:35 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить

<753754755756757758759760761762>
   страница №



Специалисты:

    30 дней |  Рейтинг |  Онлайн



1. Кирилл Олегович
44 ответов
156 благодарностей
2. Юрий Анатольевич
2 ответов
883 благодарностей
3. АДВОКАТ Марчук Кристина (29) 395-55-38
2 ответов
1441 благодарностей
Входит в Top10 самых активных консультантов Есть лицензия на оказание юридических услуг
4. Новиков Андрей
1 ответов
26 благодарностей
 
Все юристы (1160 )




Вопросы, на которые поступил ответ:

336109Татьяна21.08.26 в 14:14
336108Татьяна21.08.26 в 14:11
336107Татьяна21.08.26 в 14:01
336106Ирина21.08.26 в 13:59
336105Юрий20.08.26 в 13:37
336097Михайлашев ...18.08.26 в 12:55
336039Татьяна 18.08.26 в 11:49
336078Татьяна 18.08.26 в 11:47
336094Левицкая Тат...18.08.26 в 11:38
336098Пищ Юлиана17.08.26 в 14:09












AtStar.by - хостинг и разработка сайтов
© 2006-2026 Юридическая Консультация PravoBy.com
Юристы, адвокаты, юридические услуги
Написать письмо     Партнеры     Регламент Консультации     Размещение рекламы