|
 |
| Вопрос № 301597
|
Опубликовано 21.11.2019 в 21:44
|
 |
| |
Аттестация рабочего места
Здравствуйте!Будет ли медсестре в доме интернате для престарелых и инвалидов засчитываться стаж льготной пенсии если после последней аттестации установлен класс вредности 3.1.Спасибо! Мусиенко Елена Николаевна :: Белыничи
|
| Ответов: 1 |
Будет засчитан даже без аттестации, поскольку должности медицинских сестер домов-интернатов для престарелых и инвалидов входят в Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет отдельным категориям медицинских и педагогических работников, утв. Постановлением Совета Министров РБ от 01.12.1992 № 724 (ред. от 13.05.2000). То есть медицинские сестры указанные выше, будут иметь право на пенсию за выслугу лет со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет при при наличии специального стажа работы не менее 25 лет.
Ладыга Иван Антонович :: 21.11.2019 в 23:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 301594
|
Опубликовано 21.11.2019 в 20:46
|
 |
| |
Отпуск до декретного
Моё почтение.имею ли я право на отпуск перед декретным,если я в организации не отработала ещё 6 месяцев?спасибо за ответ Ольга Игнатьева :: Минск
|
| |
| Вопрос № 301588
|
Опубликовано 21.11.2019 в 17:38
|
 |
| |
Могу ли я по выходу с б/л взять на 1 месяц отпуск за свой счет или уволиться?
Здравствуйте. Почти 20 лет работаю в образовании – преподаю. С больничными обычно не связывалась. Весной пришлось, врач по вызову надом дала назначение, сказала будет больничный, на сл. день анализы, наблюдения уже в поликлинике и т.п. Но б/л открыла только на след. день после визита надом. В итоге – у меня 1 прогул, начальник пригрозил увольнением заставил написать заявление об уходе по согл. сторон с моей подписью без даты и забрал себе. Но теперь все хуже – почти такая же ситуация, но больничный врач открыла только на 3-й день, сказала бланков не было. Узнала, что раньше это врач чуть ли не по чиху всем подряд давала б/л, теперь страхуется. Б/л еще открыт, но продлен уже у др. врача, но по выходу у меня получается 2 прогула. Вопрос вот в чем: 1. Могу ли я по выходу с б/л взять на 1 месяц отпуск за свой счет (после сложного заболевания речевого аппарата нужно время на восстановление min до 1 месяца), не опасаясь, что то мое заявление пойдет в ход и меня уволят по ТК РБ? 2. Или сразу увольняться по согл. сторон? Очень надеюсь на Ваш ответ. Заранее благодарю. Анна Викторовна :: Минск
|
| Ответов: 1 |
1. Вам необходимо обратиться к руководству медицинского учреждения. 2. На счет увольнения вы решаете сами, могут уволить и за прогулы, поэтому возвращайтесь к пункту 1, если все так, как вы рассказали. Юрист :: 21.11.2019 в 20:27 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 301557
|
Опубликовано 20.11.2019 в 15:10
|
 |
| |
Как мне поступить
Здравствуйте. Я работаю в детском саду воспитателем. Перед получением второй категории я была на курсах. Сейчас в декабре месяце меня хотят опять отправить на курсы. У меня дочь 3 года. Оставить мне ее нескем. Как мне поступить в данной ситуации Кравченко Анна :: Хойники
|
| Ответов: 1 |
Запрещается направлять в служебные командировки: а) беременных женщин (ч. 1 ст. 263 ТК) и б) женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет (ч. 1 ст. 263 ТК). Если Вашему ребенку исполнилось 3 года, то Вас наниматель имеет право направить в командировку на курсы повышения квалификации. Отказаться от прохождения курсов у Вас нет прав. Ладыга Иван Антонович :: 20.11.2019 в 15:41 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
| Вопрос № 301541
|
Опубликовано 20.11.2019 в 01:24
|
 |
| |
Имеет ли право наниматель не выдать зарплату
Добрый день.Проработал в организации 5 месяцев,уволился по соглашению сторон 27 сентября 2019,но окончательный расчет и зарплату за последний месяц наниматель не выплатил.Обратился в суд, предоставил выписку из банка, где видно,что зарплата не выплачена.НО есть в графе выписки сумма "командировочные расходы"(которая покрывает зарплату и выплаты по окончательному расчету в ноль)и наниматель ссылается что все выплатил.На самом деле эта сумма компенсации мне за купленные мною за наличные собственные средства материалов для объекта строительства по работе (чеки предоставил в бухгалтерию,оплатили и в назначении указали "командировочные расходы").Как доказать в суде что эта сумма "командировочные расходы" и есть компенсация за материалы и что чеки я передал в бухгалтерию (у меня нет копий чеков и восстановить не могу).Наниматель же говорит что это моя зарплата,ошиблась бухгалтер в назначении платежа, и он ничего не должен. Кийко Андрей :: Минск
|
| Ответов: 1 |
Если рассчитывались карточкой, то можно получить выписку движения по карт-счету. Если у нанимателя есть расход того, что вы передали, то откуда-то должен был быть и приход. Информация о покупках остается и в торговом объекте, если у вас были чеки. Думайте. Не справляетесь сами, идите к адвокату. Адвокат Сущенок (г.Речица,29-319-50-11) :: 20.11.2019 в 09:15 :: Уточнить вопрос :: Поблагодарить |
| | |
|
|
|
Вопросы, на которые поступил ответ:
|